障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
２００７年も今日が大晦日。
これで２回目の年越しを迎える。
昨年の大晦日のブログでは次のように書いた。
『徒然草（つれづれぐさ）』は、吉田兼好が書いた随筆。
「つれづれなるまゝに、日暮らし、硯にむかひて
心にうつりゆくよしなし事を、そこはかとなく書きつくれば
あやしうこそものぐるほしけれ。」
これを現代に訳すと「暇をもて余しているままに
一日中（筆を執って）硯に向かって、心に浮かんでくるとりとめのない事を
何となく書き綴ると、怪奇じみた下らない気分になってくる。」
ということになろうか。
私はそれほど暇ではないし、
また一日中パソコンに向かっているほどの根性もない。
「心に移り行くよしなし事」を「そこはかとなく書きつくる」
ことができれば楽しい人生を歩めるような気になってしまう。
事実、障害者の雇用・就労問題を考え
ともに手を携えてその実現に邁進して行こうという
目標と気概は持っているものの
日々の気持ちの動きや
業務を通して考えたこと・気になったことなど
まさに「心にうつりゆくよしなし事」を
何となく書き綴ることで
多くの方々のご理解を頂戴したいと思っている。
今年は私たち同友会グループは精神障害者の勉強をしてきた。
その学習中のことを誌面を割き綴ったことで新たな方との連係もはかれた。
こういう繋がりがひとつづつ広がりを持って
市内一円・近畿さらにはもっと広く繋がっていけば
このブログの発信意義もある。
そうなれば本ブログの目的は終了するのですが
まだ今のところ当初目的にははるかに届いていない。
私の力不足なのだろう。
また時たま友人に会うと「障害者のことようわかるわ」という声も聞く。
「シメタ」と思う。
こういうことがこのブログのもうひとつの意味でもある。
ただ昨年もふれその後もおりにふれて
最近はこの「心に浮かんでくるとりとめのない事」ばかりが
前面に出すぎている気配は否定しないが。
でもその時々の「心に浮かんでくる」ことを「とりとめもなく」
書いている自分が好きです。
そんななかから共感を得られる仲間が一人またひとりと
増えていけば、
障害者の雇用問題だけをなにがなんでも
それだけを日々書き綴るよりも
強い力の結集になると信じています。
今日で２００７年が終わる。
本格的に障害者分野の事業所経営に携わった２００７年。
今年も１年間直接障害者分野の仕事ばかりしてきた。
来年は企業経営とともに
障害者分野のネットワーク構築に入っていきたいと考えている。
私自身の夢と方向はまたまた来年に持ち越したと思っている。
今日もまたご訪問いただきありがとうございました。
あと数時間で２００８年。
「みなさん良いお年を・・・・・」
塩谷さんは
またビーオブエスの職員は
そして中小企業家同友会の社長さんたちが
大晦日も無事夫々の生活を終えようとしています。
明日の元旦も元気です。
これで２回目の年越しを迎える。
昨年の大晦日のブログでは次のように書いた。
『徒然草（つれづれぐさ）』は、吉田兼好が書いた随筆。
「つれづれなるまゝに、日暮らし、硯にむかひて
心にうつりゆくよしなし事を、そこはかとなく書きつくれば
あやしうこそものぐるほしけれ。」
これを現代に訳すと「暇をもて余しているままに
一日中（筆を執って）硯に向かって、心に浮かんでくるとりとめのない事を
何となく書き綴ると、怪奇じみた下らない気分になってくる。」
ということになろうか。
私はそれほど暇ではないし、
また一日中パソコンに向かっているほどの根性もない。
「心に移り行くよしなし事」を「そこはかとなく書きつくる」
ことができれば楽しい人生を歩めるような気になってしまう。
事実、障害者の雇用・就労問題を考え
ともに手を携えてその実現に邁進して行こうという
目標と気概は持っているものの
日々の気持ちの動きや
業務を通して考えたこと・気になったことなど
まさに「心にうつりゆくよしなし事」を
何となく書き綴ることで
多くの方々のご理解を頂戴したいと思っている。
今年は私たち同友会グループは精神障害者の勉強をしてきた。
その学習中のことを誌面を割き綴ったことで新たな方との連係もはかれた。
こういう繋がりがひとつづつ広がりを持って
市内一円・近畿さらにはもっと広く繋がっていけば
このブログの発信意義もある。
そうなれば本ブログの目的は終了するのですが
まだ今のところ当初目的にははるかに届いていない。
私の力不足なのだろう。
また時たま友人に会うと「障害者のことようわかるわ」という声も聞く。
「シメタ」と思う。
こういうことがこのブログのもうひとつの意味でもある。
ただ昨年もふれその後もおりにふれて
最近はこの「心に浮かんでくるとりとめのない事」ばかりが
前面に出すぎている気配は否定しないが。
でもその時々の「心に浮かんでくる」ことを「とりとめもなく」
書いている自分が好きです。
そんななかから共感を得られる仲間が一人またひとりと
増えていけば、
障害者の雇用問題だけをなにがなんでも
それだけを日々書き綴るよりも
強い力の結集になると信じています。
今日で２００７年が終わる。
本格的に障害者分野の事業所経営に携わった２００７年。
今年も１年間直接障害者分野の仕事ばかりしてきた。
来年は企業経営とともに
障害者分野のネットワーク構築に入っていきたいと考えている。
私自身の夢と方向はまたまた来年に持ち越したと思っている。
今日もまたご訪問いただきありがとうございました。
あと数時間で２００８年。
「みなさん良いお年を・・・・・」
塩谷さんは
またビーオブエスの職員は
そして中小企業家同友会の社長さんたちが
大晦日も無事夫々の生活を終えようとしています。
明日の元旦も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
前回は事務所の１０台ニュースというより
それらに引っかけた私個人の思いを述べたので
今日は私個人として今年感じたわが家も含めたニュース？
今日も脱線脱線でちょっと長いので
その気があれば必要そうな項目のみ呼んでみてください。
私自身も表面上はさほど大きな問題もなかったようであり
見方によっては平々凡々な１年ではなかったか。
今日も大小の順位は付けたくないし・また付けられない
項目については○印で・また１０項目もない。
◎ 嫁さんがヘルパー
私自身は平成１３年にヘルパー資格を取ったが
使うつもりなど全くなかった。
仕事上「ヘルパー資格など当然持っていますヨ」と云う意味合いであった。
実際に使い出したのは平成１７年から・・・
介護保険分野と障害者分野に入って３年が経過する。
ヘルパー資格はいろんな原因で取る。
嫁さんがヘルパー資格を取ったのは必然的。
私とは全く関係がない。
たまたま手伝っていた事務所が障害者の居宅支援の事業所になり
ヘルパーが全く足りず見かねたのと要請があったため取った。
当社のレクなどで多くのヘルパーが必要なときには
かなり前からお願いして登録ヘルパーの形で私の事務所に来ることもある。
過去に数度。
その後 難しいかなと思っていたが
それなりに対応しておりやはり経験がヘルパーらしくさせていくことを
彼女を通して教えてもらった。
でもまだ浅い知識で・訳の分らないことで
私を批判するのは止めて･････
当社もヘルパーが不足していることをよく知っているはずであり
出きれば日常活動も応援して欲しい。
◎ 実家のおふくろもまだまだ元気
おふくろもまだまだ元気？
足腰まで元気かどうかは別としてわが家系はボケない？
一番危ないのは私か？
おふくろも大正生まれであり既にディサービスセンターなどでも
昭和生まれのほうが人数的に多くなっているが
そういう先にも行くことなくそれなりに元気である。
以前介護保険制度上でいろんな過程も見てきたが
いろんなご家族がおられた。
いちいち話し出したらきりがないが
正直かわいそうな高齢者も少なくなかった。
表面的にしか見てないので内情は不明だが
私だったらゼッタイありえなと思うことも現実にはある。
と言いつつ
私も日々の世話は皆無。
全て姉夫婦に頼っている。
年齢的な衰えはしょうがないが頭はすっきりしており
まだ数年はこのままいけそう。
コケて入院などしなければ・・・・・
来年も元気でいて欲しい。
○ 子供たちは各々の生活をエンジョイ
３人いる子供のうち上の２人は適齢期なのに何を考えいるのか？
今は晩婚。だから子供の数が少ないのか？
子供を多く産まないから晩婚になるのか？
はたまた多く産めない社会のシステムに変わってきたのか？
おそらく社会システムが少子化を助長し
ますますそういう傾向を顕著にしているのでしょう。
小さな単位で生活するようになりマンションが大はやり。
でもここでは３人以上の子供は基本的には難しいだろう。
余裕のない部屋では適齢期になったら
また別で同じような生活をする。
そこには共働きでないと生活できない所得環境があり
従来のように主人が大黒柱とは云えなくなっている。
そうなると益々こどもを産み育てる環境ではなくなってくる。
1.家が小さくなりこどもを育てるベースが非常に厳しくなった。
2.共働きをせざるを得ない所得環境になってきている。
3.そこには日々安心して任し金もかからない親がいない。
4.少子化になるとますます１人にかかる金が必要になる。
というようなこともあり
わが家も晩婚候補生か。１〜４まで全てに当てはまっている。
そのかわり自分たちの生活は十分にエンジョイしている。
仕事も私が思う以上にやっているようだ。
そして次女はいつのまにか東京に行って正月を迎えるらしい。
長女は日々勤務地でひとり羽を伸ばしているだろう。
そして長男は来年の夏から交換留学生で
アメリカの田舎の大学で映像の勉強をするらしい。
女房殿曰く「年度のスタート時期が違うので
半年長く日本の大学に授業料を納めんといかんらしいネン」
「でも半年間はアメリカでの食事・寝泊りはロハやろ」と私。
まあみんな警察のお世話にもならず
思い思いに育ってくれたものだ。
○ 障害者分野の研修・また少し広がりができた
中小企業家同友会の障害者問題委員会の研修は
今年通年をかけて精神障害者に関することを学習してきた。
今まででこういう研修は初めてであり統合失調症の
医学的見地から専門医の岡本先生を招き
その後は精神障害者の作業所に長年携わっている林さんに
この一年講師としてお世話になりいろんなことを教えていただいた。
私たちの事業所は身体障害者からスタートし
その後知的障害者にも広がり障害者自立支援法成立とともに
３障害を一括りになったが当事務所でも精神障害者分野は
経験もなくケア対象から今も外している。
でも今回こういう学習の機会がありまたそれらの方々とも接して
次年度は当社も精神障害者の除外項目を外そうと思う。
それが障害者自立支援法の目指す精神だから・・・・・
私たちは行政に対する不満をこのブログでもよく書いてきた。
しかし法の根本精神はそれなりに理解できる。
それを早急にしすぎる・気が熟すまでにやろうとして
しなくてもいいトラブルも起こる。
とにかく役人のやり方が下手なのである。
国の役人も地方の役人も基本的な思考回路は同じということか。
○ 宮崎県に障害者問題の全国研修会議で行ってきた
同じく中小企業家同友会の障害者問題委員会の
全国研修が今秋宮崎であった。
行くにあたって「マンゴーを買ってきて」という依頼が多くあった。
あの東国原知事の宣伝のおかげと
収穫時期との兼ね合いもありマンゴーの果実なんてどこを探してもない。
２日間探し回った？（うそですよ）
たまたま空港にマンゴージュースがあり高いのに２本も持って帰った。
正直これってあまり美味しくない。
牛乳パックに入ったスーパーで売っている
フルーツオーレのほうが数倍良い味。
ひょっとしたら貧乏人はマンゴーの本当の味を知らない？
障害者雇用をされている企業の社長の採用までの
取り組みなどを詳しく伺った。
どこの中小企業も余剰人員など抱えられないが
障害者は企業のなかでしっかりと自分の仕事をしている。
そういう経営者の心の変遷も私には大いに参考になった。
わが社にも障害者社員が数名働いている。
障害があろうとなかろうとできることをきっちりする
この姿勢を経営者は根気良く見守っていく必要があるということを学んだ。
また宮崎なんて２０数年ぶり。
まだ行ったことのない九州は鹿児島県だけになった。
私たちの仕事で遠くの県に出かけることなどほとんどない。
利用者がいるため開けられないのが通常。
シフト表には「塩谷 出張」の文字があったが
出張費もなにもでない出ないのは中小零細のこの業界では当たり前。
賃金規定にも出張についての項目などもちろんない。
でも「出張」しても刺激を受けることは次の業務に結びつくのだ。
◎ ブログが継続中
今月の途中で１４５００人にアクセスいただいた。
決して大きな数字はない。
有名ブロガーからみれば足元にも及ばない数字だろう。
でも障害者分野に特化したブログでは善戦していると
勝手に自負しいるのだが・・・・・当たってませんか？
今回で２回目の正月を迎える。
これらについては明日の大晦日で記そう。
高校時代日記をつけていたが２〜３ヶ月続いたが頓挫した。
今回は１６ヶ月続いているしこれは通過点。
ただ これだけ続くと全ての引き出しから
ほとんど吐き出してしまった。
これが私の一番頭が痛い点。
ただ「読んでるで！ この前の○○○はおもろなかった！！
落ちもなんもあらへんかった！！！」と友人ならではのコメント。
「障害者のことちょっとは分かるわ」
これでいいと思っています。
これからも自分の思う障害者との接し方なども書きつづりたい。
まだまだ中途半端なものもありますが
止めにします。
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日の大晦日は久しぶりにわが家で家事援助をやります。
それらに引っかけた私個人の思いを述べたので
今日は私個人として今年感じたわが家も含めたニュース？
今日も脱線脱線でちょっと長いので
その気があれば必要そうな項目のみ呼んでみてください。
私自身も表面上はさほど大きな問題もなかったようであり
見方によっては平々凡々な１年ではなかったか。
今日も大小の順位は付けたくないし・また付けられない
項目については○印で・また１０項目もない。
◎ 嫁さんがヘルパー
私自身は平成１３年にヘルパー資格を取ったが
使うつもりなど全くなかった。
仕事上「ヘルパー資格など当然持っていますヨ」と云う意味合いであった。
実際に使い出したのは平成１７年から・・・
介護保険分野と障害者分野に入って３年が経過する。
ヘルパー資格はいろんな原因で取る。
嫁さんがヘルパー資格を取ったのは必然的。
私とは全く関係がない。
たまたま手伝っていた事務所が障害者の居宅支援の事業所になり
ヘルパーが全く足りず見かねたのと要請があったため取った。
当社のレクなどで多くのヘルパーが必要なときには
かなり前からお願いして登録ヘルパーの形で私の事務所に来ることもある。
過去に数度。
その後 難しいかなと思っていたが
それなりに対応しておりやはり経験がヘルパーらしくさせていくことを
彼女を通して教えてもらった。
でもまだ浅い知識で・訳の分らないことで
私を批判するのは止めて･････
当社もヘルパーが不足していることをよく知っているはずであり
出きれば日常活動も応援して欲しい。
◎ 実家のおふくろもまだまだ元気
おふくろもまだまだ元気？
足腰まで元気かどうかは別としてわが家系はボケない？
一番危ないのは私か？
おふくろも大正生まれであり既にディサービスセンターなどでも
昭和生まれのほうが人数的に多くなっているが
そういう先にも行くことなくそれなりに元気である。
以前介護保険制度上でいろんな過程も見てきたが
いろんなご家族がおられた。
いちいち話し出したらきりがないが
正直かわいそうな高齢者も少なくなかった。
表面的にしか見てないので内情は不明だが
私だったらゼッタイありえなと思うことも現実にはある。
と言いつつ
私も日々の世話は皆無。
全て姉夫婦に頼っている。
年齢的な衰えはしょうがないが頭はすっきりしており
まだ数年はこのままいけそう。
コケて入院などしなければ・・・・・
来年も元気でいて欲しい。
○ 子供たちは各々の生活をエンジョイ
３人いる子供のうち上の２人は適齢期なのに何を考えいるのか？
今は晩婚。だから子供の数が少ないのか？
子供を多く産まないから晩婚になるのか？
はたまた多く産めない社会のシステムに変わってきたのか？
おそらく社会システムが少子化を助長し
ますますそういう傾向を顕著にしているのでしょう。
小さな単位で生活するようになりマンションが大はやり。
でもここでは３人以上の子供は基本的には難しいだろう。
余裕のない部屋では適齢期になったら
また別で同じような生活をする。
そこには共働きでないと生活できない所得環境があり
従来のように主人が大黒柱とは云えなくなっている。
そうなると益々こどもを産み育てる環境ではなくなってくる。
1.家が小さくなりこどもを育てるベースが非常に厳しくなった。
2.共働きをせざるを得ない所得環境になってきている。
3.そこには日々安心して任し金もかからない親がいない。
4.少子化になるとますます１人にかかる金が必要になる。
というようなこともあり
わが家も晩婚候補生か。１〜４まで全てに当てはまっている。
そのかわり自分たちの生活は十分にエンジョイしている。
仕事も私が思う以上にやっているようだ。
そして次女はいつのまにか東京に行って正月を迎えるらしい。
長女は日々勤務地でひとり羽を伸ばしているだろう。
そして長男は来年の夏から交換留学生で
アメリカの田舎の大学で映像の勉強をするらしい。
女房殿曰く「年度のスタート時期が違うので
半年長く日本の大学に授業料を納めんといかんらしいネン」
「でも半年間はアメリカでの食事・寝泊りはロハやろ」と私。
まあみんな警察のお世話にもならず
思い思いに育ってくれたものだ。
○ 障害者分野の研修・また少し広がりができた
中小企業家同友会の障害者問題委員会の研修は
今年通年をかけて精神障害者に関することを学習してきた。
今まででこういう研修は初めてであり統合失調症の
医学的見地から専門医の岡本先生を招き
その後は精神障害者の作業所に長年携わっている林さんに
この一年講師としてお世話になりいろんなことを教えていただいた。
私たちの事業所は身体障害者からスタートし
その後知的障害者にも広がり障害者自立支援法成立とともに
３障害を一括りになったが当事務所でも精神障害者分野は
経験もなくケア対象から今も外している。
でも今回こういう学習の機会がありまたそれらの方々とも接して
次年度は当社も精神障害者の除外項目を外そうと思う。
それが障害者自立支援法の目指す精神だから・・・・・
私たちは行政に対する不満をこのブログでもよく書いてきた。
しかし法の根本精神はそれなりに理解できる。
それを早急にしすぎる・気が熟すまでにやろうとして
しなくてもいいトラブルも起こる。
とにかく役人のやり方が下手なのである。
国の役人も地方の役人も基本的な思考回路は同じということか。
○ 宮崎県に障害者問題の全国研修会議で行ってきた
同じく中小企業家同友会の障害者問題委員会の
全国研修が今秋宮崎であった。
行くにあたって「マンゴーを買ってきて」という依頼が多くあった。
あの東国原知事の宣伝のおかげと
収穫時期との兼ね合いもありマンゴーの果実なんてどこを探してもない。
２日間探し回った？（うそですよ）
たまたま空港にマンゴージュースがあり高いのに２本も持って帰った。
正直これってあまり美味しくない。
牛乳パックに入ったスーパーで売っている
フルーツオーレのほうが数倍良い味。
ひょっとしたら貧乏人はマンゴーの本当の味を知らない？
障害者雇用をされている企業の社長の採用までの
取り組みなどを詳しく伺った。
どこの中小企業も余剰人員など抱えられないが
障害者は企業のなかでしっかりと自分の仕事をしている。
そういう経営者の心の変遷も私には大いに参考になった。
わが社にも障害者社員が数名働いている。
障害があろうとなかろうとできることをきっちりする
この姿勢を経営者は根気良く見守っていく必要があるということを学んだ。
また宮崎なんて２０数年ぶり。
まだ行ったことのない九州は鹿児島県だけになった。
私たちの仕事で遠くの県に出かけることなどほとんどない。
利用者がいるため開けられないのが通常。
シフト表には「塩谷 出張」の文字があったが
出張費もなにもでない出ないのは中小零細のこの業界では当たり前。
賃金規定にも出張についての項目などもちろんない。
でも「出張」しても刺激を受けることは次の業務に結びつくのだ。
◎ ブログが継続中
今月の途中で１４５００人にアクセスいただいた。
決して大きな数字はない。
有名ブロガーからみれば足元にも及ばない数字だろう。
でも障害者分野に特化したブログでは善戦していると
勝手に自負しいるのだが・・・・・当たってませんか？
今回で２回目の正月を迎える。
これらについては明日の大晦日で記そう。
高校時代日記をつけていたが２〜３ヶ月続いたが頓挫した。
今回は１６ヶ月続いているしこれは通過点。
ただ これだけ続くと全ての引き出しから
ほとんど吐き出してしまった。
これが私の一番頭が痛い点。
ただ「読んでるで！ この前の○○○はおもろなかった！！
落ちもなんもあらへんかった！！！」と友人ならではのコメント。
「障害者のことちょっとは分かるわ」
これでいいと思っています。
これからも自分の思う障害者との接し方なども書きつづりたい。
まだまだ中途半端なものもありますが
止めにします。
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日の大晦日は久しぶりにわが家で家事援助をやります。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
今年も１０大ニュースの時期になった。
表面上はさほど大きな問題もなかったように見えるが
障害者自立支援法は当事者にはボディブローのようにきいている。
順位は付けたくないし・また付けられない
項目については○印で・また１０項目もない。
◎ 「LLPゆうりんの家」「ビーオブエス」が企業理念を変更した
今年の全体会議で当社とゆうりんの家・ビーオブエスの基本理念を変更した。
今までは障害者の生きがいの追及を掲げて
「障害があっても一人の人間として自由に・生きがいをもって
意義ある人生を歩み続けられるようにしたい」と謳っていた。
それを「私たちは人間らしく生きるを基本に
命の尊厳を大切にし意義ある人生をともに歩んでいきます」に変更した。
障害者のみならず社会的弱者全般に命の尊厳の大切を
私たちもきっちり認識し一緒に良い方向を目指そうとの思いでの変更である。
自然は一層そういう視点を大切にしていきたい。
◎ 「LLPゆうりんの家」が「ばぁばのお家」と「リサイクルショップ秋桜」を開設する
企業理念を変更した・というよりも欲張ってさらに大きくした。
全ての方が生を受けた限り「人間らしき生きる」ことの
必要最低限は誰にでも享受してもらうことを願っての変更でもある。
この理念のもと今夏より乳幼児一時預かり施設として
「ばぁばのお家」・さらにはリサイクルショップ「秋桜」も開店し
乳幼児を抱えるお母さんも時として安心して生活でき
また働ける場の提供にも寄与し
「もったいない」と口癖の知事さんなどが常日頃から
感じておられるような精神も引き継いでいく目的も持っている。
◎ ヘルパーが集まらない
私たちの仕事は現在のロボット技術では到底機械化は無理。
人が人を介護せざるを得ない。
スターウォーズの時代ならひょっとしたらロボットのほうが
介護職に向いているかも知れないが・・・・・
時期は春先・夏前・夏の終わり・秋口と４名も減り
増員ができたのは１名のみ。
昨年末と今月末では実質三名の減員。
介護職は昔で云えば完全な３Ｋ。
しかも給与は一般よりも安い。
こんな厳しい世界に乗り込んでくるのは変人か・よっぽど好きな方。
そういう世界でこの業界が成り立っているのです。
○ 国も対応の兆し
上記も含め国も考えざるを得なくなってきた。
重度訪問介護の利用者に対応してきた事業所に
助成金を支給することも決まったが
この介護分野に国は真剣に考え対応していく必要がある旨の答申もした。
果たしてどこまで効果が上がるのだろうか？
障害者自立支援法の凍結も含めた法案の審議は
混乱国会で止まったまま。
テロ特措法と同じくらい大切であると思うが・・・・・
小手先だけの修正では済まない状況にあり
制度自体の抜本的な見直しはゼッタイに必要なのだが・・・
○ 物価高騰が事務所にも利用者にもズシッ
まだ利用者さんは「来年物価が上がるらしいね」と云う感覚だが
障害基礎年金で生活している方が大半なので
来年の半ば頃にはおそらく悲鳴が聞こえてくるだろう。
その前に当社が音を上げそう。
ガソリン代の値上げが凄い。
当社は介護タクシーも走らせておりその費用もバカにならない。
まさに底のない値上げで事務所の軽自動車まで含めた
ガソリン代は５台で合計○○○○○○円程度にまでＵＰした。
１台の収益はそれほど変わらないし経費アップ率の伸びが凄まじい。
利用者と同じく燃料代以外はまだ感覚的にピンとこないが
あと半年もすればため息ものになるのか？
○ コムスン問題は遠い世界の話
介護系についてはコムスン事件があって再度注目された。
この分野では国保から介護報酬が入金されるため
不正に請求すると本来は大問題になるのです。
でもコムスンくらいの規模になると
「数万人の利用者が露頭に迷うことになる」と
そっとしておいたつけが一気に噴出した。
でもそれも本来行政側の主導ではなかったが。
これが私たちの事業所ならたかが５０名くらいの利用者
（この数字も決して少なくはないしむしろ中の上だと思うのだが）
「市内にもいっぱい受け手はあるやろ」と即指定取り消しとなるだろう。
こうなった原因は単に折口会長のワンマンだけだろうか？
勿論この業界でベンツに乗ろうと考えるところに問題はある。
少ない報酬ではカローラでもいいしその分ヘルパーのほうに回そうと
中小零細は真剣に考えている。
また不正をすれば即指定の取り消しがあり
そんな怖いことはできない。
給与は少なくとも社員にはここが生活の基盤であり
また気心の知れた利用者も大勢おられる。
コムスン問題は私たちには遠い世界の話である。
また多くのヘルパーが退職するだろうと云われたが
実際に多くがコムスンを離れたと聞いた。
このヘルパーたちも当社には遠い世界の話であった。
まだまだ多くあるが当社の１０大ニュースというよりは
それらに引っかけた私個人の思いですが・・・・・
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
表面上はさほど大きな問題もなかったように見えるが
障害者自立支援法は当事者にはボディブローのようにきいている。
順位は付けたくないし・また付けられない
項目については○印で・また１０項目もない。
◎ 「LLPゆうりんの家」「ビーオブエス」が企業理念を変更した
今年の全体会議で当社とゆうりんの家・ビーオブエスの基本理念を変更した。
今までは障害者の生きがいの追及を掲げて
「障害があっても一人の人間として自由に・生きがいをもって
意義ある人生を歩み続けられるようにしたい」と謳っていた。
それを「私たちは人間らしく生きるを基本に
命の尊厳を大切にし意義ある人生をともに歩んでいきます」に変更した。
障害者のみならず社会的弱者全般に命の尊厳の大切を
私たちもきっちり認識し一緒に良い方向を目指そうとの思いでの変更である。
自然は一層そういう視点を大切にしていきたい。
◎ 「LLPゆうりんの家」が「ばぁばのお家」と「リサイクルショップ秋桜」を開設する
企業理念を変更した・というよりも欲張ってさらに大きくした。
全ての方が生を受けた限り「人間らしき生きる」ことの
必要最低限は誰にでも享受してもらうことを願っての変更でもある。
この理念のもと今夏より乳幼児一時預かり施設として
「ばぁばのお家」・さらにはリサイクルショップ「秋桜」も開店し
乳幼児を抱えるお母さんも時として安心して生活でき
また働ける場の提供にも寄与し
「もったいない」と口癖の知事さんなどが常日頃から
感じておられるような精神も引き継いでいく目的も持っている。
◎ ヘルパーが集まらない
私たちの仕事は現在のロボット技術では到底機械化は無理。
人が人を介護せざるを得ない。
スターウォーズの時代ならひょっとしたらロボットのほうが
介護職に向いているかも知れないが・・・・・
時期は春先・夏前・夏の終わり・秋口と４名も減り
増員ができたのは１名のみ。
昨年末と今月末では実質三名の減員。
介護職は昔で云えば完全な３Ｋ。
しかも給与は一般よりも安い。
こんな厳しい世界に乗り込んでくるのは変人か・よっぽど好きな方。
そういう世界でこの業界が成り立っているのです。
○ 国も対応の兆し
上記も含め国も考えざるを得なくなってきた。
重度訪問介護の利用者に対応してきた事業所に
助成金を支給することも決まったが
この介護分野に国は真剣に考え対応していく必要がある旨の答申もした。
果たしてどこまで効果が上がるのだろうか？
障害者自立支援法の凍結も含めた法案の審議は
混乱国会で止まったまま。
テロ特措法と同じくらい大切であると思うが・・・・・
小手先だけの修正では済まない状況にあり
制度自体の抜本的な見直しはゼッタイに必要なのだが・・・
○ 物価高騰が事務所にも利用者にもズシッ
まだ利用者さんは「来年物価が上がるらしいね」と云う感覚だが
障害基礎年金で生活している方が大半なので
来年の半ば頃にはおそらく悲鳴が聞こえてくるだろう。
その前に当社が音を上げそう。
ガソリン代の値上げが凄い。
当社は介護タクシーも走らせておりその費用もバカにならない。
まさに底のない値上げで事務所の軽自動車まで含めた
ガソリン代は５台で合計○○○○○○円程度にまでＵＰした。
１台の収益はそれほど変わらないし経費アップ率の伸びが凄まじい。
利用者と同じく燃料代以外はまだ感覚的にピンとこないが
あと半年もすればため息ものになるのか？
○ コムスン問題は遠い世界の話
介護系についてはコムスン事件があって再度注目された。
この分野では国保から介護報酬が入金されるため
不正に請求すると本来は大問題になるのです。
でもコムスンくらいの規模になると
「数万人の利用者が露頭に迷うことになる」と
そっとしておいたつけが一気に噴出した。
でもそれも本来行政側の主導ではなかったが。
これが私たちの事業所ならたかが５０名くらいの利用者
（この数字も決して少なくはないしむしろ中の上だと思うのだが）
「市内にもいっぱい受け手はあるやろ」と即指定取り消しとなるだろう。
こうなった原因は単に折口会長のワンマンだけだろうか？
勿論この業界でベンツに乗ろうと考えるところに問題はある。
少ない報酬ではカローラでもいいしその分ヘルパーのほうに回そうと
中小零細は真剣に考えている。
また不正をすれば即指定の取り消しがあり
そんな怖いことはできない。
給与は少なくとも社員にはここが生活の基盤であり
また気心の知れた利用者も大勢おられる。
コムスン問題は私たちには遠い世界の話である。
また多くのヘルパーが退職するだろうと云われたが
実際に多くがコムスンを離れたと聞いた。
このヘルパーたちも当社には遠い世界の話であった。
まだまだ多くあるが当社の１０大ニュースというよりは
それらに引っかけた私個人の思いですが・・・・・
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
実家の直ぐ近くに「伏見稲荷大社」がある。
子どものころは「おいなりさん」と呼び私たちの遊び場でもあった。
全国の稲荷神社の総本宮であり
例年五指に入るほどの初詣客で賑わう。
２４日もひょんなことからここを利用者さんと散歩していた。
私が小学生時代にこの境内は遊び場であるとともに
回り全てが私か実姉の同級生だった。
ここらの子供たちはほぼ全員団塊の世代であった。
稲荷山は山全体にお社があり途中鳥居のトンネルが有名。
千本鳥居という２本の鳥居のトンネルがありここがお山参拝のスタート。
上っていく途中左側には「りんかーん」(林間からきているのか)
と呼んでいたちょっとした広場あり子供たちが３角ベースをよくしていた処。
なぜかほとんど当時に近い形のまま残っている。
この千本鳥居を抜け暫く行くと階段があり上りきると熊鷹社。
なぜこんなところに大きな池があるのかなどと
半世紀近く前に聞いていた記憶がある。
聞いたのはここを管理しているお店のお母さん。
私の親友でもあった家。
そこからがお山巡りの本番ですが
同行した方は足が速くいつも一緒に歩いていても私が取り残されるが
この階段は２人で一緒に歩いた。
ということは彼も疲れている？
こちらも膝が笑ってるし！！
ちょっと昔のいや大昔の思い出。
近くの母校「稲荷小学校」は当時は毎年稲荷山一周マラソンがあった。
沿道にはそれぞれ同級生の茶店から家族が応援していた。
山の頂にも同級生の家があった。
こんなところから毎日通っているのかとも思ったものだ。
全て走って私の足で１時間半くらいだったか？
このとき初めて８ミリでマラソン映像を撮ってもらった。
学校で後日わいわいがやがや云いながら見ていた記憶がある。
あんな８ミリが今でも残っているのかナ。
当時の稲荷山の参道としても貴重な資料のはず。
現在はここをラグビーの「伏見工業高校」がよく走っている。
泣き虫・山口先生の発案かな？
ということで
頂上まではあと大きなポイントが３つほどあるが
そんなところまで行くとこちらが死んでしまう。
熊鷹社を超えたところで下山の道へ。
この山には下のほうにはいくつかのルートがあり
下山の基本的なルートを通ったが
神社にはそぐわない大きな金色の像や石像・竜宮城のような建物など
ここ１４〜５年の間に「何でもありかヨ」と思ってしまう。
下山は彼もいつもの調子で凄い早足。
「○○さん止まって」と何度叫んだだろう。
私はもういっぱいいっぱい。
途中同級生だった○○さんの家もなくなっていたし
通っていた保育園も社会福祉法人の看板がかかり建て直している。
このあたりも当時の様子も残り新しい訳の分らぬものとの混在は
以前からこの地を知る私にはちょっとねぇと思ってしまう。
最後にお産婆池という大きな池の前で全行程が終了した。
久しぶりに行った伏見稲荷大社は
それなりに懐かしさもあり楽しくもあった。
彼はいつもこのくらいは歩いているらしく
大柄のわりには体脂肪率も比較的少ないか？
私のほうがメタボ？！
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
子どものころは「おいなりさん」と呼び私たちの遊び場でもあった。
全国の稲荷神社の総本宮であり
例年五指に入るほどの初詣客で賑わう。
２４日もひょんなことからここを利用者さんと散歩していた。
私が小学生時代にこの境内は遊び場であるとともに
回り全てが私か実姉の同級生だった。
ここらの子供たちはほぼ全員団塊の世代であった。
稲荷山は山全体にお社があり途中鳥居のトンネルが有名。
千本鳥居という２本の鳥居のトンネルがありここがお山参拝のスタート。
上っていく途中左側には「りんかーん」(林間からきているのか)
と呼んでいたちょっとした広場あり子供たちが３角ベースをよくしていた処。
なぜかほとんど当時に近い形のまま残っている。
この千本鳥居を抜け暫く行くと階段があり上りきると熊鷹社。
なぜこんなところに大きな池があるのかなどと
半世紀近く前に聞いていた記憶がある。
聞いたのはここを管理しているお店のお母さん。
私の親友でもあった家。
そこからがお山巡りの本番ですが
同行した方は足が速くいつも一緒に歩いていても私が取り残されるが
この階段は２人で一緒に歩いた。
ということは彼も疲れている？
こちらも膝が笑ってるし！！
ちょっと昔のいや大昔の思い出。
近くの母校「稲荷小学校」は当時は毎年稲荷山一周マラソンがあった。
沿道にはそれぞれ同級生の茶店から家族が応援していた。
山の頂にも同級生の家があった。
こんなところから毎日通っているのかとも思ったものだ。
全て走って私の足で１時間半くらいだったか？
このとき初めて８ミリでマラソン映像を撮ってもらった。
学校で後日わいわいがやがや云いながら見ていた記憶がある。
あんな８ミリが今でも残っているのかナ。
当時の稲荷山の参道としても貴重な資料のはず。
現在はここをラグビーの「伏見工業高校」がよく走っている。
泣き虫・山口先生の発案かな？
ということで
頂上まではあと大きなポイントが３つほどあるが
そんなところまで行くとこちらが死んでしまう。
熊鷹社を超えたところで下山の道へ。
この山には下のほうにはいくつかのルートがあり
下山の基本的なルートを通ったが
神社にはそぐわない大きな金色の像や石像・竜宮城のような建物など
ここ１４〜５年の間に「何でもありかヨ」と思ってしまう。
下山は彼もいつもの調子で凄い早足。
「○○さん止まって」と何度叫んだだろう。
私はもういっぱいいっぱい。
途中同級生だった○○さんの家もなくなっていたし
通っていた保育園も社会福祉法人の看板がかかり建て直している。
このあたりも当時の様子も残り新しい訳の分らぬものとの混在は
以前からこの地を知る私にはちょっとねぇと思ってしまう。
最後にお産婆池という大きな池の前で全行程が終了した。
久しぶりに行った伏見稲荷大社は
それなりに懐かしさもあり楽しくもあった。
彼はいつもこのくらいは歩いているらしく
大柄のわりには体脂肪率も比較的少ないか？
私のほうがメタボ？！
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
ビーオブエスの職員は
昨日今年度最後のイベントも無事？終了し
ほっとしているのもつかのま
年末まで残り一週間です。
やり残しをかたずける最後の週。
予定をちょっと書いておこうかな！
怠惰な方向に流れないために・・・・・
２４日の今日は今年の残りをどうしよう
２５日は日々の活動・ちょっとシンドイ散歩篇
２６日はブログ休み・なんで休むのかは意味不明。
２７日は事務所の１０大ニュースから
２８日は私の１０大ニュースから
２９日は年末の買い物に行った
３０日はさあその時しだい
３１日・大晦日はカウントダウン「行った年：来た年」
こんなことを勝手に考えているが「それがどうしたんや？」
今日今年を締めくくるべく第二四半期の中間報告から
次年度の厳しさを綴る書面をヘルパーを纏めている社員に向け発信した。
次年度は当社にとっても正念場になる年と常々云つているが
その資料・根拠を少しだけ示して
これを今後当社としてどう対応していくのかという書面。
これが今後どのように当社の総意として
現場では対処していくのか・他部署ではどうサポートしていくのか
まさに真価が問われる年度になろう。
そういうことを含んだ２００８年になるということだろう。
話し変わって明日は
私の故郷・京都市伏見区のお稲荷さん：伏見稲荷大社に行ったこと。
正面にある大きな鳥居には神社や神宮や大社とあるが
一体どう違うのか？
一般的には神社の中でも規模の大きい神社は神宮や大社と呼ばれ
有名な神を祭神とする場合が多い。
天皇や皇室祖先神を祭神とする神社を神宮と呼ぶことが多く
天皇家につながる人物（皇族）を祭神とする神社を宮と呼ぶことが多い。
宗教法人として「神宮」とだけ言えば伊勢の外宮・内宮のことを指す。
大社は前近代には杵築大社（現出雲大社）・熊野大社（いずれも島根県）
しか名乗っていないが
戦前は出雲大社のみが大社を名乗っていた。
戦後は旧官幣大社・国幣大社・官幣中社の神社の一部が大社を名乗っている。
また別の資料では
神社は、神様や物や実際生きていた人物などを祭ってある社のこと
大社は、古事記などに出てくる古代の神々などを祭っている。
神社と比べ祭ってある神様や面積など大規模な神社のことを大社と呼ぶ。
神宮は、伊勢神宮のみだけで
それ以外は神宮がついていても正確にいうと神宮ではないらしい。
神社の総本山ともいえる場所だそうです。
こうあってももうひとつよく理解できない。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
昨日今年度最後のイベントも無事？終了し
ほっとしているのもつかのま
年末まで残り一週間です。
やり残しをかたずける最後の週。
予定をちょっと書いておこうかな！
怠惰な方向に流れないために・・・・・
２４日の今日は今年の残りをどうしよう
２５日は日々の活動・ちょっとシンドイ散歩篇
２６日はブログ休み・なんで休むのかは意味不明。
２７日は事務所の１０大ニュースから
２８日は私の１０大ニュースから
２９日は年末の買い物に行った
３０日はさあその時しだい
３１日・大晦日はカウントダウン「行った年：来た年」
こんなことを勝手に考えているが「それがどうしたんや？」
今日今年を締めくくるべく第二四半期の中間報告から
次年度の厳しさを綴る書面をヘルパーを纏めている社員に向け発信した。
次年度は当社にとっても正念場になる年と常々云つているが
その資料・根拠を少しだけ示して
これを今後当社としてどう対応していくのかという書面。
これが今後どのように当社の総意として
現場では対処していくのか・他部署ではどうサポートしていくのか
まさに真価が問われる年度になろう。
そういうことを含んだ２００８年になるということだろう。
話し変わって明日は
私の故郷・京都市伏見区のお稲荷さん：伏見稲荷大社に行ったこと。
正面にある大きな鳥居には神社や神宮や大社とあるが
一体どう違うのか？
一般的には神社の中でも規模の大きい神社は神宮や大社と呼ばれ
有名な神を祭神とする場合が多い。
天皇や皇室祖先神を祭神とする神社を神宮と呼ぶことが多く
天皇家につながる人物（皇族）を祭神とする神社を宮と呼ぶことが多い。
宗教法人として「神宮」とだけ言えば伊勢の外宮・内宮のことを指す。
大社は前近代には杵築大社（現出雲大社）・熊野大社（いずれも島根県）
しか名乗っていないが
戦前は出雲大社のみが大社を名乗っていた。
戦後は旧官幣大社・国幣大社・官幣中社の神社の一部が大社を名乗っている。
また別の資料では
神社は、神様や物や実際生きていた人物などを祭ってある社のこと
大社は、古事記などに出てくる古代の神々などを祭っている。
神社と比べ祭ってある神様や面積など大規模な神社のことを大社と呼ぶ。
神宮は、伊勢神宮のみだけで
それ以外は神宮がついていても正確にいうと神宮ではないらしい。
神社の総本山ともいえる場所だそうです。
こうあってももうひとつよく理解できない。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
限界というものは当然ある。
その限界は対象によっては許され或いは非難される（そこまでではなくとも）・
許容の範囲を越えていると思われることもある。
その限界の範囲は純粋な仲間内とそれ以外の方々では
考え方も違ってくるであろう。
またこれを「やむを得ないよね」と理解してくれる相手と
表面だけをつくろうものもいるだろう。
今日はいろいろ考えさせられる一日でもあった。
今日はクリスマス会の日。
２４人のうち１８台が車椅子の方々であり
とにかくその移動は大変である。
でもそれを分かった上でこの企画を立てており
それは云うべき立場にはない。
でも多くの方々には結構ご満足をいただいた。
でも時間的ロスがあまりにも多すぎたことはやはり問題である。
でも現状ではこれがいっぱいいっぱいだった。
でも甘えてはいけないとも思う。
でも主人公はどちらなのか考えれば自ずと取るべき方向性が決まる。
今年のクリスマス会は多くの方々のご要望により
レストランでの昼食会になった。
ただし会費はいつもの手作りクリスマス会程度でという申し出が大半。
そらそうでしょう。
昼のパーティーで１万円もだせれば
ホテルの一室を借り切るくらいの人数があるので
有名ホテルも宴会係が事務所まで足を運ぶことになるか。
そんなことにはならないよね。
正直独居生活をされている障害者の大半は
障害基礎年金を頼りに生活されているか・施設に入っている
人たちが中心です。
だから高くつく会食はやはり気が進まない・当然です。
高くはないバイキングをからませたレストランは
障害者でなくとも多くの人々でほぼ満員状態。
その前後がエレベーター移動になるため
他の利用客との相乗りでは１０往復くらいしてやっと一つの行程の終了。
時間がかかるのも当然ではあるが
対象者が誰なのかを忘れてはなにもならない。
それは私たちが勝手に解釈することではないと思うのですが・・・・・
と云いつつも参加スタッフ全員に感謝したい気持ちでいっぱいです。
実行委員長に成り代わってお礼を述べたい。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
その限界は対象によっては許され或いは非難される（そこまでではなくとも）・
許容の範囲を越えていると思われることもある。
その限界の範囲は純粋な仲間内とそれ以外の方々では
考え方も違ってくるであろう。
またこれを「やむを得ないよね」と理解してくれる相手と
表面だけをつくろうものもいるだろう。
今日はいろいろ考えさせられる一日でもあった。
今日はクリスマス会の日。
２４人のうち１８台が車椅子の方々であり
とにかくその移動は大変である。
でもそれを分かった上でこの企画を立てており
それは云うべき立場にはない。
でも多くの方々には結構ご満足をいただいた。
でも時間的ロスがあまりにも多すぎたことはやはり問題である。
でも現状ではこれがいっぱいいっぱいだった。
でも甘えてはいけないとも思う。
でも主人公はどちらなのか考えれば自ずと取るべき方向性が決まる。
今年のクリスマス会は多くの方々のご要望により
レストランでの昼食会になった。
ただし会費はいつもの手作りクリスマス会程度でという申し出が大半。
そらそうでしょう。
昼のパーティーで１万円もだせれば
ホテルの一室を借り切るくらいの人数があるので
有名ホテルも宴会係が事務所まで足を運ぶことになるか。
そんなことにはならないよね。
正直独居生活をされている障害者の大半は
障害基礎年金を頼りに生活されているか・施設に入っている
人たちが中心です。
だから高くつく会食はやはり気が進まない・当然です。
高くはないバイキングをからませたレストランは
障害者でなくとも多くの人々でほぼ満員状態。
その前後がエレベーター移動になるため
他の利用客との相乗りでは１０往復くらいしてやっと一つの行程の終了。
時間がかかるのも当然ではあるが
対象者が誰なのかを忘れてはなにもならない。
それは私たちが勝手に解釈することではないと思うのですが・・・・・
と云いつつも参加スタッフ全員に感謝したい気持ちでいっぱいです。
実行委員長に成り代わってお礼を述べたい。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
今日はシンドイ一日であった。
朝から予定は変わるし
パソコンで一生懸命作った書類はどこかで換わってしまうし
雨はしとしと降るし
寒いし
昼からは何も良いことがなかった。
明日はクリスマス会。
楽しんでもらえれば良いネ。
こんな短い
意味のないブログ・４１５回目で初めて・・・・・
塩谷さんは
今日も無事仕事は終えましたが
明日は元気になりましょう。
朝から予定は変わるし
パソコンで一生懸命作った書類はどこかで換わってしまうし
雨はしとしと降るし
寒いし
昼からは何も良いことがなかった。
明日はクリスマス会。
楽しんでもらえれば良いネ。
こんな短い
意味のないブログ・４１５回目で初めて・・・・・
塩谷さんは
今日も無事仕事は終えましたが
明日は元気になりましょう。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
街中では「恋人がサンタクロース」や
「クリスマス・イブ」などがかかっているが
おっちゃん世代にはビングクロスビーの「ホワイトクリスマス」や
「きよしこの夜」「ジングルベル」「赤鼻のトナカイ」
「サンタが街にやって来た」などが定番で
この時期だったなぁと子供時代を思い出しながら聞いている。
クリスマスと云えばサンタクロース
帰りがけにカーラジオからちょっといい話し。
「おかあさん・あかあさ〜ん」と園児の妹が抱きついた。
「サンタクロースが来たよ」と興奮していた。
「あれはサンタやない」
「そんなことあらへん サンタさんや」と泣きそうな妹の顔。
「あれはな給食のおっちゃんやで」妹の兄で同じく園児がつぶやいた。
「なんでやの？」
「サンタの白い長靴におっちゃんの名前書いてあったん見たんや」と男の子。
「そうなんか!!」とがっかりぎみの妹。
お母さんはこの話を幼稚園の先生と雑談程度に話されたが
お兄ちゃん細かいところまでしっかり見ているのねと妙に感心されたとのこと。
そんなことがあって暫くして
興奮気味に妹が「あかあさ〜ん」と再度抱きついてきた。
「やっぱりサンタさん来たはったで」と
「どうしたの？」
「給食のおっちゃんナァ
サンタさんと靴交換したんやて
やっぱりサンタさんちゃんと来てくれたんやネ」と嬉しそうだった。
この先生たちもこの話題を給食の係の人にも話されたようで
ちょっとした些細なことでも夢を壊さないということを
大人が配慮してくれたことはたいへんありがたかったと
投書が寄せられていた。
まだ落ちまでついていた。
「上の男の子は今年２２才
妹は２０才で来年からは幼稚園の先生になります。
私にとってクリスマスにはいつも思い出す出来事です」
子供にとってやはりサンタさんは特別な存在なのでしょう。
実はわが家にも似たような出来事がありました。
上の子が年長さんで妹は２つ違い。
その年もいつもどおりのクリスマス・イブの日。
「サンタさん何もって来てくれるかナ」などと喋っていたんでしょう。
「サンタさんもしんどいし来いひんかもしれへんで」
「来てくれたらお菓子食べてもらえるように
開けて置いとこう」と云うことになった。
翌朝
「まこちゃん、のりちゃん！！たいへんや サンタさん来はったで」
「お菓子の袋がからになってるし」
「歩いた足跡までついてるでぇ〜」
「ワァ〜 ほんまや なくなってる・食べていかはったんや」とおうはしゃぎ。
「サンタさんにお礼云わんと・・・」
それから親子でベランダから空に向かって
「サンタさ〜ん ありがとう」
「プレゼント ありがとう」子供たちが
マンション中に響き渡る声をあげていた。
この光景は今もビデオに残っています。
娘たちが嫁ぐ日に持たせてやろうと思っている。
わが家には今では２０台半ばの子と一昨年成人式を迎えた子と
この件にはほとんど係わらなかった下の子と３人いるが
上の子は子供も含めたスポーツ系インストラクターをしており
真ん中の子は幼児教育の体育の先生です。
世代も仕事も前述の投書された方とほぼ同じです。
私自身もこのときの光景は鮮明に記憶のなかにあります。
またサンタさんが来る日まであと４日となりました。
今年こそはお父さんやお母さんに
夢のいっぱい詰まった大きな袋を置いていって欲しいものである。
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
「クリスマス・イブ」などがかかっているが
おっちゃん世代にはビングクロスビーの「ホワイトクリスマス」や
「きよしこの夜」「ジングルベル」「赤鼻のトナカイ」
「サンタが街にやって来た」などが定番で
この時期だったなぁと子供時代を思い出しながら聞いている。
クリスマスと云えばサンタクロース
帰りがけにカーラジオからちょっといい話し。
「おかあさん・あかあさ〜ん」と園児の妹が抱きついた。
「サンタクロースが来たよ」と興奮していた。
「あれはサンタやない」
「そんなことあらへん サンタさんや」と泣きそうな妹の顔。
「あれはな給食のおっちゃんやで」妹の兄で同じく園児がつぶやいた。
「なんでやの？」
「サンタの白い長靴におっちゃんの名前書いてあったん見たんや」と男の子。
「そうなんか!!」とがっかりぎみの妹。
お母さんはこの話を幼稚園の先生と雑談程度に話されたが
お兄ちゃん細かいところまでしっかり見ているのねと妙に感心されたとのこと。
そんなことがあって暫くして
興奮気味に妹が「あかあさ〜ん」と再度抱きついてきた。
「やっぱりサンタさん来たはったで」と
「どうしたの？」
「給食のおっちゃんナァ
サンタさんと靴交換したんやて
やっぱりサンタさんちゃんと来てくれたんやネ」と嬉しそうだった。
この先生たちもこの話題を給食の係の人にも話されたようで
ちょっとした些細なことでも夢を壊さないということを
大人が配慮してくれたことはたいへんありがたかったと
投書が寄せられていた。
まだ落ちまでついていた。
「上の男の子は今年２２才
妹は２０才で来年からは幼稚園の先生になります。
私にとってクリスマスにはいつも思い出す出来事です」
子供にとってやはりサンタさんは特別な存在なのでしょう。
実はわが家にも似たような出来事がありました。
上の子が年長さんで妹は２つ違い。
その年もいつもどおりのクリスマス・イブの日。
「サンタさん何もって来てくれるかナ」などと喋っていたんでしょう。
「サンタさんもしんどいし来いひんかもしれへんで」
「来てくれたらお菓子食べてもらえるように
開けて置いとこう」と云うことになった。
翌朝
「まこちゃん、のりちゃん！！たいへんや サンタさん来はったで」
「お菓子の袋がからになってるし」
「歩いた足跡までついてるでぇ〜」
「ワァ〜 ほんまや なくなってる・食べていかはったんや」とおうはしゃぎ。
「サンタさんにお礼云わんと・・・」
それから親子でベランダから空に向かって
「サンタさ〜ん ありがとう」
「プレゼント ありがとう」子供たちが
マンション中に響き渡る声をあげていた。
この光景は今もビデオに残っています。
娘たちが嫁ぐ日に持たせてやろうと思っている。
わが家には今では２０台半ばの子と一昨年成人式を迎えた子と
この件にはほとんど係わらなかった下の子と３人いるが
上の子は子供も含めたスポーツ系インストラクターをしており
真ん中の子は幼児教育の体育の先生です。
世代も仕事も前述の投書された方とほぼ同じです。
私自身もこのときの光景は鮮明に記憶のなかにあります。
またサンタさんが来る日まであと４日となりました。
今年こそはお父さんやお母さんに
夢のいっぱい詰まった大きな袋を置いていって欲しいものである。
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
今度の日曜日は雨らしい。
折角のクリスマス会で京都駅ウオッチングとレストランでの宴会？なのに。
「京都駅だったら濡れへんやん」
「これ大間違いです」
２５名の方々の送迎をリフトカーや個人車も使い
京都市内 西京区、南区、山科区そして伏見区に迎えに行く。
うち車椅子の方は１７名ほど
車の関係で途中で乗り換えて京都駅に行く帰りも同じ。
そういう移動になるのです。車椅子障害者の場合は・・・
目的地に到着するまでが大変なのです。
だから雨の日はほとんど車椅子を屋外では見かけません。
クリスマス会を決めた後の天候は左右できない。
でも楽しみにされている方々が２４〜５名もおられ
雨だったら欠席したいという申し出はゼロ。
それほど期待をされているということか。
私の記憶では４〜５年前にパルスプラザのレストランで食事会をした。
そのときはちょっと時間をずらせて貸切にした。
そのときは会員さんが段取ってくれたと田村氏は非常に喜んでおり
挨拶でそれを云いたいので原稿を書けと云っていたのを
まだ数日前のように思う。
それからなんどクリスマス会を迎えたろうか。
鍋料理で行ったクリスマス会
茶話会形式のクリスマス会
いろんな趣向を凝らしたクリスマス会
今回のようなクリスマス会もたまにして欲しいと
訴えているような参加者の数
ただこの準備がもう大変なのです。
レストランを京都駅構内のしかも１２時のまさに昼食時に
障害者と車椅子１７〜８台とスタッフ総勢４０名半ばになれば
迷惑やまた事故でも起こればと考えてみるだけで・・・・・
でも今回もやり遂げないと・・・・・
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
折角のクリスマス会で京都駅ウオッチングとレストランでの宴会？なのに。
「京都駅だったら濡れへんやん」
「これ大間違いです」
２５名の方々の送迎をリフトカーや個人車も使い
京都市内 西京区、南区、山科区そして伏見区に迎えに行く。
うち車椅子の方は１７名ほど
車の関係で途中で乗り換えて京都駅に行く帰りも同じ。
そういう移動になるのです。車椅子障害者の場合は・・・
目的地に到着するまでが大変なのです。
だから雨の日はほとんど車椅子を屋外では見かけません。
クリスマス会を決めた後の天候は左右できない。
でも楽しみにされている方々が２４〜５名もおられ
雨だったら欠席したいという申し出はゼロ。
それほど期待をされているということか。
私の記憶では４〜５年前にパルスプラザのレストランで食事会をした。
そのときはちょっと時間をずらせて貸切にした。
そのときは会員さんが段取ってくれたと田村氏は非常に喜んでおり
挨拶でそれを云いたいので原稿を書けと云っていたのを
まだ数日前のように思う。
それからなんどクリスマス会を迎えたろうか。
鍋料理で行ったクリスマス会
茶話会形式のクリスマス会
いろんな趣向を凝らしたクリスマス会
今回のようなクリスマス会もたまにして欲しいと
訴えているような参加者の数
ただこの準備がもう大変なのです。
レストランを京都駅構内のしかも１２時のまさに昼食時に
障害者と車椅子１７〜８台とスタッフ総勢４０名半ばになれば
迷惑やまた事故でも起こればと考えてみるだけで・・・・・
でも今回もやり遂げないと・・・・・
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
郷土料理百選なるものを農水省がだした。
このほかに人気料理特選２３品も合わせて発表されたが
京都には全国に冠たる「湯豆腐」があるのにどちらにも選外。
京都人としてはヒジョウに残念。
この郷土料理百選には「農山漁村の郷土料理百選」とあり
料亭などででてくる格調高い料理として筆頭格のイメージの
「湯豆腐」が都道府県で２品以内に入ることはまずないか。
一つは「お漬物」
二つ目は「加茂なすの田楽」
「お漬物」は京都には種類が多くいろんな漬物として賛同されようが
「加茂なすの田楽」は分からなくもないが
全国のどこでも「なるほど」となるかどうか？
私自身は食通でもないしテレビで若手芸人が分もわきまえず
食べるような高級料理にも縁がない。
ただ地方料理で名だたるものは食してみたい。
そう見てくると９９選のうち４７しか料理名を知らない。
食べた或いは真似事でも作ったのはいったい幾つあるだろうか？
高価な料理もありそうだがそうでないものもありそう。
高いものは美味しくて当たり前。
安くて美味いものにありついたときは「最高っ」って思う。
「ご当地人気料理特選」にこそそんなのがありそう。
庶民ではお好み焼きやたこ焼き・明石焼きなど
高級なものでは神戸牛ステーキなど
京都はなにも上げられていなかった。
でも思い当たるものもないのは寂しいネ。
この一覧を掲載しておきたがったが取り込めません。
これがないと上のことを掻いてきた意味がない。
でも差し替えのはしんどいので こ・の・ま・ま。
トホホッ・・・！！
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
このほかに人気料理特選２３品も合わせて発表されたが
京都には全国に冠たる「湯豆腐」があるのにどちらにも選外。
京都人としてはヒジョウに残念。
この郷土料理百選には「農山漁村の郷土料理百選」とあり
料亭などででてくる格調高い料理として筆頭格のイメージの
「湯豆腐」が都道府県で２品以内に入ることはまずないか。
一つは「お漬物」
二つ目は「加茂なすの田楽」
「お漬物」は京都には種類が多くいろんな漬物として賛同されようが
「加茂なすの田楽」は分からなくもないが
全国のどこでも「なるほど」となるかどうか？
私自身は食通でもないしテレビで若手芸人が分もわきまえず
食べるような高級料理にも縁がない。
ただ地方料理で名だたるものは食してみたい。
そう見てくると９９選のうち４７しか料理名を知らない。
食べた或いは真似事でも作ったのはいったい幾つあるだろうか？
高価な料理もありそうだがそうでないものもありそう。
高いものは美味しくて当たり前。
安くて美味いものにありついたときは「最高っ」って思う。
「ご当地人気料理特選」にこそそんなのがありそう。
庶民ではお好み焼きやたこ焼き・明石焼きなど
高級なものでは神戸牛ステーキなど
京都はなにも上げられていなかった。
でも思い当たるものもないのは寂しいネ。
この一覧を掲載しておきたがったが取り込めません。
これがないと上のことを掻いてきた意味がない。
でも差し替えのはしんどいので こ・の・ま・ま。
トホホッ・・・！！
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
私は風呂が好きではない。
好きでないのは家庭風呂であり温泉は大好き。
従って京都には天然温泉はスーパー銭湯だけであり
スーパー銭湯大好き人間は先日のブログでも公表した。
風呂が嫌いでもヘルパーとしては云うべきことは云わねばならない・・・・・
ただし
「風呂に１ヶ月くらい入らんでも死なへん！」
「そんなん汚くなる〜」当然そう返るだろう。
「おばあさんやおじいさんで１年くらい風呂に入ってへん人はいっぱいるんやで」
「でも ほれっ 死んでへんやろ」
「なんで？」
「そら本人が嫌いではいらへんのや」さもなくば
「その家の方針やろ」「それもけっこう一般的やで・・・」
「死なへんて。入らんでも」と再度ダメを押す私。
以前介護保険で新たにヘルパーとして入ることになったときなど
入浴について訪ねると本当に１年くらい
いやなかには２〜３年も入っていない方に幾人も出会ったことがある。
本人が嫌がる・入浴介助が出来る状況にない・
そして身内に関心がないなど 本当にさまざま。
でも自分のことは棚に挙げ
入るとなるとまたうるさいのも私。
「そんなええ加減な頭の洗い方でどうすんねん」とか
「背中届かへんやろ。そのためにヘルパーが入ってんねん」
「できひんところは頼む。これ常識や」などと云いながら・・・
実は今日２件の入浴介助をしてきた。
おひとりは私より高齢の綺麗好きな方
もうひとりは急遽他のヘルパーと交代したよく知っている若い子。
年の差で風呂に対する考え方が全く違うことがおもしろい。
湯船にゆっくりつかりたい方と
シャワーで１分程度の若い子。
でも綺麗になるためにお風呂に入るなら
そのポイントを外せば逆に疲れるだけ。
ポイントは頭と背中と下腹部だと私は思っている。
全て理解して入れるのならなんら問題はないが
頭を洗う限りはしっかり洗わないと・・・
背中は洗い用タオルでしっかり洗わないと・・・
お尻も前からではなく後ろからしっかり洗わないと・・・
こういうところは障害がある人には難しい。
だから入浴介護者がつくのです。
逆に顔や下腹部は多少無理をしても腕が前についている関係で
自分で出来る方もいるが
手をあげての頭洗い・背中洗いは普通のものでも結構シンドイ。
頭は洗えると思われがちだか
私も含め長髪の者には入浴の５０％は洗髪にあるのです。
これをいい加減に・適当にしていたら
「彼女に嫌われるでぇ」
「女性は綺麗に洗髪されたところに惚れるんやで」などと云いながら
しっかり洗ってやっても嫌がらない。
また私もいろんな家庭風呂に接してきた関係で
その方の様子と風呂の状況でどうできるかが経験上ほぼ正確に分かります。
特に狭い最近の風呂は介助側がどちらに入るかで
背中流しなどが楽に出来るかが分かるようになりました。
年かさの方には上のような言葉づかいは当然しませんが
云っている内容は同じです。
「わしも入らんでも死なへんと思うけど
温まることで方の痛みがとれるんや。
そやから１日おきに入らんとナ。」と云われたときには
私も云いかたを考えないと勉強させられた。
また若い子には彼女とか異性の話をしながら介助すると
一生懸命頑張ります。
やっぱりヘルパーは口でするもんやと感じている。
ただ私の場合
足が比較的しっかりしている・ある程度支えのできる方の場合であり
四肢体幹機能障害などの障害者で
お姫様だっこを要する方には
私は残念ながら身体的に出来ませんが・・・・・・・・・・・・
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
好きでないのは家庭風呂であり温泉は大好き。
従って京都には天然温泉はスーパー銭湯だけであり
スーパー銭湯大好き人間は先日のブログでも公表した。
風呂が嫌いでもヘルパーとしては云うべきことは云わねばならない・・・・・
ただし
「風呂に１ヶ月くらい入らんでも死なへん！」
「そんなん汚くなる〜」当然そう返るだろう。
「おばあさんやおじいさんで１年くらい風呂に入ってへん人はいっぱいるんやで」
「でも ほれっ 死んでへんやろ」
「なんで？」
「そら本人が嫌いではいらへんのや」さもなくば
「その家の方針やろ」「それもけっこう一般的やで・・・」
「死なへんて。入らんでも」と再度ダメを押す私。
以前介護保険で新たにヘルパーとして入ることになったときなど
入浴について訪ねると本当に１年くらい
いやなかには２〜３年も入っていない方に幾人も出会ったことがある。
本人が嫌がる・入浴介助が出来る状況にない・
そして身内に関心がないなど 本当にさまざま。
でも自分のことは棚に挙げ
入るとなるとまたうるさいのも私。
「そんなええ加減な頭の洗い方でどうすんねん」とか
「背中届かへんやろ。そのためにヘルパーが入ってんねん」
「できひんところは頼む。これ常識や」などと云いながら・・・
実は今日２件の入浴介助をしてきた。
おひとりは私より高齢の綺麗好きな方
もうひとりは急遽他のヘルパーと交代したよく知っている若い子。
年の差で風呂に対する考え方が全く違うことがおもしろい。
湯船にゆっくりつかりたい方と
シャワーで１分程度の若い子。
でも綺麗になるためにお風呂に入るなら
そのポイントを外せば逆に疲れるだけ。
ポイントは頭と背中と下腹部だと私は思っている。
全て理解して入れるのならなんら問題はないが
頭を洗う限りはしっかり洗わないと・・・
背中は洗い用タオルでしっかり洗わないと・・・
お尻も前からではなく後ろからしっかり洗わないと・・・
こういうところは障害がある人には難しい。
だから入浴介護者がつくのです。
逆に顔や下腹部は多少無理をしても腕が前についている関係で
自分で出来る方もいるが
手をあげての頭洗い・背中洗いは普通のものでも結構シンドイ。
頭は洗えると思われがちだか
私も含め長髪の者には入浴の５０％は洗髪にあるのです。
これをいい加減に・適当にしていたら
「彼女に嫌われるでぇ」
「女性は綺麗に洗髪されたところに惚れるんやで」などと云いながら
しっかり洗ってやっても嫌がらない。
また私もいろんな家庭風呂に接してきた関係で
その方の様子と風呂の状況でどうできるかが経験上ほぼ正確に分かります。
特に狭い最近の風呂は介助側がどちらに入るかで
背中流しなどが楽に出来るかが分かるようになりました。
年かさの方には上のような言葉づかいは当然しませんが
云っている内容は同じです。
「わしも入らんでも死なへんと思うけど
温まることで方の痛みがとれるんや。
そやから１日おきに入らんとナ。」と云われたときには
私も云いかたを考えないと勉強させられた。
また若い子には彼女とか異性の話をしながら介助すると
一生懸命頑張ります。
やっぱりヘルパーは口でするもんやと感じている。
ただ私の場合
足が比較的しっかりしている・ある程度支えのできる方の場合であり
四肢体幹機能障害などの障害者で
お姫様だっこを要する方には
私は残念ながら身体的に出来ませんが・・・・・・・・・・・・
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
今日午後から少し時間があったので２３日予定の
クリスマス会の案内の仕方などを確認すべく
京都駅に再下見に行ってきた。
日曜日であり事務所はアルミ缶潰しとペットボトル回収作業中。
従って現地では
ひとりで突っこんでひとりでボケていた。
こういう時って確認する相手がいないとこれで好し
「バッチリや！」思ってしまう悪い癖がある。
当日の昼食時間をずらそうかと考えたが
「このままで最初に上まであがってしまおう。」
エレベーターも無理すれば車椅子３台いけるか？
途中で降りてしまえば他のお客さんで途中階からは乗れなくなる。
一気に上がれば６往復でＯＫ。
１５分もあれば十分だろう。
エレベーターの横にはひとつだが車椅子トイレもあるし・・・
これなら食事前にひとつの目的達成となる。
「バッチリや！」と思ってしまった。
その場所は駅のホテルグランビァの結婚式場と繋がっているのか？
今日も結婚式のカップルと親族一同が公式記念写真を撮影中。
おまけに愛の誓いか？鐘なんかも鳴っていた・・・・・
当日もこんな光景にめぐり合えたらさぞ喜んでくれるのかな？
アカン・アカン「当社の利用者も独身女性が多いし
職員なんかほとんど適齢期・ここで抜けたら事務所成り立たへんし・・・」
しょうもないこと突っこんでは気が滅入る私です。
食事後はどのルートが良いか？
空中通路に案内したい。
通常車椅子でこんなところにはこないらしい。
折角の京都駅散策なのだからぜひ連れて行ってあげたい。
伊勢丹の西のほうの出入口に６基ほどのエレベーターがあり
どれかに乗せて１０階に直行。
これで空中通路に繋がる。
これに乗ればやっぱり１０分あまりで行ける。
またまた「バッチリや！」と思ってしまった。
「こんなとこ始めて来た」
「京都タワーと同じ高さやん」
「市内もよう見えるし」
「ここでまたみんなで記念撮影しましょう」と私。
たぶんこうなるでしょう・きっとそうなるでしょう！！
「バッチリやネ」
でも外部スタッフの人数が心配。
これらって本当に気が休まらないですネ。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
クリスマス会の案内の仕方などを確認すべく
京都駅に再下見に行ってきた。
日曜日であり事務所はアルミ缶潰しとペットボトル回収作業中。
従って現地では
ひとりで突っこんでひとりでボケていた。
こういう時って確認する相手がいないとこれで好し
「バッチリや！」思ってしまう悪い癖がある。
当日の昼食時間をずらそうかと考えたが
「このままで最初に上まであがってしまおう。」
エレベーターも無理すれば車椅子３台いけるか？
途中で降りてしまえば他のお客さんで途中階からは乗れなくなる。
一気に上がれば６往復でＯＫ。
１５分もあれば十分だろう。
エレベーターの横にはひとつだが車椅子トイレもあるし・・・
これなら食事前にひとつの目的達成となる。
「バッチリや！」と思ってしまった。
その場所は駅のホテルグランビァの結婚式場と繋がっているのか？
今日も結婚式のカップルと親族一同が公式記念写真を撮影中。
おまけに愛の誓いか？鐘なんかも鳴っていた・・・・・
当日もこんな光景にめぐり合えたらさぞ喜んでくれるのかな？
アカン・アカン「当社の利用者も独身女性が多いし
職員なんかほとんど適齢期・ここで抜けたら事務所成り立たへんし・・・」
しょうもないこと突っこんでは気が滅入る私です。
食事後はどのルートが良いか？
空中通路に案内したい。
通常車椅子でこんなところにはこないらしい。
折角の京都駅散策なのだからぜひ連れて行ってあげたい。
伊勢丹の西のほうの出入口に６基ほどのエレベーターがあり
どれかに乗せて１０階に直行。
これで空中通路に繋がる。
これに乗ればやっぱり１０分あまりで行ける。
またまた「バッチリや！」と思ってしまった。
「こんなとこ始めて来た」
「京都タワーと同じ高さやん」
「市内もよう見えるし」
「ここでまたみんなで記念撮影しましょう」と私。
たぶんこうなるでしょう・きっとそうなるでしょう！！
「バッチリやネ」
でも外部スタッフの人数が心配。
これらって本当に気が休まらないですネ。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
私たちの事務所に最も近い養護学校が京阪丹波橋駅の山手にある。
当社の利用者も何人もおり
部活動などをしている生徒の関係で送迎に入ることも多い。
ここはもともと身体障害者の養護学校として
京都市内一円から通学していたが
５〜６年前の学校再編で各養護学校が知的・身体障害者が一緒になり
この学校の特徴は各なったが地元の人間には
やはりここは身体障害者の養護学校のイメージがつきまとう。
名前も養護学校から総合支援学校に変更されている。
なんで？
長くなるのでこれはまたの機会に・・・・・
ここには特にイベントなど機会あるごとに来る。
今日はフェスタ「冬」
この前のイベントは「夏」フェスタだった。
その他運動記録会などにも・・・・・来た。
今日のフェスタ「冬」はクリスマス会も兼ねているよう。
全て手作り。
教職員と父兄とが作ったミュージカル？
（パンフレットにはそう書いてあるが）
１曲は若手の先生が中心になり歌い・踊り
その他の曲は歌にあわせて振りをしている。
こういう先生世代でもピンクレディーのふりは自然に出てくるのだろうか？
私たちの少し下の世代は女性の８０％以上が曲が鳴り出すと
同時に自然に体が動くらしい。
そんな光景に生徒も一緒に踊りだす。
これって踊る生徒も見学のお母さんたちも楽しいだろうナと思う。
なにせ全てが手作りなんだから・・・
編集された各行事がパソコン経由で流されていた。
夏フェスタ・その他のイベントを動画でなく
クリスマスソングにあわせて生徒の表情などを
スライド形式で顔もアップで活き活きと映し出している。
曲が変わるたびに対象のイベントも変わる。
山下達郎の「クリスマス・イブ」などに合わせながら・・・
そしてその後
ジングルベルや赤鼻のトナカイなどの曲の歌詞が大写しにされ
みんな全員で踊りながら歌う。
そんな光景がズゥッ〜と続くのです。
こんな手作りもいいなと思っている今日この頃です。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
業務連絡
当社でもパソコンで１曲単位でスライドをかなりの点数を
自動的に変えていくことが簡単に出来るのですか？
「当然時間があればできますヨ」
「それって当たり前」
あと１週間いろいろなやり方も考えて見たいよネ！！
当社の利用者も何人もおり
部活動などをしている生徒の関係で送迎に入ることも多い。
ここはもともと身体障害者の養護学校として
京都市内一円から通学していたが
５〜６年前の学校再編で各養護学校が知的・身体障害者が一緒になり
この学校の特徴は各なったが地元の人間には
やはりここは身体障害者の養護学校のイメージがつきまとう。
名前も養護学校から総合支援学校に変更されている。
なんで？
長くなるのでこれはまたの機会に・・・・・
ここには特にイベントなど機会あるごとに来る。
今日はフェスタ「冬」
この前のイベントは「夏」フェスタだった。
その他運動記録会などにも・・・・・来た。
今日のフェスタ「冬」はクリスマス会も兼ねているよう。
全て手作り。
教職員と父兄とが作ったミュージカル？
（パンフレットにはそう書いてあるが）
１曲は若手の先生が中心になり歌い・踊り
その他の曲は歌にあわせて振りをしている。
こういう先生世代でもピンクレディーのふりは自然に出てくるのだろうか？
私たちの少し下の世代は女性の８０％以上が曲が鳴り出すと
同時に自然に体が動くらしい。
そんな光景に生徒も一緒に踊りだす。
これって踊る生徒も見学のお母さんたちも楽しいだろうナと思う。
なにせ全てが手作りなんだから・・・
編集された各行事がパソコン経由で流されていた。
夏フェスタ・その他のイベントを動画でなく
クリスマスソングにあわせて生徒の表情などを
スライド形式で顔もアップで活き活きと映し出している。
曲が変わるたびに対象のイベントも変わる。
山下達郎の「クリスマス・イブ」などに合わせながら・・・
そしてその後
ジングルベルや赤鼻のトナカイなどの曲の歌詞が大写しにされ
みんな全員で踊りながら歌う。
そんな光景がズゥッ〜と続くのです。
こんな手作りもいいなと思っている今日この頃です。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
業務連絡
当社でもパソコンで１曲単位でスライドをかなりの点数を
自動的に変えていくことが簡単に出来るのですか？
「当然時間があればできますヨ」
「それって当たり前」
あと１週間いろいろなやり方も考えて見たいよネ！！
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
例の社員に年末までには・・・・・・・と云い続け
顰蹙をかっているが
自分の周りを見渡してもやり残しのなんと多いことか。
実は今日から人知れずやりだした。
その大半が役所に絡んだ事項。
・ 法務局での変更登記
・ 障害者社員がいる関係でその助成金関係
・ 障害者社員が使用しているパソコンの助成金関係
・ 日常生活用具の購入申請(数名分)
などなど
これらはサボっていたわけではないがなかなか手がつけづらい。
というのも役所だからひとつづつ紐解いていくように
書類を作っていく必要がある。
これが結構面倒だったので・・・・・つまらないいいわけだと思っているが。
まあその気になればこんなものはどうにでもなると
いつも過信している自分がいます。
この手の業務はそういう乗りで良いと思う。
申請の関係で来週中には仕上げないとと作業をスタートしたばかり。
本当はそんなことより時間を割く事項がある。
例えば 今年一年利用者・ご父兄に満足をいただけたか?
私たちがどれだけ成長できたか? など
先月くらいから幾人かのご父兄から勿論クレームではないが
ともに考えて欲しいとご意見も頂戴している。
こういうことのほうが申請よりもよっぽど大事。
否 どちらも大事です。
こういう事務所の基本的な事項をあと半月かけて
社員みんなにわかって貰う書面を配布したいと思っている。
支援費制度が始まって５年近く
当社は順風満帆に経過してきたと云える。
組織でありその時々に難しい問題や壁にぶち当たることはあったろうが
総員の力で乗り切ってこれた。
来年が乗り切れないのではないが
私が感ずる限り
様々な変化に対応していける力を今養っておかないと
思われてならない。
そういう年になるのかナという予感もあるが
みんなが乗り切ってくれるという自信もある。
あと１５日から３１日までの半月を私自身
そういう業務活動を大切にしたい。
「大晦日くらいは休みやン」
そんなに甘くありません。
そして「元旦も昼前後にかけて○○さんに入ります」
３６５日事務所は稼動しているのです。
ビーオブエスの職員は
強も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
顰蹙をかっているが
自分の周りを見渡してもやり残しのなんと多いことか。
実は今日から人知れずやりだした。
その大半が役所に絡んだ事項。
・ 法務局での変更登記
・ 障害者社員がいる関係でその助成金関係
・ 障害者社員が使用しているパソコンの助成金関係
・ 日常生活用具の購入申請(数名分)
などなど
これらはサボっていたわけではないがなかなか手がつけづらい。
というのも役所だからひとつづつ紐解いていくように
書類を作っていく必要がある。
これが結構面倒だったので・・・・・つまらないいいわけだと思っているが。
まあその気になればこんなものはどうにでもなると
いつも過信している自分がいます。
この手の業務はそういう乗りで良いと思う。
申請の関係で来週中には仕上げないとと作業をスタートしたばかり。
本当はそんなことより時間を割く事項がある。
例えば 今年一年利用者・ご父兄に満足をいただけたか?
私たちがどれだけ成長できたか? など
先月くらいから幾人かのご父兄から勿論クレームではないが
ともに考えて欲しいとご意見も頂戴している。
こういうことのほうが申請よりもよっぽど大事。
否 どちらも大事です。
こういう事務所の基本的な事項をあと半月かけて
社員みんなにわかって貰う書面を配布したいと思っている。
支援費制度が始まって５年近く
当社は順風満帆に経過してきたと云える。
組織でありその時々に難しい問題や壁にぶち当たることはあったろうが
総員の力で乗り切ってこれた。
来年が乗り切れないのではないが
私が感ずる限り
様々な変化に対応していける力を今養っておかないと
思われてならない。
そういう年になるのかナという予感もあるが
みんなが乗り切ってくれるという自信もある。
あと１５日から３１日までの半月を私自身
そういう業務活動を大切にしたい。
「大晦日くらいは休みやン」
そんなに甘くありません。
そして「元旦も昼前後にかけて○○さんに入ります」
３６５日事務所は稼動しているのです。
ビーオブエスの職員は
強も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
約１ヵ月半にわたり例のパソコン障害者を中心した
年賀状・カレンダーが大詰めを向かえつつある。
と云ってもまだ受注残の処理が少なからずあるにはあるが・・・
大半の目途がたったので
今回の総括をパソコン障害者と２人でした。
次年度に向けての総括であり２人が今後この方面で
計画を練ろうとする指針である。
以下にその総括の内容を記しておく。
年賀状・カレンダーの受注状況
(ほぼの結果集計と次年度に向けての反省点を踏まえて)
�機デ�賀状について (１２．１２現在)
１．決定状況
２．賀状の分類 ――詳細は省略――
３．受 注
４．紹 介 先
�供デ�賀状関連の次年度に向けての反省点を踏まえて
・担当者はその責任感から、大きく貢献した。がいつも担当がカバーしていくことは、負担が大きくなり継続性に問題もでてくる。→ それを踏まえて、下記を論ずる。
・今年度に初めて採用したことで、いろいろ分らない、不明な点も多くあった。
・パンフ作成が遅くなってしまった。→ １１月９日ごろの完成であった。
→ 次年度も予定していくのであれば、１０月２０日過ぎには完成していること。スタートは10/初め頃か。
・営業対象先、配布対象先のキメが特定されていなかった。
→ 当初は介護タクシーの利用者に案内する旨を予定していたが出来なかった。
→ する必要があるのか、また意味がなくやらなかったのか、やれなかったのかなどをハッキリしておく。
・その他の配布先については、それなりか。利用者への積極的アプローチが果たして出来ていたであろうか?
・配布チラシは素晴らしい出来ばえであり、次年度もこの程度のチラシは踏襲する。
→ ただ「京都一安い」が次年度は使えそうになくなった。変わる殺し文句は?
※ 一般への営業策をどうするかが課題として残る。
※ 初年度としては、○○件を超えており決して満足はしていないものの、この程度と思われる。
高齢者や障害者などを中心に活動すると、１人当たりの金額を上げるには
企業よりの１００枚単位の大型受注が必要になる。
※ 総括 ・今年度はこんなもの。
・これがベースになり、次年度の数字が読め、上乗せ額も計算できる。
・この時期だけの印刷とすると、負担がかかるため、日頃からチラシなども受注できる体制を整えると、こういう
活動もその業務の一時期のこととして捉えられる。
・この形式で、早急に名刺、チラシ、その他の印刷物にも対応できる、当社営業資料の完成を目指す。
担当責任者 ○○○○
�掘ゥ�レンダーについて (１２．１２現在)
１．決定状況
２．その分類 ――詳細は省略――
３．受 注 先
４．紹 介 先 新規の紹介先等を増やすことはできなかった。
これは企業が主になるため、○○○○○○などがそのターゲットになる先であるが、攻めきれなかった。
→ 塩谷の責任部分が大きい。
５．受 注 先
�検ゥ�レンダー関連の次年度に向けての反省点を踏まえて
・一般企業が主体になるため、そういう方向に明るい者、施設系担当者などが中心になって売っていく必要があります。そういう意味から、塩谷などが中心になるべきであるが、今年度は出来なかった。
→ 本来カレンダーとのジョイントを計画していたが、その時期がズレある先に聞いたが、Ｘでありその後ほったらかしとなった。
・次年度はカレンダーとの抱き合わせを考えてゆく。
・いろんなパターンを考えたがほとんど利用されなかった。
→ シンプルなものが良いのか、値段的に安価なものが良いのか?
ただ、パターンは数点持っているほうが良いと思われ、次年度もこれを踏襲していく。
・カレンダーは枚数が塊り、それだけ受注金額が増えるため、原価効率なども良い。
→ これをのばす手立てを真剣に考えて、売り先にアプローチしていく。
・それには、このスタートを早めていく必要がある。
→ 企業カレンダーは大手では８月には発注完了。
当社がアクセスする先でも１０月初めには方向性を出しているだろう。
これを踏まえ、カレンダーとの抱き合わせを考えると自ずと、全体のスタートを再検討する必要性に迫られる。
※ 年賀状依頼者に対する、プレゼント企画は非常に好評であり、当社などがメリットを出していける企画としては良かった。枚数／人数で割れば、５１枚強であり３０枚で贈呈の線は依頼者の動向などから妥当か。
※ 今後ともそういうようなものを検討することが大切である。
担当責任者 ○○○○
共同文責 塩谷隆好
来年は彼が仕切ってくれるであろうし
今年の３倍くらいの申込みがあれば担当者冥利につきるのでしょうネ。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
今日あることで嵯峨野温泉「天山の湯」に行ってきた。
京都には幾つかのスーパー銭湯があり市内で何店舗も出しているところもある。
思いつくままだが
・癒し太閤ねねの湯
・やまとの湯
・力の湯
・仁左衛門の湯
・竹の里温泉
・天山の湯 などか
私は自宅のユニットバスは好まないが
スーパー銭湯は大好き人間だ。
スーパー銭湯というよりは温泉大好き人間だが
京都の温泉はほとんどスーパー銭湯化されたところのみ。
「天山の湯」の泉質は ナトリウム・カルシウム-塩化物泉（中性高張性温泉）
効能としては 神経痛・関節痛・筋肉痛・五十肩・運動マヒ・関節のこわばり・
うちみ・くじき・慢性消化器病・痔疾・冷え性・疲労回復 などなど
なぜかこういう銭湯系温泉の効能書きが効くとも思えないのは寂しい？
別府や由布院や草津ならなるほどと思ってしまうのにネ。
天山の湯が塩化系なのは
京都が５億年前は海底でありその塩分が温泉に染み出しているらしい。
その当時の世界地図も一度見てみたいナ。
この銭湯は食事が他よりかなり優れていると感ずる。
ホール係の若い男女の学生バイトさんの接し方が清々しい。
風呂上りにビールを飲んでいる連中も楽しそう。
知的障害者と宿泊体験でよく行った○○○○の湯
家族とよく行った○○○○の湯
会員になっている○○○○の湯 など
スーパー銭湯にも結構思い出がある。
「パソコン障害者を中心とした営業活動」が
明日で最終回の予定。
その後スーパー温泉の企画でも組みますか？
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
京都には幾つかのスーパー銭湯があり市内で何店舗も出しているところもある。
思いつくままだが
・癒し太閤ねねの湯
・やまとの湯
・力の湯
・仁左衛門の湯
・竹の里温泉
・天山の湯 などか
私は自宅のユニットバスは好まないが
スーパー銭湯は大好き人間だ。
スーパー銭湯というよりは温泉大好き人間だが
京都の温泉はほとんどスーパー銭湯化されたところのみ。
「天山の湯」の泉質は ナトリウム・カルシウム-塩化物泉（中性高張性温泉）
効能としては 神経痛・関節痛・筋肉痛・五十肩・運動マヒ・関節のこわばり・
うちみ・くじき・慢性消化器病・痔疾・冷え性・疲労回復 などなど
なぜかこういう銭湯系温泉の効能書きが効くとも思えないのは寂しい？
別府や由布院や草津ならなるほどと思ってしまうのにネ。
天山の湯が塩化系なのは
京都が５億年前は海底でありその塩分が温泉に染み出しているらしい。
その当時の世界地図も一度見てみたいナ。
この銭湯は食事が他よりかなり優れていると感ずる。
ホール係の若い男女の学生バイトさんの接し方が清々しい。
風呂上りにビールを飲んでいる連中も楽しそう。
知的障害者と宿泊体験でよく行った○○○○の湯
家族とよく行った○○○○の湯
会員になっている○○○○の湯 など
スーパー銭湯にも結構思い出がある。
「パソコン障害者を中心とした営業活動」が
明日で最終回の予定。
その後スーパー温泉の企画でも組みますか？
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
私が今から約４０年余り前に京都市立深草中学校に通学していた。
この中学は今の職場の中学校区域でもある。
時たまかつての校舎の前を通り利用者さんのお家に向かうことがある。
京都新聞でこんな記事を見かけた。
【京都市伏見区の深草中で１０日
校区内にある深草小と稲荷小の６年生が中学校の授業を体験した。
英語や数学など１１の科目に分かれ中学生活を一足先に楽しんだ。
市教委が進める「小中連携」の一環。
今年１０月に深草中の生徒が深草小を訪れ
児童たちに社会科を教えるなど積極的に交流している。
この日は、両小の６年生が希望した科目に分かれ
教室で中学教諭から指導を受けた。
英語科には１３人が参加し電話での会話の仕方を習った。
紙で作った電話機を耳にあて隣の席の友だちと
「ハロー（もしもし）」「ディスイズ〜（こちらは〜です）」など
と熱心にやりとりしていた。
深草小の○○○君（12）は「身近な場面の英会話の仕方がよく分かり楽しかった」
と話していた。】
これがどういう効果があるのだろうか?
その前にあのくだらない「ゆとり教育」なるものを
見直すほうが先決ではないか!!!!!
利用者さんから時としていろんな相談を受ける。
今回 先週半ばにご父兄から相談を受けた。
「来たっ！」と直感した。
彼の卒業後の進路である。
当然学校とも密接に連携を取りながら進めておられるが
私たち現場・特に福祉就労については私もかなり明るい人間であり
いろんな角度から情報を集めたいと思われるのは至極当たり前。
入所施設と通所施設とこの時期いろんなことを知りたいと
相談されるが私は入所施設には今ではほとんど音痴状態。
そこで親しい施設の長に教えを請うつもりで
ＳＯＳ。
その者も忙しい。アポをしたにも係わらず緊急出動。
取り敢えず詳細なメモを残し私も次の訪問者のもとへ・・・・・
電話でちょっとだけ話したら
施設長のこと「分かった。幾つか心当たりもあり聞いてみるワ」
すぐに要点を理解してくれた。
私は障害者自立支援法を担当している事業所としては
こういうケースにぶち当たることは少なくないと思っている。
その方の人生を左右するなどと大げさなことは云わないが
いろんな問いかけに少なからずアドバイスすることもある。
でもどこまで対応できるかが
最終的には事務所の姿勢・優劣の分かれ目と言っても過言ではない。
他事業所もしっかりとこういう場合案内もされておられるようだが
それに負けず 私たちも最低限同じことをしていくことは大切である。
多分ご父兄が望まれる形の方向付けができると
変に自信も持っているのですが・・・・・・・・・・・
私は移動にはいつも車両を使用している。
どこに行くにも車を使いたいたち。
今夏宮崎に出張したおり
現地の人が「宮崎人はどこに行くのも車」と云っていた。
タバコ買うのもコンビニに行くのも１００ｍ先は車・これ当たり前と云い
「最も長く歩くのは空港のヒィンガーからロビーまでだけ」
これは当たり前とは云いがたい。
横道にそれたが 通常一般道路を走っているときに
皆さんはガードマンに止められることはありませんか？
止められる理由があればやむを得ないとも思えるが
これには腹が立つ。しかも下手くそなガードマンならよけいに･･･
パチンコ屋の出入口
大型ゲーセンの出入口など
個人の勝手な遊びを終えて出てくるのであれば
全ての車が通った後申し訳なさそうに出て行け！
普通に走行している車を止めるな！！
そう思いませんか？
こういう車に限って運転もおうへい。
金もって昼間からパチンコしているのだから成金の類いだろう。
結構みな良い車に乗っている。
なぜ それらの者をガードマンまでつけて先に通してやるのか
理解できません。
またこんなところのガードマンに限って誘導がヘタクソ。
物事には流れがあり流れに乗ればスムーズだが
急ブレーキに近い形でブレーキを踏むこともあるのです。
「ビーオブエス福祉介護タクシー乗務日誌」にあったように
路面が凍結していたらどうするのでか？
こういうガードマンならそんな気まで回らないでしょうね！
スーパーや家電量販店なら許してあげようと思う。
でも遊びなんだから
申し訳なさそうに出て行っても良いのではないですか？
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
この中学は今の職場の中学校区域でもある。
時たまかつての校舎の前を通り利用者さんのお家に向かうことがある。
京都新聞でこんな記事を見かけた。
【京都市伏見区の深草中で１０日
校区内にある深草小と稲荷小の６年生が中学校の授業を体験した。
英語や数学など１１の科目に分かれ中学生活を一足先に楽しんだ。
市教委が進める「小中連携」の一環。
今年１０月に深草中の生徒が深草小を訪れ
児童たちに社会科を教えるなど積極的に交流している。
この日は、両小の６年生が希望した科目に分かれ
教室で中学教諭から指導を受けた。
英語科には１３人が参加し電話での会話の仕方を習った。
紙で作った電話機を耳にあて隣の席の友だちと
「ハロー（もしもし）」「ディスイズ〜（こちらは〜です）」など
と熱心にやりとりしていた。
深草小の○○○君（12）は「身近な場面の英会話の仕方がよく分かり楽しかった」
と話していた。】
これがどういう効果があるのだろうか?
その前にあのくだらない「ゆとり教育」なるものを
見直すほうが先決ではないか!!!!!
利用者さんから時としていろんな相談を受ける。
今回 先週半ばにご父兄から相談を受けた。
「来たっ！」と直感した。
彼の卒業後の進路である。
当然学校とも密接に連携を取りながら進めておられるが
私たち現場・特に福祉就労については私もかなり明るい人間であり
いろんな角度から情報を集めたいと思われるのは至極当たり前。
入所施設と通所施設とこの時期いろんなことを知りたいと
相談されるが私は入所施設には今ではほとんど音痴状態。
そこで親しい施設の長に教えを請うつもりで
ＳＯＳ。
その者も忙しい。アポをしたにも係わらず緊急出動。
取り敢えず詳細なメモを残し私も次の訪問者のもとへ・・・・・
電話でちょっとだけ話したら
施設長のこと「分かった。幾つか心当たりもあり聞いてみるワ」
すぐに要点を理解してくれた。
私は障害者自立支援法を担当している事業所としては
こういうケースにぶち当たることは少なくないと思っている。
その方の人生を左右するなどと大げさなことは云わないが
いろんな問いかけに少なからずアドバイスすることもある。
でもどこまで対応できるかが
最終的には事務所の姿勢・優劣の分かれ目と言っても過言ではない。
他事業所もしっかりとこういう場合案内もされておられるようだが
それに負けず 私たちも最低限同じことをしていくことは大切である。
多分ご父兄が望まれる形の方向付けができると
変に自信も持っているのですが・・・・・・・・・・・
私は移動にはいつも車両を使用している。
どこに行くにも車を使いたいたち。
今夏宮崎に出張したおり
現地の人が「宮崎人はどこに行くのも車」と云っていた。
タバコ買うのもコンビニに行くのも１００ｍ先は車・これ当たり前と云い
「最も長く歩くのは空港のヒィンガーからロビーまでだけ」
これは当たり前とは云いがたい。
横道にそれたが 通常一般道路を走っているときに
皆さんはガードマンに止められることはありませんか？
止められる理由があればやむを得ないとも思えるが
これには腹が立つ。しかも下手くそなガードマンならよけいに･･･
パチンコ屋の出入口
大型ゲーセンの出入口など
個人の勝手な遊びを終えて出てくるのであれば
全ての車が通った後申し訳なさそうに出て行け！
普通に走行している車を止めるな！！
そう思いませんか？
こういう車に限って運転もおうへい。
金もって昼間からパチンコしているのだから成金の類いだろう。
結構みな良い車に乗っている。
なぜ それらの者をガードマンまでつけて先に通してやるのか
理解できません。
またこんなところのガードマンに限って誘導がヘタクソ。
物事には流れがあり流れに乗ればスムーズだが
急ブレーキに近い形でブレーキを踏むこともあるのです。
「ビーオブエス福祉介護タクシー乗務日誌」にあったように
路面が凍結していたらどうするのでか？
こういうガードマンならそんな気まで回らないでしょうね！
スーパーや家電量販店なら許してあげようと思う。
でも遊びなんだから
申し訳なさそうに出て行っても良いのではないですか？
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
ひょんなことから今日も再び【障害者福祉総合展】に行く羽目になった。
別に嫌なことでもないが・・・
現地でいろんな方々にも会えた。
病み上がりでその後どうされているのか
いろいろ聞いてはいたがご本人とも直接会い
バイタリティーの塊のときを知っているだけに
車椅子に乗られ細くなっている姿はやはり大病のあとがありあり。
でもかなり回復されておられ一安心。
各々が別々のブースにおり長く話す機会はなかったが
それでも過去ともに障害者分野の諸問題などで闘争・活動したことに
お互い十分通じ合ったと勝手に思っている。
その他でもこういう機会にしか見かけない人とも多く出会った。
向こうは忘れているだろうが
京都市内のバスに乗りつくして全ての路線を熟知している○○君や
以前当社でガイヘルを担当していた兄弟
数年前京都中小企業家同友会で年間を通じて交流したある施設の通所者。
いつも笑っておられたが今日も勿論そう。
その他久しぶりに会う通所施設の職員さんなどとも
こういう機会にしかお話ができない。
話してみるとどことも厳しいと感ずる。
「なかなか売れませんネ」と云うと
全然ダメ「ちょっと高価になると見向きもされない。
ここ１〜２年はこういう関係も難しくなってきたが特に今年は厳しいネ」
この通所施設は京都でも○○○○に関しては
先駆者であり他を引っ張ってきた処なのです。
彼などは作業所の安定収益のために新しい方向を目指してきた人であるが
昔とは明らかになにかが違ってきたと感じている人でもある。
こういう方が中心になり授産施設の仕事についても
考え直す機会になればと考えるのですが・・・
また当社の利用者のご家族ともお会いした。
お礼の他に
難しい状況でもヘルパーを増やしてほしいと熱望された。
「他の事業所でも厳しいと聞いています。
そんな中でもビーオブエスさんにはいつも良くして貰っています。
でも頑張って貰ったらもらっただけ辛くなるのです」
「もっとヘルパーさんを増やして楽に仕事をさせてあげて・・・」
「私も長く子どもと接していってもらいたいので・・・」
〜 〜
〜
この件ついては改めて書きたいと思います。
いろいろ考えさせられる「障害者の日」であった。
ビーオブエスの職員さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
別に嫌なことでもないが・・・
現地でいろんな方々にも会えた。
病み上がりでその後どうされているのか
いろいろ聞いてはいたがご本人とも直接会い
バイタリティーの塊のときを知っているだけに
車椅子に乗られ細くなっている姿はやはり大病のあとがありあり。
でもかなり回復されておられ一安心。
各々が別々のブースにおり長く話す機会はなかったが
それでも過去ともに障害者分野の諸問題などで闘争・活動したことに
お互い十分通じ合ったと勝手に思っている。
その他でもこういう機会にしか見かけない人とも多く出会った。
向こうは忘れているだろうが
京都市内のバスに乗りつくして全ての路線を熟知している○○君や
以前当社でガイヘルを担当していた兄弟
数年前京都中小企業家同友会で年間を通じて交流したある施設の通所者。
いつも笑っておられたが今日も勿論そう。
その他久しぶりに会う通所施設の職員さんなどとも
こういう機会にしかお話ができない。
話してみるとどことも厳しいと感ずる。
「なかなか売れませんネ」と云うと
全然ダメ「ちょっと高価になると見向きもされない。
ここ１〜２年はこういう関係も難しくなってきたが特に今年は厳しいネ」
この通所施設は京都でも○○○○に関しては
先駆者であり他を引っ張ってきた処なのです。
彼などは作業所の安定収益のために新しい方向を目指してきた人であるが
昔とは明らかになにかが違ってきたと感じている人でもある。
こういう方が中心になり授産施設の仕事についても
考え直す機会になればと考えるのですが・・・
また当社の利用者のご家族ともお会いした。
お礼の他に
難しい状況でもヘルパーを増やしてほしいと熱望された。
「他の事業所でも厳しいと聞いています。
そんな中でもビーオブエスさんにはいつも良くして貰っています。
でも頑張って貰ったらもらっただけ辛くなるのです」
「もっとヘルパーさんを増やして楽に仕事をさせてあげて・・・」
「私も長く子どもと接していってもらいたいので・・・」
〜 〜
〜
この件ついては改めて書きたいと思います。
いろいろ考えさせられる「障害者の日」であった。
ビーオブエスの職員さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
明日１２月９日は障害者の日。
昨年のこの日のブログにはなぜ障害の日が設定されたのか
国連決議と障害者の関係はどうなのかなど
私なりにまとめた労作があり
読み直してみてなるほどと感心している。
ぜひご一読を・・・・・
当時はこんなに真剣に書いており理解を頂きたいとの姿勢がありあり・・・
またこの日に併せて各地でいろんな催しが開催されている。
わが京都市では今日から２日間 【京都市障害者福祉大会・福祉総合展】
〜ふくふくフェスタ〜が
みやこメッセで開催されている。
スローガンは〜〜障害のあるひともない人も一緒に参加しよう〜〜
ひねりもなにもなし。
このイベントには「みやこユニバーサルデザイン」コーナーを設け
ユニバーサルデザインに取り組む団体・学校・大学・企業や
みやこユニバーサルデザイン賞の受賞者を紹介するブース等が設けられる。
また映画「佐賀のがばいばあちゃん」のユニバーサルデザイン
（バリアフリー）上映（字幕・副音声付上映）も明日９日にある。
別会場では【障害者福祉大会】として
市長表彰（みやこユニバーサルデザイン賞、自立・援護功労の部
身体障害者相談 員・知的障害 者相談員の部）感謝状贈呈
サークル演技 なども行われていたが
どういう基準で選定されているかよくわからない。
いつもどおり市会議長や市会議員がひな壇に並んでいたが
障害者表彰も所属する団体の目立った方々のみと云えば
云い過ぎだろうか？
一般客はそんなことには興味も示さず
【障害者福祉総合展】で安いものアサリ。
各種ほっとはあと（授産）製品の展示販売
障害のある方々の芸術・文化作品展
みんなで楽しむ体験コーナー
おなかいっぱい飲食バザー
持ち寄り品、市バス、地下鉄忘れ傘バザー
福祉機器の展示、ユニバーサルデザインの展示等（京都市のパンフの表現）
ずぅ〜とわがブースから見ていたが
ほっとはあと（授産）製品＝共同作業所の自主製品は
ほとんど見向きもされないし当然買われていない。
昔は障害視野施設が作ったものだから買うていこかとなったが
最近はそういう光景も少なくなったと感じる。
なにが原因なのかは定かではないが
極論すれば時代にそぐわなくなってきたのだろうか？
食べ物関係はやはり多く出る。
また最近は野菜などを栽培するところもありこれらも安ければ人気商品。
それと当社のようなフリーマーケット感覚ののりも良いか。
共同作業所の自主製品がなかなか売れないと
通所仲間の工賃にもはね返る。
商品自体は昔からあるものでもあり販売方法の改善や
専門家の知恵などを借りることにより
「福祉系の買ってあげる」商品から
「買いたい・お使い物にしたい」ものに変えていく努力が欠かせなくなる。
それを考えるのは各施設の必要事項でもあります。
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
「みやこユニバーサルデザイン」とは
概 要
まちづくり、ものづくり、サービスの提供、普及活動などユニバーサルデザインを踏まえたすべての分野の取組を募集し、優れた取組を表彰するもの。例えば、 建築物・交通機関・住宅・寺社仏閣等のまちづくり、企業等によるものづくり、商店や観光施設等でのサービスの提供など。今年度から一般部門に加え、子どもアイデア部門を新設。
賞
［子どもアイデア部門（新設） ］
みやこ子どもユニバーサルデザイン大賞 3点 賞状および副賞（図書券10,000円）
みやこ子どもユニバーサルデザインアイデア賞 数点 賞状および副賞（図書券5,000円）
［ 一般部門］
みやこユニバーサルデザイン大賞 2点 賞状および賞金（100,000円）
みやこユニバーサルデザイン奨励賞 数点 賞状および賞金（10,000円）
［他薦の応募者（推薦者）］
感謝状
主 催 京都市
担 当 京都市保健福祉局保健福祉部保健福祉総務課
みやこユニバーサルデザイン担当
昨年のこの日のブログにはなぜ障害の日が設定されたのか
国連決議と障害者の関係はどうなのかなど
私なりにまとめた労作があり
読み直してみてなるほどと感心している。
ぜひご一読を・・・・・
当時はこんなに真剣に書いており理解を頂きたいとの姿勢がありあり・・・
またこの日に併せて各地でいろんな催しが開催されている。
わが京都市では今日から２日間 【京都市障害者福祉大会・福祉総合展】
〜ふくふくフェスタ〜が
みやこメッセで開催されている。
スローガンは〜〜障害のあるひともない人も一緒に参加しよう〜〜
ひねりもなにもなし。
このイベントには「みやこユニバーサルデザイン」コーナーを設け
ユニバーサルデザインに取り組む団体・学校・大学・企業や
みやこユニバーサルデザイン賞の受賞者を紹介するブース等が設けられる。
また映画「佐賀のがばいばあちゃん」のユニバーサルデザイン
（バリアフリー）上映（字幕・副音声付上映）も明日９日にある。
別会場では【障害者福祉大会】として
市長表彰（みやこユニバーサルデザイン賞、自立・援護功労の部
身体障害者相談 員・知的障害 者相談員の部）感謝状贈呈
サークル演技 なども行われていたが
どういう基準で選定されているかよくわからない。
いつもどおり市会議長や市会議員がひな壇に並んでいたが
障害者表彰も所属する団体の目立った方々のみと云えば
云い過ぎだろうか？
一般客はそんなことには興味も示さず
【障害者福祉総合展】で安いものアサリ。
各種ほっとはあと（授産）製品の展示販売
障害のある方々の芸術・文化作品展
みんなで楽しむ体験コーナー
おなかいっぱい飲食バザー
持ち寄り品、市バス、地下鉄忘れ傘バザー
福祉機器の展示、ユニバーサルデザインの展示等（京都市のパンフの表現）
ずぅ〜とわがブースから見ていたが
ほっとはあと（授産）製品＝共同作業所の自主製品は
ほとんど見向きもされないし当然買われていない。
昔は障害視野施設が作ったものだから買うていこかとなったが
最近はそういう光景も少なくなったと感じる。
なにが原因なのかは定かではないが
極論すれば時代にそぐわなくなってきたのだろうか？
食べ物関係はやはり多く出る。
また最近は野菜などを栽培するところもありこれらも安ければ人気商品。
それと当社のようなフリーマーケット感覚ののりも良いか。
共同作業所の自主製品がなかなか売れないと
通所仲間の工賃にもはね返る。
商品自体は昔からあるものでもあり販売方法の改善や
専門家の知恵などを借りることにより
「福祉系の買ってあげる」商品から
「買いたい・お使い物にしたい」ものに変えていく努力が欠かせなくなる。
それを考えるのは各施設の必要事項でもあります。
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
「みやこユニバーサルデザイン」とは
概 要
まちづくり、ものづくり、サービスの提供、普及活動などユニバーサルデザインを踏まえたすべての分野の取組を募集し、優れた取組を表彰するもの。例えば、 建築物・交通機関・住宅・寺社仏閣等のまちづくり、企業等によるものづくり、商店や観光施設等でのサービスの提供など。今年度から一般部門に加え、子どもアイデア部門を新設。
賞
［子どもアイデア部門（新設） ］
みやこ子どもユニバーサルデザイン大賞 3点 賞状および副賞（図書券10,000円）
みやこ子どもユニバーサルデザインアイデア賞 数点 賞状および副賞（図書券5,000円）
［ 一般部門］
みやこユニバーサルデザイン大賞 2点 賞状および賞金（100,000円）
みやこユニバーサルデザイン奨励賞 数点 賞状および賞金（10,000円）
［他薦の応募者（推薦者）］
感謝状
主 催 京都市
担 当 京都市保健福祉局保健福祉部保健福祉総務課
みやこユニバーサルデザイン担当
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
NHKプレミアム１０
ドリカムワンダーランド２００７の記録を観た。
あまり詳しくもなくまたもの凄く興味があるわけではないが
DREAMS COME TRUE（ドリームズ・カム・トゥルー）には
ちょっとした思い出がある。
ブログでも以前にも書いたことがあるが
昔 夏１ヶ月間大阪南港で「ドリカムと一緒に仕事をした」ことがある。
うそですよ。
本当は「ドリカムの仕事をした」ことがある。
もっと正確にいえば「ドリカムのコンサードの設営関係の仕事をした」
史上最強の移動遊園地 ドリカムワンダーランド '91かどうか？
今となっては確かめようもないが
ワンダーランドなどと云う言葉も知らず当時はそんな程度だった。
・・・ワンダーランドではないんですが・・・
私は当時建設会社でユニットハウスリース・販売部門を担当しており
ドリカムのコンサート会場にユニットハウスで
いろんな施設を作った。
２．４ｍ＊５．６ｍユニットをいろんなつなぎ方をして
組み合わせていく方式で
当時は吉田美和・中村・西川の３名であったが
彼らの控え室から各種の施設や濡れてはいけない音響施設など
また舞台下のミキサー室・観客の用のお土産ブースや
揚げ物など油を使うブース・はたまたスタッフの食堂ブースまで
７０ケ程度のユニットを設計書どおり並べ
もろもろの目的に合わせて加工を施していくのに
ゆうに１ヶ月かかった。
でもフォークリフトを乗り回したり結構他の営業活動もせず
個人的には十分楽しめた。
云いかたを変えれば１か月分営業しなくてもいい受注金額でもあった。
ちょっと自慢。
こんな仕事を取ってくるのは会社でも初めて。
総務から営業に変わって自分の特長を出していくのに
こういう関係はまさに私的。
それ以来「イベントのシオヤ」になってきた最初の仕事であった。
それからちょっとだけドリカムも勉強し(しても感性の問題なのだが)
その後結構好きなアーチストになった。
今日も観ていて本物は凄いと感じる。
緊張で涙が止まらなくなり気合を入れてその後笑顔が戻る。
そこから素晴らしい歌声とパフォーマンスが３時間も続くのです。
私たちにもこれだけの真剣さ
真剣な対応が果たしてできるだろうか？
業界自体もどこまで真剣な対応が存在するのだろうか？
そう思いながら観た１時間であった。
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
ドリカムワンダーランド２００７の記録を観た。
あまり詳しくもなくまたもの凄く興味があるわけではないが
DREAMS COME TRUE（ドリームズ・カム・トゥルー）には
ちょっとした思い出がある。
ブログでも以前にも書いたことがあるが
昔 夏１ヶ月間大阪南港で「ドリカムと一緒に仕事をした」ことがある。
うそですよ。
本当は「ドリカムの仕事をした」ことがある。
もっと正確にいえば「ドリカムのコンサードの設営関係の仕事をした」
史上最強の移動遊園地 ドリカムワンダーランド '91かどうか？
今となっては確かめようもないが
ワンダーランドなどと云う言葉も知らず当時はそんな程度だった。
・・・ワンダーランドではないんですが・・・
私は当時建設会社でユニットハウスリース・販売部門を担当しており
ドリカムのコンサート会場にユニットハウスで
いろんな施設を作った。
２．４ｍ＊５．６ｍユニットをいろんなつなぎ方をして
組み合わせていく方式で
当時は吉田美和・中村・西川の３名であったが
彼らの控え室から各種の施設や濡れてはいけない音響施設など
また舞台下のミキサー室・観客の用のお土産ブースや
揚げ物など油を使うブース・はたまたスタッフの食堂ブースまで
７０ケ程度のユニットを設計書どおり並べ
もろもろの目的に合わせて加工を施していくのに
ゆうに１ヶ月かかった。
でもフォークリフトを乗り回したり結構他の営業活動もせず
個人的には十分楽しめた。
云いかたを変えれば１か月分営業しなくてもいい受注金額でもあった。
ちょっと自慢。
こんな仕事を取ってくるのは会社でも初めて。
総務から営業に変わって自分の特長を出していくのに
こういう関係はまさに私的。
それ以来「イベントのシオヤ」になってきた最初の仕事であった。
それからちょっとだけドリカムも勉強し(しても感性の問題なのだが)
その後結構好きなアーチストになった。
今日も観ていて本物は凄いと感じる。
緊張で涙が止まらなくなり気合を入れてその後笑顔が戻る。
そこから素晴らしい歌声とパフォーマンスが３時間も続くのです。
私たちにもこれだけの真剣さ
真剣な対応が果たしてできるだろうか？
業界自体もどこまで真剣な対応が存在するのだろうか？
そう思いながら観た１時間であった。
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
もうひとつ師走らしい業務ネタを・・・・・
今月に入り年内に受けた業務は基本的には今年中に終わらせたい。
いつまでもだらだらやっていると
事務内勤の仕事は決して終わらないことは
３０年近いサラリーマン生活の半分以上を
「総務部総務課」という部署で過ごしてきた私には痛いほどしみついている。
というわけで
例の社員を中心に障害のある社員がズラッと一直線に並んでおり
年末までの概算スケジュールを今日張り出した。
それによると
� 。隠押殖靴泙任法．侫螢淪僖船薀靴隆粟�。
これは１２／８、９の両日：国際障害者年に併せて「障害者の日」
そこで「みやこメッセ」で毎年障害者関連のイベントが実施され
例年多くの人達でごったがえす。
そのなかにフリーマーケットもあり当社も毎年出展している。
そして多くの利用者さんたちも訪れる。
当然一般の方々も来られるので当社の内容を紹介する
そんなチラシを作ること。
�◆。隠押殖隠�(頃)までには 現在進展中の年賀状やカレンダーの
作業まとめをいったん実施し最終前として〆て数字も示し
顧客の下に届いているかどうかのチェックなども予定する。
その後に依頼のあったものは当然やっていくのは当たり前だが・・・・・
納入日も申込書には入れてはいるが
無記入の方の分はついつい後回しになってしまう。
企業組織ではそれは絶対ダメ。
�� それと平行しつつ・この業務の目途が立ち次第
当社関連の「ゆうりんの家」の会員さんと利用者さん配布用の
個別カレンダーの製作に移る。
昨年から始めた企画だが写真入の当社オリジナルカレンダーを
個別に配布し年内に贈呈している。
かなり好評であり今年も予定している。
配布はいつもクリスマス会のとき。
１２／２１までに完了し ２３日に配布して喜んで貰いたいと思っている。
�ぁ。隠押殖横機腺横犬砲蓮仝�り残しの最終チェック。
その他の内勤者も含めもう一度・・・
ex ゆうりん通信のホームページへのUPや
ホームページの最新情報・正月情報などを介護タクシーの
空き情報なども絡め掲載していくなどなど・・・
遣り残していることだらけ。
「塩谷さんは云うだけ？」
「云う奴がおらんと纏まりもつかんでしょう!!」
「これって凄い仕事量ですヨ」
「私もそう思う」
「・・・・・・・・・・」
「でもだれかが率先してやらないと・・・」
「それが僕たち？」
「私たちは横一列の仲やしネ・仲よしやしネ」
「いつもの事なんだけど なんのことか全く訳分りませんが・・・」
「もう決めているのしょう」
「はい」
「そんなに大げさに考えなくても ネッ!!」
・・・・・と云うような素振りもなく
全員一丸となって燃えている？？？？？
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
文字色もバラバラやしネ
今月に入り年内に受けた業務は基本的には今年中に終わらせたい。
いつまでもだらだらやっていると
事務内勤の仕事は決して終わらないことは
３０年近いサラリーマン生活の半分以上を
「総務部総務課」という部署で過ごしてきた私には痛いほどしみついている。
というわけで
例の社員を中心に障害のある社員がズラッと一直線に並んでおり
年末までの概算スケジュールを今日張り出した。
それによると
� 。隠押殖靴泙任法．侫螢淪僖船薀靴隆粟�。
これは１２／８、９の両日：国際障害者年に併せて「障害者の日」
そこで「みやこメッセ」で毎年障害者関連のイベントが実施され
例年多くの人達でごったがえす。
そのなかにフリーマーケットもあり当社も毎年出展している。
そして多くの利用者さんたちも訪れる。
当然一般の方々も来られるので当社の内容を紹介する
そんなチラシを作ること。
�◆。隠押殖隠�(頃)までには 現在進展中の年賀状やカレンダーの
作業まとめをいったん実施し最終前として〆て数字も示し
顧客の下に届いているかどうかのチェックなども予定する。
その後に依頼のあったものは当然やっていくのは当たり前だが・・・・・
納入日も申込書には入れてはいるが
無記入の方の分はついつい後回しになってしまう。
企業組織ではそれは絶対ダメ。
�� それと平行しつつ・この業務の目途が立ち次第
当社関連の「ゆうりんの家」の会員さんと利用者さん配布用の
個別カレンダーの製作に移る。
昨年から始めた企画だが写真入の当社オリジナルカレンダーを
個別に配布し年内に贈呈している。
かなり好評であり今年も予定している。
配布はいつもクリスマス会のとき。
１２／２１までに完了し ２３日に配布して喜んで貰いたいと思っている。
�ぁ。隠押殖横機腺横犬砲蓮仝�り残しの最終チェック。
その他の内勤者も含めもう一度・・・
ex ゆうりん通信のホームページへのUPや
ホームページの最新情報・正月情報などを介護タクシーの
空き情報なども絡め掲載していくなどなど・・・
遣り残していることだらけ。
「塩谷さんは云うだけ？」
「云う奴がおらんと纏まりもつかんでしょう!!」
「これって凄い仕事量ですヨ」
「私もそう思う」
「・・・・・・・・・・」
「でもだれかが率先してやらないと・・・」
「それが僕たち？」
「私たちは横一列の仲やしネ・仲よしやしネ」
「いつもの事なんだけど なんのことか全く訳分りませんが・・・」
「もう決めているのしょう」
「はい」
「そんなに大げさに考えなくても ネッ!!」
・・・・・と云うような素振りもなく
全員一丸となって燃えている？？？？？
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
文字色もバラバラやしネ
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
たまには師走らしいネタも・・・・・
今 私の横で年賀状やカレンダーの作業が佳境に入ってきた。
例の社員にも殺気だったものが(これはウソ)
彼はどういう状況になっても自分を見失わないのだろうか？
そんな前置きをして
昨夜たまたまネットを見ていたらある年賀状関連にぶち当たり
しばらく今年はどうしようと構想を練っていた。
と云っても自分で出来る範囲は極限られているのだが・・・
今まではあまり気にしたことない
年賀状の慣用句がちょっと気になった。
過去は図柄にある文字をそのまま用いていたが
はたしてどういう意味があるのだろう？
私の知る限りでは以下のようになるのでしょうか。。
「あけましておめでとうございます」 はそのまま
「（謹んで）新年（初春）のご祝詞を申し上げます」 過去私はこういう言葉を使ったことがない。
「Ａ ＨＡＰＰＹ ＮＥＷ ＹＥＡＲ」 新入社員の頃はよく使ったがもうそういう年でもない。
迎春 → 新春を迎えること。新年を迎えること。年頭あいさつの言葉として結構気に入っている。なにか新しい年に暖かさを感じませんか？
頌春（しょうしゅん） → 新春を褒めたたえる意味らしいがこの語は自分ではよう使わない。
賀正 → 新年を祝うこと。年賀状などによく用いる語としてよく使っていた。
謹賀新年 → つつしんで新年の喜びを申し述べることであり大昔にこの言葉を自分でも使えるようになったという感動があったことを覚えている。
恭賀新年 → うやうやしく新年を祝う意味で最近はよく使用している。
まあいずれにして文字の持つ深い意味合いで
ちょっとずつ新年を迎える気持ちの度合いの強さに係わるということか。
今こうして書いていても結局は年末バタバタになってしまうのが
すでに見えているよう・・・・・・・・・・
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
今 私の横で年賀状やカレンダーの作業が佳境に入ってきた。
例の社員にも殺気だったものが(これはウソ)
彼はどういう状況になっても自分を見失わないのだろうか？
そんな前置きをして
昨夜たまたまネットを見ていたらある年賀状関連にぶち当たり
しばらく今年はどうしようと構想を練っていた。
と云っても自分で出来る範囲は極限られているのだが・・・
今まではあまり気にしたことない
年賀状の慣用句がちょっと気になった。
過去は図柄にある文字をそのまま用いていたが
はたしてどういう意味があるのだろう？
私の知る限りでは以下のようになるのでしょうか。。
「あけましておめでとうございます」 はそのまま
「（謹んで）新年（初春）のご祝詞を申し上げます」 過去私はこういう言葉を使ったことがない。
「Ａ ＨＡＰＰＹ ＮＥＷ ＹＥＡＲ」 新入社員の頃はよく使ったがもうそういう年でもない。
迎春 → 新春を迎えること。新年を迎えること。年頭あいさつの言葉として結構気に入っている。なにか新しい年に暖かさを感じませんか？
頌春（しょうしゅん） → 新春を褒めたたえる意味らしいがこの語は自分ではよう使わない。
賀正 → 新年を祝うこと。年賀状などによく用いる語としてよく使っていた。
謹賀新年 → つつしんで新年の喜びを申し述べることであり大昔にこの言葉を自分でも使えるようになったという感動があったことを覚えている。
恭賀新年 → うやうやしく新年を祝う意味で最近はよく使用している。
まあいずれにして文字の持つ深い意味合いで
ちょっとずつ新年を迎える気持ちの度合いの強さに係わるということか。
今こうして書いていても結局は年末バタバタになってしまうのが
すでに見えているよう・・・・・・・・・・
塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
「私のしごと館」が廃止されることが決まった。
雇用・能力開発機構が２００３年に関西文化学術研究都市の中核エリア
精華・西木津地区に開設したバカデカイ施設。
総敷地面積：83,000�� 総延床面積：35,000��
これは中型デパート程度の大きさ。
総工費はなんと５８１億円
これだけかけた施設をたった４年間で廃止せざるを得ないのは
計画
雇用・能力開発機構が２００３年に関西文化学術研究都市の中核エリア
精華・西木津地区に開設したバカデカイ施設。
総敷地面積：83,000�� 総延床面積：35,000��
これは中型デパート程度の大きさ。
総工費はなんと５８１億円
これだけかけた施設をたった４年間で廃止せざるを得ないのは
計画