200705

ここでは、 200705 に関する情報を紹介しています。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
このブログも昨年の9月6日より始めて
今日で9回の月を越えたことになる。
今月は 塩谷関連10件 ビーオブエス関連14件
障害者スポーツ関連3件 中小企業家同友会関連4件で
いつもは多いはずの塩谷関連より会社ネタのほうが多かった。

塩谷ネタをちょっと減らそうとはしたがまさか逆転しているとは
この内容は企業経営などの雑感が増えたことに起因する。
これも4月以降の立場上やむを得ない。

9ヶ月目で初めて毎日更新できた。
別に他の方にはどうってことはないが私には大きな出来事。
毎日更新することが大変と思い続けている間は出来なかったが
今月のように意気込んでない場合にかえって出来た。
記事を必至に探すと無理。

昨年末のブログで感想を含めて書いたときとブログの主旨は同じ。
「つれづれなるまゝに、日暮らし、パソコンにむかひて、
心にうつりゆくよしなし事を、そこはかとなく書きつくれば・・・・・」

こういう気持ちで書いていると本当に気が楽になる。
現訳すると「暇をもて余しているままに、
一日中パソコンに向かって、心に浮かんでくるとりとめのない事を、
何となく書き綴ると・・・・・」
ということになろうが。
言い訳ですが決して暇を持て余している訳でもないのだが・・・・・

今月が初めての皆勤賞。
これで月別アーカイブ欄に31の数字が輝く。
残念なことは1ヶ月で9百余りのアクセスで千件はまだ越えない。
出来れば1500件くらいになれば良いのだが。

塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
今日こそは大事な業務の各種届を整理しないとと
午後から京都府庁に確認に行き
その後その登記の準備のため法務局に調査。
どちらも朝の大雨がうそのような天気になり上手くいく予感十分。

事務所に戻ってから他のことがあり夜にしようと予定していたが
ひょんなことから藤原紀香と陣内智則の披露宴が
TVで放映されると知り紀香を見なければと
大事な申請は明日と勝手に決め帰路についた。

ちょうど郷ひろみが「お嫁サンバ」を歌い盛り上げようとしている最中。
いろんな人たちが祝福していた。
芸能人の披露宴ってこんな感じだったのだろうか?
私は基本的にこういう番組には興味がないが
藤原紀香は女優の中では一番・最高〜ということで楽しみにしながら帰った。

話はさかのぼるが
後にも先にも山口百恵夫妻の結婚式・披露宴が私の中では最高だった。
山口百恵は‘80年3月7日に婚約発表し
10月5日のファイナル・コンサート
11月19日が史上空前の結婚式ということになった。
この様子は婚約中の女房殿と2人で見ていたのを思い出す。
その後1年余りで私たちも結婚した。

あの霊南坂教会で結婚式後の2人が出てきて
真っ白なウェディングドレスに凄まじいフラッシュが
たかれ続けた光景は今も鮮明に記憶にある。
当時2人が何を喋りながら見ていたかは今となっては全く記憶にないが。

その次が今日。
私の思考回路は30年近く前と基本的に同じだ・・・
結婚した新郎より新婦が超一流。
でも超一流が別れもせずにご主人をきっちりと支えていく。
そういう決意を披露宴で行ったのが印象的で
こういう気持ちや雰囲気が好きなのでしょう。

今回の女優・藤原紀香もまた芸能生活は続けるものの
新郎を支え続けるだろう。
こういう披露宴を演出するTV局のスタッフも250名の部隊らしい。
全国に感動を強いるのに凄い人数を投入していた。

どこか演出であってもこういう光景はいい。
やはり女優は藤原紀香・歌手は山口百恵でしょう。
多くの芸能人がTVで披露宴をしてきたが
この2人に勝るものはないでしょう。
これって単に個人的に好きなだけ・・・

島田伸介の非常に気を使ったコメントも
最後のおまけに再プッシュしていた姿に
彼も年を取ったナァという印象をもってしまった。

塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
昨日いろんなところで様々な批判を浴びた政府安部総理の一連の対応。
本ブログでもその一端だけは書いたが
例の「きっこのブロク」は延々と安部総理の間違いや無能さを書いている。
かなり偏った記事になっているがこれはいつものこと。

でも政府・与党関係者が読まれても完全否定できるようなものではない。
この影響が参議院選挙でどうでるか想像すらできないと関係者一同
予測がつかないとみな口を揃える。
尋常なことではない。
2ヵ月後に迫った参院選挙を控えての与党関係者の言葉とも思えない。
この時期は通常はイケイケドンドンの状況のはず。

国民も今回については対応のまずさを客観的に捕らえている証拠だろう。
「客観的」といえば
「私はなにも支払わないと言っているのではない。
領収証でなくても客観的に説明できるものがあれば呈示して貰えばいいのです」
民主党の山井議員の質問に安部総理の逆切れ答弁。

5000万件もの不明物件を持っているのはあの超ずさんで
公金を福祉に使うという名目のもと
超大型施設グリンピア建設などに無駄金を捨て
訳の分からぬ髄契に仲間内を使い廻していた
あの社会保険庁関連での答弁である。

さも時効は解いてやったという横柄さだけが耳につく。
自らの責任で招いた不祥事あり当然時効停止期間で当たり前のはず。
生年月日の間違い・読み仮名の間違いなどが大半と聞く。
これは作業をした組織の責任以外なにものでもない。

「昭和○○年○月より夫婦ふたりで苦しい中から年金をかけてきた・・・」
こんな善良な市民の訴えなど聞く耳すら持たないのがこういう役所。
昭和○○年○月をどうやって客観資料を出せというのか。
こういう方々は出せるものなら何もいわずに既に出しているでしょう。
『取るものは義務だからと取り・支払はどんどん遅らせ・
挙句の果ては領収証を持って来い。そうでなければ・・・・・』

ちょっと振り返って考え見ると
義務により徴収したのだから誰かが支払っている。
それをひも解くのは本来役所の責任で国民にあるものではない。
それをまあ「しゃあしゃあと・・・」と思ってしまうのは私だけか?

またこの時期になぜ組織改変なのか?
組織が変わることは「過去のことは知りません」という
役人特有の詭弁が聞えそう。
そうなればさらに役所は追求の手立てを捨ててしまう。
そうしても良いという錦の御旗を貰ったように役人は思うでしょうネ。

今回の選挙は憲法改正予備選挙にしたいという
小泉純一郎風の選挙をしたかったのだろうが思惑は外れつつある。
国民の優先順位でも上位5つのうち4つが生活関連。
憲法改正は3番目だがその座も危うい。

今国民が怒らなければ老後の年金は消えると考える必要がある。
徹底的に国民の側に立たないと政権維持はできないことを
知らしめる選挙にして貰いたいものである。
松岡議員の死が政府・与党に不気味な兆候をみせ
年金問題がもっともっと大きな不満になれば
14年ぶりに再度新しい風が吹くかもしれない・・・・・

塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
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(ビーオブエス企業理念の冒頭)
今日社員が松岡農水大臣が死んだらしいと話していた。
思わずヤフーのニュースを見ていた。
『「道半ば、大変残念」と塩崎官房長官=会見3分、慌ただしく−首相官邸』の見出し。
内容を読んでみて亡くなった方をとやかく云わないが
正直な感想はなにかしらしらけたものが残った。

亡くなられた大臣には無念さはあろうが
失礼を承知で云えば現状では誰も悲しまないのではないか。
またそういう状況を作ったのは本人の責任でもある。

政治を志すものとしてこういう終わり方が一番つらいはず。
この種の終焉を迎えた過去の与野党の議員もさぞ無念であったろう。
こうなる前に諸々の説明をすべきことを早めに説明責任を果たさなかった
ツケが自殺とは本人もさぞ浮かばれないだろうと一般的には思えるが。
死を選択することと思い切って真実を喋ることと
その重みが死の選択のほうが簡単とはいかにも政治の世界らしい。

もし誰かをかばうための自殺としたら
考えられるのは家族や身内のものに対してか
はたまた関わるもののためなのか?
大臣という役職より重い上役と云えば
自ずと決まってきますヨネ。

今回の場合○○還元水の件なども説明しなかったツケは自分の分野?
また林野庁関係の官製談合問題などは官庁組織の問題?
どちらもかばいきれずの死である場合はある種のいけにえか。
1970年に衆議院議員初当選から6期17年も第一線で
がんばった結果がこれでは虚し過ぎる感慨を持つのは私ひとりか。

これをもとに参議院議員選挙が真剣に荒れることを期待するひとりである。

塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
私の夢はパラリンピックに行くこと。
でも競技などではなくまたその年齢でもない。
腹は出てくるし 走れば☆が飛ぶし 翌日は筋肉痛で動けないし
私の出場は役員か何かで参加しその雰囲気を仲間とともに味わいたい。

職務がらいろんな団体も知っていますが障害者スポーツ団体は・・・
もっと若いときからルートを作っておくべきであった。
そういう先の在籍者は健常者以上の能力を持ったものも多くいます。
そういう者がオリンピックを目指して練習すれば
大概のものは負けるでしょうネ。

私に事務管理を任せればばっちり纏めて見せる自信はあるのですが
係わってきた世界が違うのでしょうがないが
もっと早い段階からスポーツ団体と繋がっていればと思うと残念です・・・

障害者シンクロは本部を京都に置くし
日本車いすフェンシング協会も京都に本部を置いている。
他に多く障害者競技団体・協会が存在する。
ここをクリックしてください。

比較的出来る者はどんどんその門を叩いたら良い。
車椅子バスケットに通いだした者はお母さんも心配しておられるが
自分のなかで楽しみとして新しい事象を増やしていくことができれば
ひょっとしたら今後の長い人生に素晴らしい一歩になるかも知れない。

今回「障害者スポーツ」をカテゴリーに追加した。
過去いろいろスポーツ活動についても本ブログに掲載してきた。
これからはこの分類で障害者でも可能なスポーツなども紹介して
参考にしていただけたら幸いです。

塩谷さんは
今日は3週間ぶりに休みでした。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
障害者や高齢者でも単にスポーツを観るより
出来ればしてみたいと思う方々も多くいるが
普通のルールでは難しいことも多々ある。

先日このブログでも紹介した障害者シンクロも
普通のルールならもちろんできないが出来るように工夫すれば楽しめるし
それがリハビリの一環にもなる。
障害者特有のスポーツ以外でも工夫すると出来るものが結構ある。

野球は国民的スポーツですが障害者には現行ルールのままでは難しい。
でも楽しみたいと思っている障害者も少なくない。
こういう気持ちから出来たのが「エコロベース」というスポーツである。
この詳細は「日本エコロベース協会」の公式ホームページを見てください。

簡単に紹介すると
基本ルールはソフトボールと同じだが
バット・グローブ・ボールが弱者に優しくなっているし
走塁も事前申告でその方の程度に合わせて1/2・1/4などを選択できる。
また1塁に走りこんだとき一塁手との接触を避けるため
ベースが2つなど。またヒットゾーンもあり無駄な運動も避けている。
その他障害者にも楽しみやすいよう様々な配慮がなされている。

バットは竹材でできておりグローブはペットボトルからの再生材料
ボールは本来のルールでは弾力のある軟球で当たっても怪我はしない素材。
こういうところからエコロジーとベースボールを組み合わせ
「エコロベース」と呼ばれる。

このスポーツ・実は私たちの仲間である京都中小企業家同友会の
会員企業が発明されその普及に努め協会も設立された。
従って京都では各方面で積極的に取り入れられ
その地位は障害者スポーツでも大きくなりつつある。

今日は市内の旧養護学校・総合支援学校間の試合がある。
朝一に利用者を会場まで送迎してきた。
優勝トロヒィーには第○○回ソフトボール大会優勝の文字
以前はソフトボールでの交流試合をしていたのか。
当然エコロベースのほうが全てに優しいはず。

熱い一日になりそうだががんばってほしい!

ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。


「エコロジー」とは、狭義には生物学の一分野としての生態学のことを指すが、広義には生態学の名を受け継いだ、文化的・社会的・経済的な思想や活動の総称のようなものを指し、後者は英語のEcology movementに相当するもの。内容は「自然に帰れ」という現代文明否定論から「地球に優しい」最先端技術まで、きわめて広範囲の内容を持っている。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
今日は朝から結構凄い雨。
ヘルパー活動で何が辛いかと云うとやはり雨。
私のように車で移動するものはあまりピンとこないが
でも車だって雨の日はイヤ。

朝 送迎のとき車椅子利用の方は気を使っていても濡れてしまいます。
また移動にも時間がかかる。
がんばって東の端から西の端に30分で必死に行っても
雨模様は全く同じ。

ここでも車椅子利用者は濡れます。
それを濡れない方法を取るのがヘルパーの役目でもあります。
本来は使えないはずの自家用送迎もどちらが重要かを考え
臨機応変に対策を立てることも重要です。
当然ご理解ご了承の上に立ってですが。

そして夕方再度の雨で決断を迫られる事象にもぶつかりました。
私のようにヘルパー移動でもマイカーを利用するものにとっては
利用者が最も喜ばれる場合を想定する目も必要になります。

でもこれから1ヶ月もすれば梅雨。
私が最も好まない時期の到来です。
ちょっと角度を変えて考えてみると
こういう雨は本来恵みの雨?

今年は琵琶湖の枯渇が特に叫ばれています。
この時期にと思われるでしょうが理由はふたつあるそうです。
一つは今年に入ってからの降水量が例年の60%程度らしい。
これでは関西の水瓶の役目は保てない。

二つは雪解け水の不足。
こんなところにも自然現象の変化が現れているのです。
これも地球温暖化の影響でしょうか。

関西の水瓶は「琵琶湖」ですが京都には「地下水の湖」があると云われる。
京都は地下水が豊富で「しみず・清水」や「ふしみず・伏見」やその他
多くの地名として長い歴史を支えてきました。
京都が千年も都であり続けられたのも地下湖のおかげらしい。
水量も琵琶湖にほぼ匹敵するとのこと。

別に京都が琵琶湖の上にあるような感じでもないだろうが
それだけ地下に水量があることは
市内の豆腐屋の数にも現れるのか。
美味しいお酒ができるのか。

適度な雨は京の街を潤わせ活性化する源だとしたら
ヘルパーが嫌がるよりむしろ喜ぶべきことである。
そうだよネ ヘルパーの皆さん!!

ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
ヘルパーをしていると利用者さんといろんなところに行きます。
私はお寺や博物館・京都文化博物館などが好きですが
障害者分野の利用者さんはあまり好まない?
私は障害者の方とはまだ一度もそういう先に行ったことはありません。

そんななか障害者とコンサートに行く機会がたまにある。
でも私にはそんな声はかかりませんが。
たとえかかっても彼らと行くコンサートでは歌手名が分からない。
今日もそういうコンサート行きがあったようだ。

ここでちょっと個人的なコンサートの思い出をひとつふたつ。

私がはじめてコンサートの切符を貰ったのが中学1年のとき。
今から40年以上も前。
当時の最先端はもちろん「ザ・ピーナッツ」
ということでその公演を観に京都会館へ行った思い出がある。

バックにはスクールメイツの前身のようなダンサーが踊っていた。
そのダンサーはあの『しゃぼん玉ホリデー』で踊っていた。
今も昔の仲間とこんな話をしダンサーの写真を見れば当てられますが
こういう歌手のコンサートは後にも先にもこれのみ。

自分でお金を出したのは『高石ともや』の3日連続のコンサート。
超はつかないが一流であることに違いはない。
でも安い。
ちょうど国連障害者の10年の最終年にはいろんな催しがあった。
そんななか高石ともやは子どものコンサートや
共同作業所の全国大会の翌日などにコンサート
もう1日はなんだったか・・・
3日間連続して行ったにもかかわらず
合計で1万円もしなかったと記憶している。

彼の話はおもしろい。
いろんな話題を即興の歌にして笑いと涙を誘う。
こんな話を聞いたら力が沸くことは必至。
「受験生ブルース」の頃より私は好きなシンガーソングライターです。


コンサートなどには本当に無縁の私ですが
10数年あまり前B‘zとドリカムのコンサートの設営を手がけた。
コンサート用の様々なブースをリースした。

ちょっと自慢すると私がこの仕事を取ってきた。
コンサートにはほとんど縁のない者が取ったと当時社内でも話題になった。
確かB‘zは6月ドリカムは7月でどちらも正味使用は
2日間の本番と公式練習を含めて各々3日間ずつ。
その事前準備や何やかで各1ヶ月ずつのリース期間で
ユニットハウスを出していた。

ドリカムは幅2.4m長さ5.6mのユニットを
単体や繋いだりで約60ユニット程度を使用された。
B‘zの40ユニットに追加して大阪北港の飛行機の滑走路に並べた。
併せて仮設トイレを30台以上並べたのも壮観であった。

これにはまだまだ面白い話がいっぱいあります。
いつか吉田美和ちゃんの話なども・・・できたら面白いだろうナ。

ザ・ピーナッツは以来最も好きな歌手のひとりです。
可愛い花 、情熱の花、月影のナポリ、
コーヒー・ルンバ(西田佐知子との競作)、ふりむかないで
恋のバカンス 、ウナ・セラ・ディ東京、ドナ・ドナ
ローマの雨、恋のフーガ、銀色の道など
数えただけでもこのくらいはカラオケで歌っていました。
でもピーナッツのメドレー集がカラオケでないのはザ・ン・ネ・ン。

塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
営利法人は収益を上げてなんぼの世界。
でもそこには当社のようにボランティア意識が入る また
他の組織は○○○○が特徴などその企業の成り立ちを
大切にする特有のものも持っているのです。

そうは云っても社会福祉法人のように国からの援助があるわけでもない。
自社の運営資金は自社で調達し出来なければ閉鎖するしかない。
福祉に身を置くものは常にこの厳しさと闘っているのです。

他の事業と違うのは福祉というだけで利益はタブーと
思っている方々が多くいます。
もうけを再投資に費やしていくことの必要性や尊さを
どう理解されているのか不思議です。
そういう方の意見を一度じっくり聞きたいもの。

そんなアホな人たちと議論するより自主防衛の策としていろいろ考えている。
例の車椅子社員が
自らの経験をもとに『介護タクシー版空港送迎』企画を作り上げた。
詳細は彼が中心で作っている当社のホームページを見てください。
(あっ そうか ここへのアップはまだでした 早めるように云います)

一般タクシーよりも安くしかも介助もしながらの空港送迎。
障害者だって高齢者だっていろんなところを訪ねて見たい。
こういう思いを大切にしていくことが人間らしく生きてゆける証。
障害者社員も不自由であってもそういう知恵と工夫で楽しく
活動できることを身をもって知らせたいと一生懸命に案を練った。

素晴らしい企画であり積極的に案内しなければと
彼も私もあちこちにご案内文を持って営業展開中。
利用者が多ければ当然売上にも寄与するので私も社員たちも真剣です。

今日もライトハウス・視覚障害者協会前を通るので持参した。
この協会に私の以前の会社の仲間が職員として勤務している。
「そうなんだ 安いですネ 私たち職員も使えるの?」
「一部しかないの? ここは障害者のディサービスもあるし・・・」

また彼女も良く知っている視覚障害のある方のガイヘルを
現在私が担当して毎週2回も会っていることを話すと
「○○さん 懐かしい〜 一度行く行くと云ってそのままなの」
「塩谷課長とこんな話をするとは○○を辞めたときは思いもしなかったし・・・」
「頑張ってるんですネ」
「こういう分野がお互い合っているんやネ」と私。

「そんなことより介護タクシー版空港送迎をしっかり宣伝してヤ」
「障害者社員の作った企画やし成功させんとネ」
「しょうもない企画やったらお前に持ってきいひん」となおも突っ込み。
「これきっと当たるワ」と嬉しいことも云ってくれました。

当たらなくともこんな企画をいっぱい出してもらいたいものです。
そして彼も企業人として自身を持って貰えればそれはそれで大成功!!

ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
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(ビーオブエス企業理念の冒頭)
介護保険制度下の住宅改修を久しぶりに実施した。
昔と違って全て事前承認制。
それ以外はさほど変わっていないが
償還払い方式か受領委任払い方式かの選択性。

受領委任払い方式は全てを承認制にして最初から本人1割の支払いのみ。
ちょっとでも申請時と違えば承認は取り消され最初からのやり直し。
本来手摺り設置などはその場でいくらでも状況は変わるので
机上のベストプランが最高ではない。

償還払いも今では似たり寄ったりであるがもう少し対応に幅がある。
ただ利用者は10割負担の後申請により
1〜2ヶ月経って高座に9割の返金があるシステム。
当社のような事業者は正直なところこの方式のほうが良いに決まっている。

今日の住宅改修はどちらとも云いませんが
過去私たちがしていた安易な形からは厳格になったことは事実。

久しぶりに手摺りを取り付けた。
しかも取り付けもわがビーオブエスの社員。
二種免許を持ち介護タクシーにも乗務しながら
ヘルパーとして超重度の方のケースリーダーもしている。
この利用者に最も信頼厚いのが彼。

その彼はもともと建築系の多能工でもあった。
超重度の方のもとに○○の取り付けで通うようになり
彼もまたその方の様子などからどういう介護が適切かなどを
自分なりに身に付けてきた。

それからヘルパー資格が必要と感じ取得した変わり者? 
その方のご様子からいろんなことを察知していくので
手摺り取り付けなどを直接担当してくれたら本当に心強い。

何度云っても理解できない職人も少なくはないが
こんな社員がいれば担当者は大助かり。
もっと住改もいっぱい実施したいものである。
ネッ ○○さん!

ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
当社のボランティア組織「ゆうりんの家」の機関誌が出来たので
今ばら撒いている。
昨日のバーベキューで多くの方々に会うのを機に
ばら撒き始めた。

機関誌をばら撒くという表現は適切でないかも知れないが
私には「ばら撒く」との表現が合っているように思われる。
「ばら撒く」とはもともと金銭を多くの人に
気前よく与えると云うような意味がある。

この機関誌もそのように分け隔てなく
気持ちよくしかも力強く多くの人たちに提供しようという
意図がありいつも「ばら撒きたい」と思っているが
なかなかそのようには出来ない。

中小企業家同友会の会員企業にはかなりばら撒いている。
「またできたん きっちり作るネ」「感心します」などと
良い評価も頂戴している。
たかが機関誌されど機関誌です。

外部寄稿企画「障害者とのかかわりのなかで」など
今まで到底当社の企画の中で出来るとも思わなかったものも
ゆうりんの家の会員さんの知られざると特長なども
多くの記事とともに良い意味でばら撒きたいと願っています。

ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
今日日曜日は昼からは絶好のハイキング・行楽日和になった。
ゆうりんの家・ビーオブエスは日野神社奥の野外活動センターに
利用者さんたちとバーベキューを楽しんだようだ。

参加者は総勢で25名くらい。
この前お花見レクに行ったばかりである。
その折アンケートを取ってみたらバーベキューの要望も多かった。
当日行けなかった者とぜひ焼肉パーティーをしたい者たちが
有志で行こうと計画した。
こんなに広がるとは想像だにしなかった。

正式な書面を出した訳でもなく口コミもあり広がった。
また利用者にも広める方もいるのです。
毎月出来るほど時間も余裕もなくまた利用者さんの負担もあり
大げさにはしていなかったがレクと聞いただけで
皆に広がってしまうのですがこれ自体決して本意ではありません。

詳細は明日でないと分かりませんが途中経過では楽しそうだった・・・

一方私はというと同友会仲間のマジックフェスティバル。
ここに共同作業所の出展の話を貰い3ヶ所の事業所に段取りしその担当。
原則自主製品を中心にということで難しかったが
結局はパンやコーヒーや果物など食料品が中心となる。
紙隙きやさおり織りやコースター・ストラップなど
仲間とともに苦労して創ったものはほとんど売れない。

その施設の方とも売り方などについて意見を述べ合っていた。
ひとつ2〜3百円のものを1つずつ売るのは手間で
個人しか対象にしていないという売り方の典型。
これら商品を上手く箱に入れて1つ千円程度にして売ると
企業単位でもはけ今までより大きな収益になるのは明らか。

でもそうしたときの売り先が分かりませんとのこと。
それは施設側の職員が勉強する努力も必要でしょう。
またそういうときに中小企業家同友会を使ってもらえばいいのです。
障害者自立支援法は施設の自立も目指していることを
作業所でも真剣に考えて対応いただきたいと思うひとこまでもあった。

小さな企業組織の中で二つのことを同時に進めていく
ビーオブエスってちょっと凄いと思いませんか?

塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
久しぶりに大声では云えない幾つかの話題から・・・

1.物忘れも結構ある
事務所内をきょろきょろしながら歩いていると
「塩谷さん タバコ探してんの?」「見当たらんヨ」
「どっかの利用者さんちに置いてきたんと違います?」
「ついさっきも吸ってたし」どこに置いたのだろうか?
よくよく周りを探してみるとジャケットのポケット内
人に云うのも恥ずかしくしばらくそのまま。
そういうときは時間が経ってから吸っています。

こういうことはタバコに限ったことではないのが困ったものです。
わがDNAはおふくろと同じだろうと思うが
おふくろは年を経ても全くボケ症状はなし。
自分のほうが早くボケたらどうしようと密かに悩んでいます。

2.ちょっと安心した
私は昔からA4の黒のデスクダイアリーを愛用している。
高橋書店発行のNo66を愛用(どうでもいことですが)。
ここに予定を赤字で記入している。
記載がなければその時間はなにもないと判断しているが
前述のごとく記帳漏れもやはりある。
ヘルパー活動でも過去2〜3度漏れており大慌てしたことがある。

今回ある利用者に今日の6時前に迎えに行きますと連絡したが
なんのことと聞かれてしまった。
○○○○に行くと日誌に書いてあるというと
「あっ!ごめん 忘れてた」とのこと。
忘れるのは私一人ではないナとひとりほくそえんでいた。

3.利用者さんとの最初の接点には不安もあります
新たな利用者さんも増えている。
そういう方と当社が良い接点を持てるかという第一印象は
最初に関わったヘルパーによるところが大きい。
私が入るだろうなという方には最初の面談から担当するようにしている。
いろんな話をしながらその方の特徴を見ている。
当然身体状況を見ることも大切であるが
ご本人のして欲しいことご家族のご希望を聞くほうが優先される。
ガイドヘルパー・移動支援の場合などでは・・・特にそう。

そして初日に「おはようございます(こんにちは)」で
今後長く続けていけるかどうか殆んど瞬時に分かります。
「私の思いと同じだ」とひそかに喜んでいます。
過去はそうだったが 
思いと違ったときには「どう接しよう」といつも心の奥底にはあります。

まだまだいっぱいありますがまた改めて・・・・・

ビーオブエスの塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
しばしばこのブログでも書いてきたが
介護職員の就労状況について
今日の京都新聞に大きく記事が掲載されていた。
これは地元の記者の記事ではなく共同通信などの配信か。
内容が京都のものではないがどこだって状況は同じです。

ここ数年職員を募集しても応募者は少ない。
そこで長期休暇や育児休暇など就労条件の改善や
働きながら福祉関連の資格の取得などあの手この手の対策も検討中。
補充や増員が出来ない現状ではこのままでは立ち行かないと深刻。

有効休職者数は昨年3万4千人で4年前の6万4千人から半減。
介護職などで人手不足が進んでいる。
景気が上向きになると求職者が減少する傾向は以前から指摘されている。
逆に云えば求職者の減少は今後雇用状況の
改善に繋がる可能性もあると言う指摘もあるが
これらは大手の社会福祉法人での話であろう。

実際福祉現場の労働条件は厳しい。
この厳しさとは裏腹に福祉現場で働く職員は法律などで
利用者の尊厳の保持といった「高い資質」が求められると
取材に応じた施設長は応えている。
というものの給料は数万円他業種より低いし
高い志があっても低賃金・重労働で辞めていく若者も少なくないとのこと。

現場は使い捨て状態とも云われる。
記事では 国や施設の経営者は職員の確保待遇改善などについて
具体的な対策を考えるべきだ と人ごとのように結んでいる。
そんなことは当然分かったうえでどうすれば改善されるのか。

当の厚労省は社会保障審議会で人材確保対策について
論議している段階とコメントしている。

社福でも上記の記事でこの調子 
ならば私達のような小規模営利法人は想像に難くない。
事業者は事業者同士でストライキを決行し
利用者も自分たちの権利を主張して
お互いに市役所前でストを実施したらと云う方がおられたが
それもありなんと思うこの頃です。

ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
昨日で4月分の役所への請求書の締めを終えた。
私が終えたのではなく担当者がヘルパーの合い間に書類を整えた。
彼女は最初からこの分野も実施しており熟知しているので
仕事の隙間にこれだけの膨大な資料を作れるのだ。

この資料には実績記録表といって利用者さんに入った実績を
印鑑を押してもらいそれを証明書として
全ての活動に要した時間を指定の書類に転記して作成する。
またその他ややこしい書類など全てのまとめて提出するのです。 

当社くらいの中規模事業所で厚さ3cmはゆうに越す分厚さ。
役所もこんな書類を100箇所くらいの事業所から提出されて
どうするのですかネ 本当にチェックしているのですかネ。

ともあれ今回の請求が当社で一番多かった即ち過去最高。
この4月以降目標を大幅に増やした。
あとどのくらいの利用者数を受け入れれば事業所の安定経営が図れるのか?
それにはヘルパーの人数をどうしていくのか?
年度替りで給与ベースをどのくらいにすることが可能か?
今まで止まっていた賞与などが支払い可能か?

これらをみる基礎資料を4〜5種類作成して今手元にある。
これをどのように料理していこうかと眺めている。
私の立場は経営と社員の安定生活の提供である。
経営とは本来社員が安心して働いてくれる結果に成り立つもの。
そこのところを間違えてはなんにもならない。

ただ頑張ってくれてもそれに見合うだけの報酬があるのかというと
福祉に携わるものは?(ハテナ)と首を傾げるのは否めない。
その折り合いをどうつけていくのか
この5月中に結論をつけていく必要がある。
あと半月足らず暫く胃の痛い日々が続くだろう。

社員に喜んで貰えない企業は意味のない企業でもあります。
こういう姿勢は貫きたいと熱望しているのですが・・・・・

ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
以前このブログで日清紡のキャッチコピーを紹介した。
「日清紡はどんどん社名からはみ出しています」というフレーズ。
「なんとなく分かるナァ」とか
「あぁ〜そうか! 仕事の種類が糸へんでなくなってきたんだ」
私はそう感じて読んだが 皆さんはどうであろうか?

資本を蓄えた企業は今風にどんどん業態を変えていく。
日清紡が航空機の分野に進出しているなどとは誰も思っていないが
こういう企業もハイテク分野には凄まじい進出力がある。
それらを暗に知らしめるコピーとして秀作と私は感じているのだが・・・

今日も出勤途上カーラジオから 
「お父さん 良い焼肉屋見つけたん きいひん(来ない)?」と
娘の嬉しそうな声
「ええナ どこや・・・」
「ソウルなんよ」 ??
――NTTドコモの携帯なら海外からも通話自由――
のキャッチが入った。

このCM私だけが知らなかったのか
思わずぐっと前のめりになってしまった。
美味しい焼肉屋なら直ぐにでも行ってみたいと思うじゃないですか?
まさか海外からかかっているなどと思わない。
その状況を焼肉と本場ソウルをだぶらせ 
そこに海外通話のできる携帯電話
この組み合わせは絶妙!!

私の携帯もぼちぼちバッテリーが限界なので
今回もまたNTTドコモの海外通話自由携帯に
変えても良いナと思ってしまった。
これでドコモもデザイン性に優れていたら最高なんだけど・・・

それに引きかえ当社のコピーは特別ぐっと気を引くものにはなっていない。
「当社は小さくとも総合福祉事業の独自系オンリーワン企業を目指しています」
決して悪くはないが今のところまだこの程度なのです。

ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。

このフレーズは非常に気に入ってます。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
同友会にはいろんな企業がありいろんな代表者がいます。
障害者分野に理解を示してくれるのは
なにも障害者問題委員会のメンバー企業だけではありません。

同友会のある企業オーナーがマジッククラブを主宰されておられ
その年度発表会が5月20日に右京ふれあい文化会館で開催されます。
私も以前はことある毎にマジックショーのお願いなどもしてきた。
その方が数年前に発表会の会場で授産所の商品を
販売することをしたらどうかとお誘いを受けた。

その後毎年声かけがありマジックショーと授産所のコラボが定着した。
このショーはかなり年配のマジシャンも多く
平均年齢に近い方も昨年はおられたと記憶している。
授産所はというと例年3つ4つの共同作業所が出展してきた。
任された私は特には制約を設けていない。

出たいところに出てもらうことを基本にしてきたが
「今年度は食料品は公共施設での商いはダメと云われましたので
一度会館に聞いてみて」と案内とこの連絡を頂戴した。
早速行ってパンがその授産所の自主商品であり
これがダメなら出展できないと強く訴えた。

「通常はダメですがその主旨からそれが商品なら・・・・・」と
やっとOKを出して貰った。
併せてコーヒーの販売も無理やり了承を取った。
折角日曜日に仲間も売りに来て声を張り上げて販売するのに
このくらいはいいでしょう。
パンの販売だから衛生上も問題はないでしょう。

また今年も○○さんのご好意で授産所の販売ができそう。
障害者の採用だけでなくてもいろんな面で協力はできるのです。
またこの行為を実現させる努力も必要なのです。
こういう繋がりが同友会を通してあることは嬉しいですネ。

京都中小企業家同友会の社長さんたちは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
今日同友会の障害者問題委員会の全体事業部門の担当者と
土井委員長そして事務局で二つの総合支援学校を訪問してきた。
旧養護学校がこの4月より全国的に支援学校に名称を変えた。

ひとつは鳴滝総合支援学校ふたつ目は白河総合支援学校。
このふたつは京都の支援学校では比較的軽度な生徒が通う
職業科のある就職率の良い旧養護学校である。
白河総合支援学校は職場体験等に同友会にも依頼などがあり
前任者が非常に熱心でもあった。

私たちの側はと云うと数年前の受け入れとは雲泥の差がある。
良い言い方をすれば啓蒙活動の効果や学びと実践道場の影響か
障害者受け入れについても拒否反応は少なくなってきた。
云い続けること継続することの大切さが
理解されてきたことは素直に嬉しい。

今日こうして支援学校に私たちももっともっと積極的に
取り組んでいけることを案内する用意があることを告げた。
ただいくつかの条件を付して・・・・・
同行した私も同友会企業側の「やる気」を感じ取った。

ふたつの支援学校の卒業予定者の就職活動には
夫々非常な思いはあるものの現場体験実習の取り組みには違いもある。
これをひとつに纏めて受け入れ側企業との連携を取れないものか。
そこを突っ込んでみたが学校単位ですから・・・と云う回答。

また話の端々にご家庭の協力体制も話題になっていた。
土井委員長は親亡き後のことも気にしている。
まだ生徒のうちにそのあたりをしっかりと計画していくことの
大切さを関わるもの全員で考えなければと云う。
そのために企業組織などでしっかり報酬を儲けるための
考え方をご家族もその子のために正当に理解する必要もある。

まず手始めに私達が1年以上云い続けてきた
同友会事務局が職場体験実習先として受け入れて欲しい。
その経験を府内1500社にことにふれ体現者となってほしい。
同友会は体現者の経験的報告を次へのステップとしてきた。
ぜひ事務局もそうあって欲しいものである。
出来る子供たちがいっぱいいるのですから・・・・・

京都中小企業家同友会の社長さんたちは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
障害者のスポーツにもそれぞれ協会があり
盛んに行われており最近では健常者も車椅子使用で
競技に参加したりもしている。
今日も障害者シンクロが高野障害者スポーツセンターで開催された。

これは1988年全国身体障害者スポーツ大会「京都大会」の
水泳開始式において初めて発表され
その後1992年第1回障害者シンクロナイズドスイミング
フェスティバルが京都市障害者スポーツセンターにおいて
開催されて現在にいたっている。

障害のある・なし・男女・年齢に関係なくシンクロの演技をするもの。
特に一人では水に入れない重い障害のある人は
パートナー(介助、援助する人)とシンクロの演技をすることができる。
種目にはソロ・デュエット・トリオ・チーム・
フリールーティンコンビネーションがある。
浅いプールを利用するため立って競技ができることも特徴的である。

私はひょんなことで障害者スポーツセンターに行くことになり
今日が第16回目の開催日であったことを初めて知った。
以前から見学したいと望んでいた大会でもあった。
時間の都合でちょっとの間であったが
全国各地から多くの障害者スイマーが来ていた試合を観戦した。

私自身京都踏水会水泳学園の卒業生でもあり
子ども時代は泳ぎを教わりその後青春時代はここで指導員をしてきた。
従って障害者の水泳には人一倍関心がある。
また踏水会はシンクロでは老舗中の老舗であり
世界に羽ばたくシンクロ選手の基礎をこの踏水会で始めた選手も多い。

その先駆け奥野文子が世界で銅メダルを取って以来
今中国のナショナルチームに移った井村監督が
以前関西のチームも指導していたので
関西を中心に選手が集まったのもシンクロであった。
この活躍は今春の世界選手権でも話題をさらったものだ。

だから障害者シンクロ分野でも京都が中心なのか?
障害者のリハビリに水泳は非常に効果的。
シンクロはいろんな動きを必要とし手足の動きの訓練にも有効である。
自分ひとりで出来なければ介助者がサポートすることも可能。
今日もかなり上手いチームとこれからのチームなどいろいろ。
こんな大会に参加することで次のステップへの
励みになればこれ最高!!

水泳をやっていた者としてこういう大会は本当に嬉しい。

塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
「障害者団体や想いを持った方々と
緩やかなネットワークの構築を目指しませんか?」

とこのブログでは問いかけているが
対象となる主体はやはり中小企業が中心になるか。

最終目標は障害者の雇用を目指したいとの思い。
これは取りも直さず障害者自立支援法の大きな趣旨のひとつ。
障害者雇用に邁進せずなにが障害者自立支援法か。
金のないもんから金を取るのに・・・
では終生金をつかむことが出来ないもんはどうなるのか?

当然社会全体で受けとめる必要がある。
働く意思がありそう出来るものは社会が協力していく。
それが本来の障害者自立支援法の意味のはず。
そういう方向でないから世紀の悪法などと叩かれるのです。

それには過去の措置時代に世相が
訳のわからぬ可愛そうとか
くだらない形だけの哀れみや同情などを
前面におしたてお茶を濁しているだけであったが それではダメ。

僅かでも働ける能力があるならそういう場を提供するのは
中小企業の責任でもあるのではないかと
私達同友会の土井善子障害者問題員会委員長は訴えます。
ただそこにはたとえ障害者と云えども仕事として受け止めること
身内も報酬を得るためには残業もあることが仕事だと
当たり前に受け止め認識してもらうことが必要です。
一部のご家族ではなぜこれを許容できないのか不思議でもあります。

私たちは百歩譲ってこの法律が悪法にならないように
努力し協力することは惜しまない。
障害あっても一般社会で大切な一員である彼らを
中小企業も職場体験場所の提供や様々な面で応援している。

中小企業家同友会の各企業はそういう企業家の集団なのです。
こういう企業などが連携を取り合うことで
そこからまた新しい広がりもきっと出てくるのです。
次回このつながりの成功例も披露したい。

京都中小企業家同友会の社長さんたちは
ほとんど土曜日も休みなく無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
今月より新しい利用者さんで社会福祉法人京都社会事業財団桂病院に
通院している方のお世話をさせていただいている。
専門ガイヘルで私が担当で今日までにもう数度入っているが
各病院によっていろいろなシステムがあり理解するのに時間がかかる。

昨日は独立行政法人病院機構系の病院について若干記したが
その続きに社会福祉法人京都社会事業財団系の病院についても少しだけ・・・

「社会福祉法人京都社会事業財団は福祉サービスを必要とする方々が
心身ともに健やかに育成され又は社会・経済・文化その他
あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられるとともに
その環境・年齢及び心身の状況に応じ
地域において必要な福祉サービスを総合的に提供されるよう
援助することを目的として社会福祉事業を行います」と掲げられている。
これが京都社会事業財団のネットワークを構築している。

このネットワークには市内上京区にある西陣病院も同様。
高齢者総合福祉施設厚生園や総合福祉施設京都桂川園・つばさ園
その他4つほどの保育園も地域に根ざして開設されている。

以前に西陣病院に通院同行していたときその方から
地域みんなでお金を出しあって作った病院やと聞いたことがある。
医療についてはその地域の中心的な組織であり
患者がそれだけ集まるのは当たり前であろうが
当時は特に社会福祉法人格の病院には
地域の人たちの思い入れがあったのだろう。

西陣病院は透析でも名をはせる。
桂病院は23診療科目がありその充実度は目をみはる。
常勤数だけで医師は130名程度・看護士は450名もいる。
総職員数は常勤で700名あまり非常勤を含めると850名にもなる。
これらの人材が持ち場をしっかり守れば
地域にとってすごく大きな力になるのでしょう。

それ以上のことは云いませんが・・・・・

ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
独立行政法人国立病院機構は平成16年4月に発足し
全国146の病院を一つの法人として運営しており
結核、感染症、がん、循環器病、重症心身障害、
筋ジストロフィー、神経難病などの重要で国民の関心が高い疾患について
全国的なネットワークを形成して取り組むとともに
また地域のニーズにあった医療の提供を目指している組織らしい。

ここの役員・職員は国家公務員になる。
昔の国立病院はこの機構に入っているものと思われるが
この機構がスタートして新規に機構に入った病院もあるようだ。
昔から聞いていた名前の有名病院もあるようだから・・・

京都市内では旧国立病院の京都医療センター と宇多野病院
郡部では舞鶴医療センター に南京都病院 の計4ヶ所がある。

今日再度利用者さんと「宇多野病院」に同行した。
実はここに来るたびに独立行政法人病院機構ってなに?と思っていた。
宇多野病院は子ども時代から脊椎・脊髄外科センター
パーキンソン病センター、筋ジストロフィー病棟などの
専門病院として私の頭の中にあった。
今でも病院内部にある多発性硬化症センターには
社員が週に何度もヘルパー活動で入っている。

「京都医療センター」はというと私は旧国立病院で命を助けられた。
今から半世紀も前のことであるが
小学校に上がるまで発病から3年近く
毎日毎日おふくろに手を引かれて通院していた。

物心つくかどうかの時期であり微かな記憶が残るのみ。
ルンバールといって脊椎に打つ注射
汚い木造の建物
京阪電車藤森駅からの道など
通りの曲り角に当時もあった時計屋さんが今も存在している。
この時計屋に獅子舞が入ってきておお泣きしたことは
なぜかこれだけ鮮明に記憶の奥底にある。
当時舗装でない道路を磁石を引きながら歩いた微かな記憶もある。

とにかくここで私は命を助けられた。
今この病院にもヘルパーとして利用者さんを連れて行き
歩いた付近にゆうりんの家やビーオブエスの事務所があり
そこで日々仕事をしている。

この地が現在の原点であり
これからもいろいろ恩返しをしていく地でもあるのだろうか?

塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
京都中小企業家同友会の障害者問題委員会の
今年度の交流先である城陽市の作業所を見学した。
ほとんど私は京都市内の作業所しか知らないが
他都市の作業所も全く同じ。

腕白な方がいるし はにかみやさんもいる。
お客さんが好きな子もいて接客(お茶だし)はいつもこの子とのこと。
また作業所の抱える問題も全く同じ。

仕事が途切れなく入らないと仲間の工賃が増えない。
同行した市内の作業所の施設長と
隣りの京田辺市の作業所の代表者などは理解できる面と
こういう考え方を取り入れないと・・・・など見学より
専門的な議論が中心になってしまった。

昔の作業所は全体で仕事をし出来る人そうでない人も
工賃格差は付けなかった。
でも残業も出来する者とそうでない者に差がでることはごく自然のこと。
これらの点を作業所の責任者として悩む問題のひとつあります。

ただやったものにはそれだけの報酬を支払うことは当然という
「報酬の意味」を知ってもらうことは必要だと思う。
これは本人にもずっと根気よく知らしめることと
親御さんにもきっちりとこの点は理解していただく姿勢を持つことが大切。

作業所の場合 施設長の立場と経営者の立場が
同一人であることが長を悩ます。
同行のお二人からも障害者自立支援法の立場では
経営者の感覚を持つことは非常に重要であるとの意見も・・・

私もそう思う。
長年の作業所工賃の組み立て型からは直ぐには馴染めないだろう。
でもそういうことも考えることを法律は要求しているのです。
ただ作業所の成り立ち内部の人員によりそれが出来ない
事業所があることも事実です。

次回もう少しこれらを掘り下げてみたいと思います。

中小企業家同友会の社長さんたちは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
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命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
昨日のブログで「三方好し」なる言葉を久しぶりに書いた。
これは私達の携わる福祉業界にも係わる基本的な考え方ではないか?

以前に京都中小企業家同友会の講演会で
商売は己だけの儲けのためにするものではない
それを通して相手だけでなく全てのものに
喜んでいただくために皆汗を流すのだという
話を聞いたことがある。

近江商人は今では超一流企業として
全国を席巻している先も多いが
その起こりはほとんどが行商なども経験していた。

近江商人の中でも五個荘商人はその根本をなす人たちだ。
その在所中村治兵衛の家訓に次のものがある。
「他国へ行商するもの総て我事のみと思はず
其の国一切の人を大切にして私利を貪ること勿れ…」と。

・売手によし
・買手によしは常識ですが
・世間よしを加えたものが「三方よし」です。
幕藩時代出先地域での経済的貢献が
近江商人の経済活動が許された理由です。
これが「世間よし」の意味でした。

私達には事務所が良くなりこのもとで利用者は大喜びしてくれ
そのことが障害者や高齢者のいる地域社会が活性化されること。
でも福祉行政はなかなか「三方好し」とはいかない世界なのですかネ。
なぜなんですかネ。

近江商人はこんな大企業として成功しています。
・商社  … 伊藤忠商事、丸紅、トーメン
・百貨店 … 高島屋、大丸、西武
・紡績  … 日清紡、東洋紡
・その他 … 日本生命、ヤンマーディーゼル、西武グループ

塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
当社もいろんな場面でいろんな業務を行っている。
私はずっと大手の企業人をしていた経験で
小さくともその企業のためにいろいろな業務を
いろんな場面でしている姿が大好きである。

たんに好きなだけでなく各々が自分達の役目を
一生懸命している姿は尊い。
今4月の請求書を作成している。
担当者はこのくらいになるがなんでやろ?と首をひねる。

身体介護を伴う移動支援がこのくらい増えその効果がこのくらい
するとこの数字はおかしくないナなどと自問自答。
「塩谷さん ほかには考えられへんし・・・」実に嬉しそう。
毎月僅かずつ数字が増えることは皆の励みになる。

ヘルパー情勢が苦しい中でも今僅かでも数字が増えていくことに
全員のコンセンサスが取れている。
ヘルパーの組換えにもがんばろうという者
タクシー利用にも予定を大幅に組換え利用者の要望に合わす事業部
新しい企画を頭をひねりながら整えていく者

数字をまとめていた者が急に出かけの支度をし
「○○さんとこ遅れそう。行ってきま〜す」
バイクで慌ただしく走り去った。
いつもの光景です。

こんなことどこの事務所でも当たり前のこと。
このような社員や登録ヘルパーで私達同様の事務所は成り立っています。
もうすこし奥の深い企業経営が出来る
企業財政の基盤が確保できるだけの
制度にならないと継続できないところも出てきます。

昔から「三方好し」の経営を近江商人が席巻してきた。
喜んでいただけても企業に入る収入がそれに見合わなければ・・・
薄い薄いわが国の福祉行政を垣間見る思いです。

ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
今日朝から雨だった。
バーベキューも中止。変わりに銀閣寺に行った。
足利八代将軍義正が将軍職をほぼ続けられなくなってからは
東山殿として今の日本文化の原点を作り上げた人物である。

普段見ることのできない国宝東求堂などの一般公開も今日まであった。
ここに残る設営当時の建物は観音殿と東求堂の二棟のみ。
この観音殿が銀閣のことである。
なぜこう呼ぶかは
三代将軍義光が北山殿として金閣を造営し栄華を誇ったが
終焉近い幕府から別の地で対比すべき文化を花開かせたことによる。

雨でも人出が凄い。
参道は清水寺ほどもお店もない。普通の家も半分はある。
鹿ケ谷街道を曲がったタクシー乗り場のサクラは1ヶ月近く前なら最高。
私の好きな表のサクラスポットです。

ゴールデンウイークはこれで終焉。
あすから暫くは職場環境の改善に取り組んでゆく予定。
田村会長もそれを望んでおり
その後の新計画組み立てのベースを作っていく大きな役目がある。

塩谷さんは
ゴールデンウイークの終わりを休みで締めくくりました。
明日はもちろん元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます!
(ビーオブエス企業理念の冒頭)
「氏神(うじがみ)」とは日本において同じ地域(集落)に住む
人々が共同で祀る神道の神のことである。
同じ氏神の周辺に住みその神を信仰する者同士のことを
氏子(うじこ)という。
現在では鎮守(ちんじゅ)・産土神(うぶすながみ)も
ほぼ同じ意味で用いられる。

「鎮守」はその土地に鎮まりその土地や
その土地の者を守る神のことである。
「産土神」は産まれた土地の神のことであり
その者を一生守護すると考えられた。
かつては生まれてから死ぬまで一定の土地に住むことが多く
ほとんどの人にとって産土神と鎮守は同じ神であった。
またこのようなことから氏神は鎮守と同一視されるようになった。
室町時代のころかららしい・・・

その氏神と氏子の祭がいま各地で行われている。
事務所の氏神は藤森神社でこの社を中心に毎年こどもの日が祭。
このお社は馬と関係が深い。
競馬関係者も騎手もお参りに来る
当社の欲にくらんだつわもの社員も例のパソコン障害者も
当然お参りに来る。
結構ご利益があるらしい。

上賀加茂神社などとともに馬にまつわる神事があることでも有名だが
いろんな乗り方をする駆馬神事が
今日も行われたがせっかく行った車椅子障害者には見えない。
来年は有料観覧席などと早くも話していたようだ。

私の子ども時代は実家のある稲荷まで馬列がきていた。
この馬に乗りたいと常々思っていた懐かしい記憶がある。

でも氏神さんってなぜ神社を中心に氏子を持っていないのだろうか?
稲荷神社のすぐ近くにある実家の地域はずっと遠い藤森神社。
この稲荷神社はもっと北の京都駅あたりが氏子の地。
女房殿の実家はJR西大路駅の近くなのに氏神さんははるか遠い松尾大社。
なぜ神社を中心に同心円的に氏子を配置でないのか?

私の実家はいつも行く稲荷神社が氏神でないということは
冒頭の同じ地域(集落)に住む人々が共同で祀る神
同じ氏神の周辺に住みその神を信仰する者同士・氏子と云う
主旨からすると反していると云えないだろかナ?

塩谷さんは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。