文教大学内のカフェ・アンテナの試み

ここでは、文教大学内のカフェ・アンテナの試みに関する情報を紹介しています。

障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！

（ビーオブエス企業理念の冒頭）

昨日は同和園内の喫茶店「リップル」の取り組みを紹介したが
もうひとつ京都文教大学内のカフェ「アンテナ」の試みも紹介しておこう。

本日京都中小企業家同友会の公式行事で上記を訪問した。
設営は障害者問題委員会。
ということはこのカフェも障害者と関連がありそうとご理解いただけるだろう。

そのとおりで精神障害者が入って就労している。
精神障害者系の共同作業所が幾つか集まって仲間を出し合い
その就労場所を確保している形態。
これは同和園内の喫茶店「リップル」の障害者就労形態と同一。

京都文教大学は1学部3学科、2つの大学院研究科から成る大学。
文化人類学科、臨床心理学科、現代社会学科の3学科で構成され
人間学部の研究テーマは「人間」。

特徴は学校の会議室を借り受けての開店で毎日ではなく
しかも運営は全て文教大学の学生が担当している。
この３つの学科が同一線上で「ＡＮＴＥＮＮＡ」に係わりたい者が
文化や心・社会の仕組みを手がかりに・人間という存在を
通して深く追究することも含め学校全体での取り組みとされた。

学校の施設を利用してこうした精神障害者の就労機会を
切り開いてきたのは一昨日障害者問題委員会の研修会で学んだ
「山城北地域精神福祉ネットワーク」の本籍行政マンなどが中心。
彼が中心となり府南部地域のネットワークに引きずり込んだのか？
結果はどうあれ学生の勉強の場にもなり就労場所の確保にもなる
これは文教カフェを中心としたネットワークの
ほんの一部だけであることがミソなのです。

精神障害者を取り巻く環境は他にもいろいろあり
支援の輪も広がりつつあるらしい。
今日は共同作業所と大学の繋がりだけを見てきたが
医療機関などはまた別のネットワークの広がりを構成しているのでしょう。

先生の話
大学には大学として取り組む目的がありますと云われる。
これは人間学部の各学科の存在意義そのものか？
また係わった学生は見る目感じ方応用力など本当に進歩したと感じます。

係わる学生の話
精神障害者と云うだけで引いていたが実際係わってみると
「普通やん・一緒やん」と気づくようになった。
これからもどしどし一緒にいろんなことも考えて実施していきたいと・・・

共同作業所の代表者は
今日いた者は6年間通っていますがこのカフェに来るようになって
自分で働くことの意味が分かったのか自信をもって働くようになりました。
過去の５年は何だったんだと思いますよ。

最後に障害者問題委員会の土井善子委員長は挨拶の中で
「こういう学生さんたちが私たちのような中小企業に
ぜひ就職していただきたいと思います。
学生時代からこういうことを考えていけることは
私たちが今まさにやっていることと同じです」とお礼に併せて結んだ。

２０社以上の同友会会員企業も参加されたこの研修会。
各社長さんたちはどのように感じながら帰路に着かれたのか？
次回会う機会があればひとりずつ聞いてみたいと思う。

京都中小企業家同友会の社長さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。