障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
昨日はブログもクリスマス休日。
この時期(ちょっと遅いか?)
毎年1年を振り返り10大ニュースが
紙面を賑わせている。
今年は清水寺管長が書かれた「命」に
私もなるほどと思った年であった。
人の命の尊さを軽んじてはいけない
こういう仕事をしていると改めて強く感じる。
全ての人たちが今一度真剣に考えるときにきているのでしょう。
そこで恒例の・いや今回初めての事務所の10大ニュース。
ただしこれは私の独断と偏見を織り交ぜてであり
決して事務所の総意ではありません。
念のため・・・
また順位はどうでもいいという捉えかたですので・・・
10.私も含めスタッフが充実しだしたこと。
個人的には田村会長の思いを事務面で支えるようになって4〜5年。
障害者分野への田村氏の熱い思いを
ほぼ専従スタッフとしてフォローして来れたこの1年。
他の職員も若干の入れ替わりはあったものの
着実に全職員は全ての面で伸びていると感じる。
次年はさらに進化していこう。
9.障害者雇用も着実に進行
ビーオブエスとしても障害者雇用を実施できた。
今年の初めからパソコンに明るい障害者社員が仲間に加わった。
ゆうりんの家では昨年の秋より1名がいるので
グループ内では2人目。
申し訳ないがご本人には了解をもらった上で
私は勝手に「パソコン障害者」として
このブログにもことあるごとに登場してもらっている。
8.営業活動の実施
そのパソコン障害者が凄い。
事務所内の全ての営業チラシやカタログなどを全て製作し、
外部にご案内していく体制が整い
・介護タクシー分野のキャンペーン企画
・地域支援センターとのつなぎ
・病院や施設等への案内など
いろんな活動が取れるようになった。
介護タクシー普及キャンペーンなども街頭でも実施した。
7.目標設定を立てる
今年の4月からの全ての目標を全員で立てた。
経営者とそこで働く社員はお互いがパートナー。
同友会理念のもとで
経営指針のマネゴト(?)的なことを初めて実施。
今までは1年が終わって今年はこれだけ収益がでたというのではなく
立てた目標に四半期ごとに検証できるシステムに変更。
今のところほぼ順調?
6.利用者さんに喜んでいただくちょっとした気配りもできました
通常のケアだけでなく
利用者さんにとって何が喜んでいただけるのか?
さほど大きなことでもないが
お誕生日に併せて、記念の色紙に
ほぼ社員全員のコメントを入れ配布した。
それらを喜んでいただけたら最高とある社員。
また来年度のカレンダーに利用者の写真と
ちょっとしたコメントを入れたマイカレンダーを配布した。
どうってこともない物だがご家族にも非常に喜んでもらえた。
5.ホームページの完全リニューアル
パソコン障害者の一人舞台。
以前は単にあったという程度だったが
今回のものは知っていただく・利用していただけることに
主眼をおいて制作したとのこと。
今お正月バージョンのトップ画面を必死に作成中。
乞うご期待!!!
4.ヘルパー研修会等活発にできた
なにを云ってもやっぱりヘルパーの質の問題でしょう。
新規に役所に提出した資料では
新規社員は半年間の継続講習と年4回のヘルパー講習会を謳った。
その後利用者ごとのケア検討会や
知的障害者の授産施設の所長をお招きして講習会なども実施。
こういう積み重ねが出来てきたことは大きいと痛感している。
3.事業認可等営業拡大施策が整いだした
当社は介護タクシー等福祉輸送・緊急搬送・そして
車両を利用した外出サポート分野など
行政の事業認可とともに活動の範囲が広がった。
でも主体は各障害者分野の在宅介護事業。
これも障害者自立支援法とともに
多くの業務分野を欲張って取得した。
ほとんど全ての分野を網羅。
これからはその実践を通して利用者に喜ばれるようにしていくのみ。
2.障害者自立支援法の完全施行
この4月から障害者自立支援法がスタートし
10月からは完全施行になった。
障害者の死活問題にもなりかねないこの悪法。
全ての障害者(一部は除かれていますが)に
利用した額の1割の負担が課せられた。
障害者本人・施設・在宅介護事業者など
全ての関係するものが未だに反対しています。
この認識を国も地方自治体も重く受け止めてもらいたい。
1.「有限会社ビーオブエス」と「NPO法人ゆうりんの家」の統合
有限会社とNPO法人の統一。
違う組織の2つの統一は
なかなかご理解してもらえないと思うので
詳細は再度報告するものとします。
でもこの統合が今年度の私たちにとって
最重要事項であります。
「いいことばかりやないか」という声が聞こえそうですが
今回初めての作成であり
当社に対する瑕疵もなかったので
こういうものを勝手に書きました。
もしそのようなことがあれば
私たちは隠すことはありません。
こんなことをして来た1年でもありました。
来年はどんなことを書けるのか楽しみもあり
逆に不安もあります。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
この時期(ちょっと遅いか?)
毎年1年を振り返り10大ニュースが
紙面を賑わせている。
今年は清水寺管長が書かれた「命」に
私もなるほどと思った年であった。
人の命の尊さを軽んじてはいけない
こういう仕事をしていると改めて強く感じる。
全ての人たちが今一度真剣に考えるときにきているのでしょう。
そこで恒例の・いや今回初めての事務所の10大ニュース。
ただしこれは私の独断と偏見を織り交ぜてであり
決して事務所の総意ではありません。
念のため・・・
また順位はどうでもいいという捉えかたですので・・・
10.私も含めスタッフが充実しだしたこと。
個人的には田村会長の思いを事務面で支えるようになって4〜5年。
障害者分野への田村氏の熱い思いを
ほぼ専従スタッフとしてフォローして来れたこの1年。
他の職員も若干の入れ替わりはあったものの
着実に全職員は全ての面で伸びていると感じる。
次年はさらに進化していこう。
9.障害者雇用も着実に進行
ビーオブエスとしても障害者雇用を実施できた。
今年の初めからパソコンに明るい障害者社員が仲間に加わった。
ゆうりんの家では昨年の秋より1名がいるので
グループ内では2人目。
申し訳ないがご本人には了解をもらった上で
私は勝手に「パソコン障害者」として
このブログにもことあるごとに登場してもらっている。
8.営業活動の実施
そのパソコン障害者が凄い。
事務所内の全ての営業チラシやカタログなどを全て製作し、
外部にご案内していく体制が整い
・介護タクシー分野のキャンペーン企画
・地域支援センターとのつなぎ
・病院や施設等への案内など
いろんな活動が取れるようになった。
介護タクシー普及キャンペーンなども街頭でも実施した。
7.目標設定を立てる
今年の4月からの全ての目標を全員で立てた。
経営者とそこで働く社員はお互いがパートナー。
同友会理念のもとで
経営指針のマネゴト(?)的なことを初めて実施。
今までは1年が終わって今年はこれだけ収益がでたというのではなく
立てた目標に四半期ごとに検証できるシステムに変更。
今のところほぼ順調?
6.利用者さんに喜んでいただくちょっとした気配りもできました
通常のケアだけでなく
利用者さんにとって何が喜んでいただけるのか?
さほど大きなことでもないが
お誕生日に併せて、記念の色紙に
ほぼ社員全員のコメントを入れ配布した。
それらを喜んでいただけたら最高とある社員。
また来年度のカレンダーに利用者の写真と
ちょっとしたコメントを入れたマイカレンダーを配布した。
どうってこともない物だがご家族にも非常に喜んでもらえた。
5.ホームページの完全リニューアル
パソコン障害者の一人舞台。
以前は単にあったという程度だったが
今回のものは知っていただく・利用していただけることに
主眼をおいて制作したとのこと。
今お正月バージョンのトップ画面を必死に作成中。
乞うご期待!!!
4.ヘルパー研修会等活発にできた
なにを云ってもやっぱりヘルパーの質の問題でしょう。
新規に役所に提出した資料では
新規社員は半年間の継続講習と年4回のヘルパー講習会を謳った。
その後利用者ごとのケア検討会や
知的障害者の授産施設の所長をお招きして講習会なども実施。
こういう積み重ねが出来てきたことは大きいと痛感している。
3.事業認可等営業拡大施策が整いだした
当社は介護タクシー等福祉輸送・緊急搬送・そして
車両を利用した外出サポート分野など
行政の事業認可とともに活動の範囲が広がった。
でも主体は各障害者分野の在宅介護事業。
これも障害者自立支援法とともに
多くの業務分野を欲張って取得した。
ほとんど全ての分野を網羅。
これからはその実践を通して利用者に喜ばれるようにしていくのみ。
2.障害者自立支援法の完全施行
この4月から障害者自立支援法がスタートし
10月からは完全施行になった。
障害者の死活問題にもなりかねないこの悪法。
全ての障害者(一部は除かれていますが)に
利用した額の1割の負担が課せられた。
障害者本人・施設・在宅介護事業者など
全ての関係するものが未だに反対しています。
この認識を国も地方自治体も重く受け止めてもらいたい。
1.「有限会社ビーオブエス」と「NPO法人ゆうりんの家」の統合
有限会社とNPO法人の統一。
違う組織の2つの統一は
なかなかご理解してもらえないと思うので
詳細は再度報告するものとします。
でもこの統合が今年度の私たちにとって
最重要事項であります。
「いいことばかりやないか」という声が聞こえそうですが
今回初めての作成であり
当社に対する瑕疵もなかったので
こういうものを勝手に書きました。
もしそのようなことがあれば
私たちは隠すことはありません。
こんなことをして来た1年でもありました。
来年はどんなことを書けるのか楽しみもあり
逆に不安もあります。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
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