障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
運動会が今月初旬に
終わったと思ったら
今度は
大学祭の出番である。
わが事務所より
２分ほど北に
龍谷大学正門がある。
ここも１１月３〜５日に
学園祭があるらしい。
学生たちは
遅くまで構内に
たむろしている。
今年のテーマは『coloRFul』。
その個性（個人のカラー）を
存分に発揮できる場にしたい
などの意味合い。
“ＲＦ”（Ryukoku Festivalの略）
若者らしいのはいいが
小さく騒いでるだけ
といったら言い過ぎか。
大学紛争当時
学園封鎖など続いた
おっちゃん世代の
学園祭・イブ祭とは
雰囲気が違う。
覇気がないと
映ってしまう。
これもその時代
時代を
反映して
それでいいのだろう。
話は変るが
ガイヘル担当のご父兄から
養護学校の
「学園祭に行ってやって」と
手作りパンフをいただいた。
細かくスケジュールが
書かれてあり
彼の名前も当然あった。
ご父兄は手作りコーナー
豚汁
おでん
うどん・そば
ホットドッグや
コーヒー
などなど
是非
明日彼を応援に行こう。
また
これから暫くは
授産施設の
バザーが続く。
知的障害者の
通所の共同作業所
（今後経過措置を経て
この制度はなくなっていきますが）
のバザー。
年間必要経費の
定額部分を
こういったバザー収益に
頼らざるを得ない
現実があります。
１００万円を
目指している先もあれば
３００万円もの資金を
目標とする施設もある。
それ以上があるかも知れないが
そこまでの施設を
私は知りません。
1日でこの売り上げ。
多くは寄贈品で賄い
原価がかかるのは
食事系のみ。
こういう収益を
想定して
年間計画を作っています。
従って
天候には気を遣います。
晴れたら○
雨は×
こんな経営って
ビール会社以外に
ありますか？
事業所運営が
天候まかせなんて
本来ありえない。
なにかがおかしい。
そう思いませんか？
だから
どの作業所も
このバザーは真剣そのもの。
施設の存亡がかかってますから。
養護学校などの
バザーとは
職員や
父兄の目の色が
違います。
もうひとつ
おかしいことがあります。
バザーの会場
どこも四苦八苦しています。
以前小学校を
借りて実施していたが
学校側が貸さなくなった。
明確な回答はなし。
休日に実施のため
職員を別に遣り繰るする
必要があるためか？
どうせそんなところ。
休みは休む。
危険なことに
自分たちは被りたくない。
この姿勢は
昔の教師にはなかった。
「これは時代とともに・・・・・」
とは云わせない。
学校は
地域生活の中心的存在です。
介護保険法や
障害者自立支援法が
地域でともに支えあうことを
理念に掲げているはずです。
自分たちの
休日出勤がイヤなら
多くの退職教師もおられる。
人員の有効活用が
そこに想定できるのではないか。
元気な６０歳そこそこは
第２の人生で別に
就業されたらいい。
今後 更に寿命も延び
第３
第４の人生で
こういう地域貢献を
するシステムを
構築できないものか？
こういう人の循環システムを
創ることは
再チャレンジもさることながら
アベシンゾー
(「きっこの日記」的表記で)
の成すべき大きな
改革のひとつではないか？
そうすれば
施設側が利用したい
広くしかも安全な
学校を
利用させていただける
目途も立つと思えませんか？
塩谷のおっちゃんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
終わったと思ったら
今度は
大学祭の出番である。
わが事務所より
２分ほど北に
龍谷大学正門がある。
ここも１１月３〜５日に
学園祭があるらしい。
学生たちは
遅くまで構内に
たむろしている。
今年のテーマは『coloRFul』。
その個性（個人のカラー）を
存分に発揮できる場にしたい
などの意味合い。
“ＲＦ”（Ryukoku Festivalの略）
若者らしいのはいいが
小さく騒いでるだけ
といったら言い過ぎか。
大学紛争当時
学園封鎖など続いた
おっちゃん世代の
学園祭・イブ祭とは
雰囲気が違う。
覇気がないと
映ってしまう。
これもその時代
時代を
反映して
それでいいのだろう。
話は変るが
ガイヘル担当のご父兄から
養護学校の
「学園祭に行ってやって」と
手作りパンフをいただいた。
細かくスケジュールが
書かれてあり
彼の名前も当然あった。
ご父兄は手作りコーナー
豚汁
おでん
うどん・そば
ホットドッグや
コーヒー
などなど
是非
明日彼を応援に行こう。
また
これから暫くは
授産施設の
バザーが続く。
知的障害者の
通所の共同作業所
（今後経過措置を経て
この制度はなくなっていきますが）
のバザー。
年間必要経費の
定額部分を
こういったバザー収益に
頼らざるを得ない
現実があります。
１００万円を
目指している先もあれば
３００万円もの資金を
目標とする施設もある。
それ以上があるかも知れないが
そこまでの施設を
私は知りません。
1日でこの売り上げ。
多くは寄贈品で賄い
原価がかかるのは
食事系のみ。
こういう収益を
想定して
年間計画を作っています。
従って
天候には気を遣います。
晴れたら○
雨は×
こんな経営って
ビール会社以外に
ありますか？
事業所運営が
天候まかせなんて
本来ありえない。
なにかがおかしい。
そう思いませんか？
だから
どの作業所も
このバザーは真剣そのもの。
施設の存亡がかかってますから。
養護学校などの
バザーとは
職員や
父兄の目の色が
違います。
もうひとつ
おかしいことがあります。
バザーの会場
どこも四苦八苦しています。
以前小学校を
借りて実施していたが
学校側が貸さなくなった。
明確な回答はなし。
休日に実施のため
職員を別に遣り繰るする
必要があるためか？
どうせそんなところ。
休みは休む。
危険なことに
自分たちは被りたくない。
この姿勢は
昔の教師にはなかった。
「これは時代とともに・・・・・」
とは云わせない。
学校は
地域生活の中心的存在です。
介護保険法や
障害者自立支援法が
地域でともに支えあうことを
理念に掲げているはずです。
自分たちの
休日出勤がイヤなら
多くの退職教師もおられる。
人員の有効活用が
そこに想定できるのではないか。
元気な６０歳そこそこは
第２の人生で別に
就業されたらいい。
今後 更に寿命も延び
第３
第４の人生で
こういう地域貢献を
するシステムを
構築できないものか？
こういう人の循環システムを
創ることは
再チャレンジもさることながら
アベシンゾー
(「きっこの日記」的表記で)
の成すべき大きな
改革のひとつではないか？
そうすれば
施設側が利用したい
広くしかも安全な
学校を
利用させていただける
目途も立つと思えませんか？
塩谷のおっちゃんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
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2007/08/01(水) 06:33:48 | 大学受験最新ガイド
