▼ 第４期の第３四半期終了後に臨時株主総会が開催された

本日ビーオブエスでは臨時株主総会が開催された。
特別なことがあり臨時に開いたわけではない。
決算後（当社は６月末が決算期日）開かれるのが定時総会。
それ以外は全て臨時が付く。

私たちは過去には四半期単位で開催していた。
業績の報告と現在の取り組み内容の案内
そして今後どのようにしていくかを株主に報告・開示している。

当社のような規模でこういうことをしているところはないだろう。
当社は田村会長が当時知っている方々に
こういう会社を「ゆうりんの家」とは別に創りたいと
賛同いただける方を募った。

その結果共感をいただいた方々が株主として
草創期の資金面も含めて支えてもらった。

こういう経緯がありずっと企業創設以来開いている。
でも四半期単位では報告もさほどなく
今期よりは2四半期ごとに実施・半年に１回の割合に減じた。

だから臨時が２回と定時が１回つごう３回実施することにしている。
従って現状までの報告が主であり 法的に決議すべき事項は
通常の臨時総会ではほとんどない。
「通常の臨時総会」という表現も妙であるが上述の如し。

今日もそんな総会。
詳しくは社内事項であり述べないが
居宅支援時事業部（ヘルパー派遣の部署）
福祉輸送事業部（介護タクシーの部署並びに印刷やその他の業務部署）
についての業績をきっちりと説明し
理解を求め・株主各位といろんな意見交換をした。

この意見交換も私たちには大切なのです。
株主は当社の理念や事業にご賛同いただいたが
この事業に身を置くものは当社役員のみ。
他は全く別の業務分野の方々。

専門用語の理解もままならないときもあるが
私たちがどっぷり浸かっていると気づかないことも
何気なくおっしゃる。

ヘルパー不足・ヘルパー不足と口を揃える私たちに

「それあの人　２級ヘルパーも持っておられるのよ」
「ヘルパー年齢に制限なければ定年退職の方も
いるかも知れんよ。今度同窓会があるし聞いてみるわ」
「あそこで送迎のボランティアをやっているあの方
タクシーも乗れるらしいで・・・」

こういう情報などは私たちには大変ありがたいものです。

だって「人となり」は分かった上で紹介いただける。
当社に合いそうかどうかも株主が選別・判断してくれる。
それよりなにより全く初めての方と接すると
お互いが探りながら話していくが
そういう煩わしさ・難しさがないところから会話ができる。

そんな おやっ と思うことを
結構雑談の中で教えていただける。

株主総会もたまにやると良いもんですネ。

四半期ごとに年間５回もやると
えぇ〜っ と思ってしまうが・・・・・・・・

ビーオブエスの役員は
今日も無事株主総会を終えました。
明日も元気です。

（こんな文字色初めて・・・）