障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
車椅子で入居できる市営住宅は
市内でどのくらいあるのだろうか？
今回はビーオブエスが自立支援法上の
上限管理をしている利用者３名が
市営障害者住宅を申し込んでいた。
他にヘルパーのみを提供している利用者も
同じように申し込んでいた。
当社の利用者は１名がめでたく合格。
他の方は補欠が１名と２桁の順番待ちの方。
３３％の率は高いのかどうか？
もう一人の方も入居ＯＫの通知が来たらしい。
京都市の市営住宅は
各行政区別に多い少ないはあるものの
全部で８８ヶ所ほどあり
地元伏見区は２９ヶ所、この率もちょうど３３％。
このなかで、障害者住宅の数字は不明。
こういう数字の報告はないものか。
１ヶ所に幾つの棟数があるか分からないため
数字はでないが、１棟で２所帯の障害者住宅があるはず。
最低１ヶ所あるとして、約１８０所帯分か。
これを全個数で割ると０．何％になるのか？
おそらくこの程度の数字だろう。
これで１名が合格できれば御の字か。
・・・というわけで
今日、本人ともども住居を視察してきた。
本人談
「広いなア」
「部屋がいっぱいあり、ベッドをどこに置けばいいのか？」
広さは２ＬＤＫなのだが・・・
「トイレもいいね。手摺りも付いているし」
「風呂もひろいね」
「和室なんか使わへんね」
広い・広いの連発。
彼は確実に喜んでいるように見えた。
今までの１ルームマンションが
この住宅の１部屋程度。
車椅子住宅の内部ってご存知ですか？
・当然全面バリアフリー
・ドアは全て引き戸。幅８０ｃｍ以上。
・動線上のトイレや風呂・浴室内には手摺りがついている。
・風呂は一段(車椅子の座面と同じ高さ程度に)
上がっており、浴槽は床面から下がっている。
・座敷は畳敷きで、ここも風呂と同様一段高い。
この高さは、車椅子から降りて
いざりも出来るように工夫されている。
・流し台の下は、車椅子が入るように空いている。
・ＬＤＫのはきだしから
車椅子で屋外に直接でれるようになっている。
ということは車椅子住宅は１階にある。
最近の新築ならエレベーター施設があり
最上階まで作ることは可能になったと思うのだが。
・その他緊急通報など消防署と直結しているはず。
細かいことを挙げればまだまだあるが・・・
大満足で３名は屋外へ出た。
そこで想像していない事態に直面した。
なんとずぅっ〜と
なだらかな坂道が続く道路。
ここは比較的土地が高い。
自然の形状だから止むを得ないと思うものの
車椅子でなだらかな坂道はこたえるらしい。
目的達成のため、意気揚揚と坂を下る。
達成後の帰りは、私でもしんどいと思う。
特に彼のような呑み助には・・・
「わしも後、５〜６年で６０やしナ」
「いつまで元気で車椅子に乗れるか
最近ちょっと考えるんヤ」
「でもしゃあないナ」
この時ばかりは声がちょっと小さくなった。
年末までにはわが社のヘルパーは
当然ここまで来ているのでしょう。
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
市内でどのくらいあるのだろうか？
今回はビーオブエスが自立支援法上の
上限管理をしている利用者３名が
市営障害者住宅を申し込んでいた。
他にヘルパーのみを提供している利用者も
同じように申し込んでいた。
当社の利用者は１名がめでたく合格。
他の方は補欠が１名と２桁の順番待ちの方。
３３％の率は高いのかどうか？
もう一人の方も入居ＯＫの通知が来たらしい。
京都市の市営住宅は
各行政区別に多い少ないはあるものの
全部で８８ヶ所ほどあり
地元伏見区は２９ヶ所、この率もちょうど３３％。
このなかで、障害者住宅の数字は不明。
こういう数字の報告はないものか。
１ヶ所に幾つの棟数があるか分からないため
数字はでないが、１棟で２所帯の障害者住宅があるはず。
最低１ヶ所あるとして、約１８０所帯分か。
これを全個数で割ると０．何％になるのか？
おそらくこの程度の数字だろう。
これで１名が合格できれば御の字か。
・・・というわけで
今日、本人ともども住居を視察してきた。
本人談
「広いなア」
「部屋がいっぱいあり、ベッドをどこに置けばいいのか？」
広さは２ＬＤＫなのだが・・・
「トイレもいいね。手摺りも付いているし」
「風呂もひろいね」
「和室なんか使わへんね」
広い・広いの連発。
彼は確実に喜んでいるように見えた。
今までの１ルームマンションが
この住宅の１部屋程度。
車椅子住宅の内部ってご存知ですか？
・当然全面バリアフリー
・ドアは全て引き戸。幅８０ｃｍ以上。
・動線上のトイレや風呂・浴室内には手摺りがついている。
・風呂は一段(車椅子の座面と同じ高さ程度に)
上がっており、浴槽は床面から下がっている。
・座敷は畳敷きで、ここも風呂と同様一段高い。
この高さは、車椅子から降りて
いざりも出来るように工夫されている。
・流し台の下は、車椅子が入るように空いている。
・ＬＤＫのはきだしから
車椅子で屋外に直接でれるようになっている。
ということは車椅子住宅は１階にある。
最近の新築ならエレベーター施設があり
最上階まで作ることは可能になったと思うのだが。
・その他緊急通報など消防署と直結しているはず。
細かいことを挙げればまだまだあるが・・・
大満足で３名は屋外へ出た。
そこで想像していない事態に直面した。
なんとずぅっ〜と
なだらかな坂道が続く道路。
ここは比較的土地が高い。
自然の形状だから止むを得ないと思うものの
車椅子でなだらかな坂道はこたえるらしい。
目的達成のため、意気揚揚と坂を下る。
達成後の帰りは、私でもしんどいと思う。
特に彼のような呑み助には・・・
「わしも後、５〜６年で６０やしナ」
「いつまで元気で車椅子に乗れるか
最近ちょっと考えるんヤ」
「でもしゃあないナ」
この時ばかりは声がちょっと小さくなった。
年末までにはわが社のヘルパーは
当然ここまで来ているのでしょう。
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
昨日に続いて紅葉の名所。
さほど有名ではない所だが、真の名所。
この話は２５日のことで
私は他の方のガイヘルで行けなかったが
ある利用者さんが行かれたところの紹介から。
ここも行って(当初私も同行になっていた)その後
昨日の香嵐渓に行く予定であった。
場所は名田庄村(普通はナタンショムラと発音されている)。
京都市内からＲ１６２〜美山町〜堀越峠経由で約２時間
若狭小浜より１時間程度の場所。
面積は143.83km²
人口は2,747人の小さな寒村。
特別なものはさほどないが
春の桜は絶景。
数キロに及ぶ道路はどこまでも
桜のトンネルが続く。
ぜひあと半年もしないうちに行ってください。
絶対損はしません。させません。
この村が胸を張るのは、山の幸と川の幸。
滋養に効く味噌仕立ての絶品「牡丹鍋」
栄養価の高い「ソバ」をはじめとした
じねんじょ製品や「よもぎうどん」
大根やキュウリなどを漬けこんだ「名田庄漬」
地元で採れる天然木や竹の工製品は
素朴な味わいを持つ逸品だと思うのですが。
平安時代の陰陽家阿部清明のゆかりの地｡
今も専用の建物の立つ星空の美しさも有名で
さすが陰陽道の大家が住んだ地であるようです｡
こんな地は春は桜、秋は紅葉と思ってほぼ間違いなし。
当然ここもそうだった。
片田舎の紅葉の名所はことの他風情がある。
昨日書いた京都のような奥深さではなく
田舎の地味な感覚を持った
生活に密着した感じか？
この紅葉が終わると
また厳しい冬が到来する
そういう目印の赤なのであろう。
香嵐渓のように
その年の観光シーズンの終焉も意味しない。
そんな純粋で素朴な紅葉である。
母方の父親の生家である信州の近くにも
同様の景色があったと
子供心の頭の片隅に残っている。
桜の赤茶の葉っぱや
赤黄色く色づいたうるしの葉っぱ
そこに手入れのない紅葉の葉。
そんな生活感のある風景も
腰の曲がった元気な爺さん・婆さんと
奇妙にマッチしていると思われませんか？
決して和服が似合うとは思えませんヨネ。
こんな紅葉もあるのです。
あっ！ 忘れるところだった。
高石ともや（フォークシンガー）が
約１３年間村内の廃校舎に居住しながら活動しており
彼のグループ「ザ・ナターシャー・セブン」の
ナターシャーは名田庄が語源となっているのです。
以前３日間連続で
高石ともやのコンサートを見に行った。
この話も次回改めて書きます。
そのあと、皆で舞鶴に美味しいものを
食べに行ったらしい。
魚でなく、焼肉。
何でと聞いたら
３年ほど前に行ったけど
「その時のこと、覚えていてくれた。
今度も元気で、また来てナ」と云ってくれたと
嬉しそうに語ってくれました。
Ａさんはそんな人達の暖かさを
訪ねてこれからもいろんな地を
訪問したいと思われているようだ。
「私たちができることは
どんどん介助しますので
云ってください」そう思ったと
同行した者の弁。
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
さほど有名ではない所だが、真の名所。
この話は２５日のことで
私は他の方のガイヘルで行けなかったが
ある利用者さんが行かれたところの紹介から。
ここも行って(当初私も同行になっていた)その後
昨日の香嵐渓に行く予定であった。
場所は名田庄村(普通はナタンショムラと発音されている)。
京都市内からＲ１６２〜美山町〜堀越峠経由で約２時間
若狭小浜より１時間程度の場所。
面積は143.83km²
人口は2,747人の小さな寒村。
特別なものはさほどないが
春の桜は絶景。
数キロに及ぶ道路はどこまでも
桜のトンネルが続く。
ぜひあと半年もしないうちに行ってください。
絶対損はしません。させません。
この村が胸を張るのは、山の幸と川の幸。
滋養に効く味噌仕立ての絶品「牡丹鍋」
栄養価の高い「ソバ」をはじめとした
じねんじょ製品や「よもぎうどん」
大根やキュウリなどを漬けこんだ「名田庄漬」
地元で採れる天然木や竹の工製品は
素朴な味わいを持つ逸品だと思うのですが。
平安時代の陰陽家阿部清明のゆかりの地｡
今も専用の建物の立つ星空の美しさも有名で
さすが陰陽道の大家が住んだ地であるようです｡
こんな地は春は桜、秋は紅葉と思ってほぼ間違いなし。
当然ここもそうだった。
片田舎の紅葉の名所はことの他風情がある。
昨日書いた京都のような奥深さではなく
田舎の地味な感覚を持った
生活に密着した感じか？
この紅葉が終わると
また厳しい冬が到来する
そういう目印の赤なのであろう。
香嵐渓のように
その年の観光シーズンの終焉も意味しない。
そんな純粋で素朴な紅葉である。
母方の父親の生家である信州の近くにも
同様の景色があったと
子供心の頭の片隅に残っている。
桜の赤茶の葉っぱや
赤黄色く色づいたうるしの葉っぱ
そこに手入れのない紅葉の葉。
そんな生活感のある風景も
腰の曲がった元気な爺さん・婆さんと
奇妙にマッチしていると思われませんか？
決して和服が似合うとは思えませんヨネ。
こんな紅葉もあるのです。
あっ！ 忘れるところだった。
高石ともや（フォークシンガー）が
約１３年間村内の廃校舎に居住しながら活動しており
彼のグループ「ザ・ナターシャー・セブン」の
ナターシャーは名田庄が語源となっているのです。
以前３日間連続で
高石ともやのコンサートを見に行った。
この話も次回改めて書きます。
そのあと、皆で舞鶴に美味しいものを
食べに行ったらしい。
魚でなく、焼肉。
何でと聞いたら
３年ほど前に行ったけど
「その時のこと、覚えていてくれた。
今度も元気で、また来てナ」と云ってくれたと
嬉しそうに語ってくれました。
Ａさんはそんな人達の暖かさを
訪ねてこれからもいろんな地を
訪問したいと思われているようだ。
「私たちができることは
どんどん介助しますので
云ってください」そう思ったと
同行した者の弁。
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
今日と明日は２ケ所の紅葉の名所について
その存在のありさまを若干語ろう。
今日私は久しぶりに事務所を休んだ。
岡崎にいる娘に会うため。
諸々のことを話し合うため女房殿と向かった。
さほど難しい問題ではなく
会いたかったとでも云っておこう。
時間があり、今が盛りの東海地方随一と
評判の「香嵐渓」にも向かった。
香嵐渓命名の由来は、
昭和5年、大阪毎日新聞社社長・本山彦一翁が当地を訪れたおり、時の深見林右衛門町長、香積寺35世住職・雲外黙仙和尚らが、翁来町の記念として命名を乞い「飯盛山からの薫風は、香積寺参道の青楓を透して巴川を渡り、香ぐわしいまでの山気を運んでくる。山気とは、すなわち嵐気也」こうして「香嵐渓」の名前が命名されたらしい。
「香嵐渓といえば何といっても秋の紅葉です。４０００本のもみじが黄や紅に染まる様は圧巻です」とパンフレットにある。
今日は平日にも係わらず、観光バスの凄いこと。引きも切らずに赤い太鼓橋のような橋を渡る観光客。人数の面では当然、東海地方随一であろう。
隣りに「三州足助屋敷」（さんしゅうあすけやしき）があり
山村生活を見学できる昔懐かしい建物施設。「自分の生活に必要なものは自分で作る」をコンセプトに、わらぞうり作り、機織り、紙すき、染色などを見学することができる。萬々館（ばんばんかん）は、懐かしい昭和30年代の町並みを再現。桧（ひのき）茶屋
では、五平もちや鮎の塩焼など山里の味が楽しめる。
そしてもうひとつ「香積寺」
応永34年に足助氏の居館跡に創建された曹洞宗の古刹。一帯はもみじや杉木立が生い茂り、もみじの開祖・三栄和尚が植えたとされる杉も2本残っていると云われている。
ここの山門からみる外の紅葉の景色はある種絶品。
パンレットのように書いたが
この３つがここの観光の目玉だ。
公園？広場のようなところには
美味しそうな食べ物屋が所狭しと並んでいたが
中国の刀削麺の実演や水餃子の店
ナンとカレーのインド風の固定店
地元の社協が運営しているような
おばあちゃんがパンを売る店
そして地元のお土産を売る一般の店
まあご覧になったらかなり吃驚されること請け合い。
今年は紅葉が赤く染まる前に
葉が枯れてきているのか
赤のコントラストがイマイチ。
時おりかいま見える見事な色彩と
全体で見える色彩にはギャップが感じられた。
みやげ物店のギャップとも相俟って
かなりごちゃごちゃしているが
さほど嫌味に感じないのはなぜたろうか？
手前勝手で申し訳ないが
京都の紅葉と比べたら
赤の色の奥深さが違うように思われる。
永観堂・南禅寺・青蓮院・高台寺・
清水寺そして東福寺など東山山麓の各名刹
嵐山界隈の紅葉
高尾・神護寺・栂尾方面など
奥深さとともに古都の歴史の重みも伝わるのか。
東海地方随一の紅葉の名所と
赤の色の奥深さが際立つ京の紅葉の名所
判定で京都の勝ち〜。
と云ってしまえば
東海地方の方々に失礼であろうか。
娘に云わすと
「休みの日に友達の多くは京都に行ってるワ」
どうもすみません。
塩谷さんは久しぶりに雄大な紅葉を観て
今日も無事終えました。
明日も元気です。
その存在のありさまを若干語ろう。
今日私は久しぶりに事務所を休んだ。
岡崎にいる娘に会うため。
諸々のことを話し合うため女房殿と向かった。
さほど難しい問題ではなく
会いたかったとでも云っておこう。
時間があり、今が盛りの東海地方随一と
評判の「香嵐渓」にも向かった。
香嵐渓命名の由来は、
昭和5年、大阪毎日新聞社社長・本山彦一翁が当地を訪れたおり、時の深見林右衛門町長、香積寺35世住職・雲外黙仙和尚らが、翁来町の記念として命名を乞い「飯盛山からの薫風は、香積寺参道の青楓を透して巴川を渡り、香ぐわしいまでの山気を運んでくる。山気とは、すなわち嵐気也」こうして「香嵐渓」の名前が命名されたらしい。
「香嵐渓といえば何といっても秋の紅葉です。４０００本のもみじが黄や紅に染まる様は圧巻です」とパンフレットにある。
今日は平日にも係わらず、観光バスの凄いこと。引きも切らずに赤い太鼓橋のような橋を渡る観光客。人数の面では当然、東海地方随一であろう。
隣りに「三州足助屋敷」（さんしゅうあすけやしき）があり
山村生活を見学できる昔懐かしい建物施設。「自分の生活に必要なものは自分で作る」をコンセプトに、わらぞうり作り、機織り、紙すき、染色などを見学することができる。萬々館（ばんばんかん）は、懐かしい昭和30年代の町並みを再現。桧（ひのき）茶屋
では、五平もちや鮎の塩焼など山里の味が楽しめる。
そしてもうひとつ「香積寺」
応永34年に足助氏の居館跡に創建された曹洞宗の古刹。一帯はもみじや杉木立が生い茂り、もみじの開祖・三栄和尚が植えたとされる杉も2本残っていると云われている。
ここの山門からみる外の紅葉の景色はある種絶品。
パンレットのように書いたが
この３つがここの観光の目玉だ。
公園？広場のようなところには
美味しそうな食べ物屋が所狭しと並んでいたが
中国の刀削麺の実演や水餃子の店
ナンとカレーのインド風の固定店
地元の社協が運営しているような
おばあちゃんがパンを売る店
そして地元のお土産を売る一般の店
まあご覧になったらかなり吃驚されること請け合い。
今年は紅葉が赤く染まる前に
葉が枯れてきているのか
赤のコントラストがイマイチ。
時おりかいま見える見事な色彩と
全体で見える色彩にはギャップが感じられた。
みやげ物店のギャップとも相俟って
かなりごちゃごちゃしているが
さほど嫌味に感じないのはなぜたろうか？
手前勝手で申し訳ないが
京都の紅葉と比べたら
赤の色の奥深さが違うように思われる。
永観堂・南禅寺・青蓮院・高台寺・
清水寺そして東福寺など東山山麓の各名刹
嵐山界隈の紅葉
高尾・神護寺・栂尾方面など
奥深さとともに古都の歴史の重みも伝わるのか。
東海地方随一の紅葉の名所と
赤の色の奥深さが際立つ京の紅葉の名所
判定で京都の勝ち〜。
と云ってしまえば
東海地方の方々に失礼であろうか。
娘に云わすと
「休みの日に友達の多くは京都に行ってるワ」
どうもすみません。
塩谷さんは久しぶりに雄大な紅葉を観て
今日も無事終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
既報、１１／１６、 １１／２０書いたとおり
ヘルパーができる行為について
研修会を実施した。
ひとつは、医療行為がどこまで出来るかという疑問点。
もうひとつが、セラピストの行為を
ヘルパーがどこまでできるか。
この各疑問点については、以下のようなことである。
ご参考にしていただければと思います。
１．【医療行為について】
医療行為例（これまでヘルパーが向き合う例として問題となっていたもの）
⇒褥瘡処置・血圧測定・吸引・吸入･経管栄養・胃ろう・点滴・摘便、その他
爪きり･浣腸・点眼･服薬管理・体温測定・湿布の張り付け・軟膏の塗布も
含まれる
これらの行為は介護の日常的作業であり、家族が行う場合は医療行為の適用を受け ない。その為、在宅で24時間介護する家族にとってあまりにも負担が重い。
∴ 2005年、厚労相は｢医療行為｣についての範囲を見なおし。
結果
⇒体温測定・血圧測定・爪きり(爪、又はその周囲に異常が無いもののみ)・耳掃除・
口腔ケア・軽微な切り傷、擦り傷、火傷等についての応急処置(ガーゼ交換含む)・
軟膏塗布(褥瘡処置除く)・湿布の貼付け･点眼・内服薬の内服・肛門からの座薬挿 入・市販の浣腸器を用いての浣腸・導尿補助の為のｶﾃｰﾃﾙの準備・ストマ装具のパ
ウチ(※)にたまった排泄物の除去(肌に接着したパウチの取替えは除く)
(※)→人工肛門に取り付ける蓄便袋
これらの行為が、原則医療行為対象外に変更された（２００５･３月厚労相発表）
ALSや筋ジスの人達に対する吸引について…
原則医療行為であり、医師･看護士･家族以外には認められていないが、ヘルパーやボランティア等、吸引に当る人への研修・緊急時の連絡体制の確立を条件に認めることを決定（２００５･２月）
注!
� � 入院･入所して治療する必要が無く様態が安定している事
�◆� 副作用の危険性や投薬量の調整等の為、医師又は看護士による連続的な様態の経過観察が必要である場合ではない事
��、 内服薬については誤えんの可能性、座薬ついては肛門からの出血の可能性等、医薬品の使用方法そのものについて専門的な配慮が必要でないこと
などが、条件であり、病状が不安定である事等により専門的な管理が必要な場合には、 これらの行為も医行為とされる場合もあり得る！！！！
よって、必要に応じ、医師や看護士に対して、専門的な管理が必要であるかどうかを確認すること！
更に、急変が生じた場合又は必要な場合は、医師･看護士に連絡を行う等の必要な措置を速やかに講じる必要がある。
また、前記に揚げた行為によって測定された数値を基に、投薬の要否等の判断を行うことは医行為であり、異常値が測定された場合には医師･看護士に報告すべきものである。
上記書面は、当社の介護福祉士がヘルパー研修会用に作成し、各ヘルパーに配布したものをそのまま転用しています。
２．【セラピストの行為について】
私たちヘルパーが、理学療法士や作業療法士の専門分野の業務をどこまで可能か？
業界をリードする方にお伺いした。
理学療法士や作業療法士の行為も医師と相談の上決めている。医師のカルテのもとで成り立つのであろう。
そういう状況の下で、ご家族がその行為を行うことは、訓練のうえからも特段問題はないとのこと。
ただヘルパーが理解の乏しい状況で、ご家族に変ってこれをすること事態には問題があると云える。
またヘルパーは利用者との間で、介助に入ってなにをするかは、前もって介護計画書作成し、そのもとで介助することを義務付けられている。
そのなかで、そのようなことをするにあたって、介助がその訓練動作の一部補助であり、その動きの手助けを介護計画書に明記されていれば、その行為をすること自体は、法律違反ではないとのこと。
ちょっと言い回しがクドイ説明だが
要約すると下記の通りである。
要約
・理学療法士や作業療法士の行為は医師と相談の上決める。
・一定の反復訓練等は、家族の同意があれば、家族はすることができる。
・ヘルパーが直接そのようなことはできない。
・しかし、ヘルパー事務所で介護計画を作る。そのなかで、そういうことの一部を介助をすることは違法ではない。
やっとヘルパーが出来ることが理解できた。
私たちは、ケアを望んでいる方々に
法律の範囲内で、その行為をきっちり理解し
満足のいくことをしてあげよう。
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
ヘルパーができる行為について
研修会を実施した。
ひとつは、医療行為がどこまで出来るかという疑問点。
もうひとつが、セラピストの行為を
ヘルパーがどこまでできるか。
この各疑問点については、以下のようなことである。
ご参考にしていただければと思います。
１．【医療行為について】
医療行為例（これまでヘルパーが向き合う例として問題となっていたもの）
⇒褥瘡処置・血圧測定・吸引・吸入･経管栄養・胃ろう・点滴・摘便、その他
爪きり･浣腸・点眼･服薬管理・体温測定・湿布の張り付け・軟膏の塗布も
含まれる
これらの行為は介護の日常的作業であり、家族が行う場合は医療行為の適用を受け ない。その為、在宅で24時間介護する家族にとってあまりにも負担が重い。
∴ 2005年、厚労相は｢医療行為｣についての範囲を見なおし。
結果
⇒体温測定・血圧測定・爪きり(爪、又はその周囲に異常が無いもののみ)・耳掃除・
口腔ケア・軽微な切り傷、擦り傷、火傷等についての応急処置(ガーゼ交換含む)・
軟膏塗布(褥瘡処置除く)・湿布の貼付け･点眼・内服薬の内服・肛門からの座薬挿 入・市販の浣腸器を用いての浣腸・導尿補助の為のｶﾃｰﾃﾙの準備・ストマ装具のパ
ウチ(※)にたまった排泄物の除去(肌に接着したパウチの取替えは除く)
(※)→人工肛門に取り付ける蓄便袋
これらの行為が、原則医療行為対象外に変更された（２００５･３月厚労相発表）
ALSや筋ジスの人達に対する吸引について…
原則医療行為であり、医師･看護士･家族以外には認められていないが、ヘルパーやボランティア等、吸引に当る人への研修・緊急時の連絡体制の確立を条件に認めることを決定（２００５･２月）
注!
� � 入院･入所して治療する必要が無く様態が安定している事
�◆� 副作用の危険性や投薬量の調整等の為、医師又は看護士による連続的な様態の経過観察が必要である場合ではない事
��、 内服薬については誤えんの可能性、座薬ついては肛門からの出血の可能性等、医薬品の使用方法そのものについて専門的な配慮が必要でないこと
などが、条件であり、病状が不安定である事等により専門的な管理が必要な場合には、 これらの行為も医行為とされる場合もあり得る！！！！
よって、必要に応じ、医師や看護士に対して、専門的な管理が必要であるかどうかを確認すること！
更に、急変が生じた場合又は必要な場合は、医師･看護士に連絡を行う等の必要な措置を速やかに講じる必要がある。
また、前記に揚げた行為によって測定された数値を基に、投薬の要否等の判断を行うことは医行為であり、異常値が測定された場合には医師･看護士に報告すべきものである。
上記書面は、当社の介護福祉士がヘルパー研修会用に作成し、各ヘルパーに配布したものをそのまま転用しています。
２．【セラピストの行為について】
私たちヘルパーが、理学療法士や作業療法士の専門分野の業務をどこまで可能か？
業界をリードする方にお伺いした。
理学療法士や作業療法士の行為も医師と相談の上決めている。医師のカルテのもとで成り立つのであろう。
そういう状況の下で、ご家族がその行為を行うことは、訓練のうえからも特段問題はないとのこと。
ただヘルパーが理解の乏しい状況で、ご家族に変ってこれをすること事態には問題があると云える。
またヘルパーは利用者との間で、介助に入ってなにをするかは、前もって介護計画書作成し、そのもとで介助することを義務付けられている。
そのなかで、そのようなことをするにあたって、介助がその訓練動作の一部補助であり、その動きの手助けを介護計画書に明記されていれば、その行為をすること自体は、法律違反ではないとのこと。
ちょっと言い回しがクドイ説明だが
要約すると下記の通りである。
要約
・理学療法士や作業療法士の行為は医師と相談の上決める。
・一定の反復訓練等は、家族の同意があれば、家族はすることができる。
・ヘルパーが直接そのようなことはできない。
・しかし、ヘルパー事務所で介護計画を作る。そのなかで、そういうことの一部を介助をすることは違法ではない。
やっとヘルパーが出来ることが理解できた。
私たちは、ケアを望んでいる方々に
法律の範囲内で、その行為をきっちり理解し
満足のいくことをしてあげよう。
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
今日は１１月下旬の日曜日。
この前、髪を切ったのは夏の盛りだった。
基本的にヘルパーはあまり格好をかまわない種族である。
女房殿に云わすと
「そんな汚い格好をしているのはお父さんだけやワ」
確かに一理ある。
・・・というわけで
朝から髪をきりに行ってきた。
行った先は散髪屋でなく美容院。
美容院に行きだして相当期間経過しているが
ちょっとだけ不満もある。
美容院では髭剃りがないことだ。
ではなぜ行くのかというと
いかにも切りましたという感じでなく
少し短くなって整えてくれるところである。
どうしてこのふたつが違うのかというと
法律でそうなっているようだ。
理容とは
「頭髪の刈込、顔そり等の方法により、容姿を整えること」
（理容師法１条の２）であり
理容師は、髪を切る職業であると法律で規定しています。
しかるに美容とは
「パーマネントウエーブ、結髪、化粧等の方法により
容姿を美しくすること」（美容師法２条）と規定する。
要は美容師は、髪型を整える職業の原点がここに見える。
私も行く美容院。
実は
社会環境がユニセックス時代に突入したことが大きい。
ここ最近は、美容・理容とゆう境はなくなってきています。
美容もメイクのための顔そりは許されるようになってきたが
だからといってすべての人ができるわけではありません。
大型店以外は専門の美容師、理容師の
いるところはまだあまりないと思います。
・・・というわけで
大型チェーン店に行ってきました。
こういう先は、個人個人の個性があり
髪のカットの仕方・髪のすき方などが違うことです。
でもあまり気にはなりません。
この年になってなんでそんな髪型かとよく云われます。
「いい年してあわないヨ」と女房殿。
いつもどおり無視。
でもあまりにもボサボサ頭だったので
久しぶりに「ちょっとはスッキリしたヨ」
〜
まあこんなもんでしょう。
夕方、事務所で仕事をしていても
誰も気づいてくれない。
仕方ないから痺れをきらしてこちらから
手で頭を指したら
「ワァッ〜 切ったんですネ」
「先に気づけヨ」と云ってしまいました。
女房殿もいつもそう思いながら
美容院から帰って
私を見ているのでしょうか？
見ているのでしょうネ。
塩谷さんはすっきりした髪型で
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
この前、髪を切ったのは夏の盛りだった。
基本的にヘルパーはあまり格好をかまわない種族である。
女房殿に云わすと
「そんな汚い格好をしているのはお父さんだけやワ」
確かに一理ある。
・・・というわけで
朝から髪をきりに行ってきた。
行った先は散髪屋でなく美容院。
美容院に行きだして相当期間経過しているが
ちょっとだけ不満もある。
美容院では髭剃りがないことだ。
ではなぜ行くのかというと
いかにも切りましたという感じでなく
少し短くなって整えてくれるところである。
どうしてこのふたつが違うのかというと
法律でそうなっているようだ。
理容とは
「頭髪の刈込、顔そり等の方法により、容姿を整えること」
（理容師法１条の２）であり
理容師は、髪を切る職業であると法律で規定しています。
しかるに美容とは
「パーマネントウエーブ、結髪、化粧等の方法により
容姿を美しくすること」（美容師法２条）と規定する。
要は美容師は、髪型を整える職業の原点がここに見える。
私も行く美容院。
実は
社会環境がユニセックス時代に突入したことが大きい。
ここ最近は、美容・理容とゆう境はなくなってきています。
美容もメイクのための顔そりは許されるようになってきたが
だからといってすべての人ができるわけではありません。
大型店以外は専門の美容師、理容師の
いるところはまだあまりないと思います。
・・・というわけで
大型チェーン店に行ってきました。
こういう先は、個人個人の個性があり
髪のカットの仕方・髪のすき方などが違うことです。
でもあまり気にはなりません。
この年になってなんでそんな髪型かとよく云われます。
「いい年してあわないヨ」と女房殿。
いつもどおり無視。
でもあまりにもボサボサ頭だったので
久しぶりに「ちょっとはスッキリしたヨ」
〜
まあこんなもんでしょう。
夕方、事務所で仕事をしていても
誰も気づいてくれない。
仕方ないから痺れをきらしてこちらから
手で頭を指したら
「ワァッ〜 切ったんですネ」
「先に気づけヨ」と云ってしまいました。
女房殿もいつもそう思いながら
美容院から帰って
私を見ているのでしょうか？
見ているのでしょうネ。
塩谷さんはすっきりした髪型で
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
過去3回「ガイヘルは楽しい」
というタイトルでガイヘル中のことを書いた。
今回も趣旨はそのままであるが・・・
利用者として過去は２人のことを書いた。
今月からガイヘルが数名増えている。
事務所として対応できるのはいいことである。
収益でなく、事務所を理解して頂いている証でもある。
今回はそのひとりの話をさわりだけしておく。
今日は京都競馬場に行ってきた。
土曜日でしかも、京都では大きなレースはなし。
東京ではジャパンカップダート（ＧＩ）が開催される。
今春以来久しぶりの競馬場。
私自身はさほど興味はないが
利用者がそれを好まれるなら全く問題はない。
ただ、多くの競馬ファンの方々には申し訳ないが
こうして競馬場に足を運ぶ方は、
多大な時間を費やしておられるのだろうが
競馬でもパチンコでも
絶対に収益以上に経費を使っているはず。
勝ち続けることは基本的にはあり得ない。
床に新聞を敷いて、馬券に頭を捻っている
様を数多く見る限り
ドップリ浸かっている方々の
なんと多いことか。
個人の楽しみをトヤカクいうつもりはないが
ちょっとナァと考えしまう。
これって基本的に遣らない者の偏見だろうか？
でも彼は僅かな掛け金で楽しんでおり
今日も2回に1回は複勝などを当て
時間を有効に楽しみ、実害もほとんどない。
こんな買い方なら問題はないと思うのですが・・・
それよりも彼の心配性のほうが気にかかる。
ちょっとしたことを
自分の中で消化しきれない。
彼はご家庭で自分のことが原因で
迷惑を掛けたくないと常々思っているのだろう。
それがいろいろな言葉として
出ていると思えて仕方がない。
私のとり越し苦労であればいいのだが。
今これ以上書くことはできません。
そんなことを朝から夕方まで聞いていると
こちらが参ってしまう。
彼は相談の積もりで話しているのろうだが
家庭の事情も彼の生い立ちもほとんど知らないし
アドバイスできるほどの
彼にハマった情報も私のなかにはない。
今後、子ども時代に受けた
訓練的なこともしたいとの依頼もあり
私なりに確認しており
○○○○らしきことは
彼とともに遣ってみようと考えている。
それが彼にとって最善のことなら・・・・・
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事ガイヘルを終えました。
明日も元気です。
というタイトルでガイヘル中のことを書いた。
今回も趣旨はそのままであるが・・・
利用者として過去は２人のことを書いた。
今月からガイヘルが数名増えている。
事務所として対応できるのはいいことである。
収益でなく、事務所を理解して頂いている証でもある。
今回はそのひとりの話をさわりだけしておく。
今日は京都競馬場に行ってきた。
土曜日でしかも、京都では大きなレースはなし。
東京ではジャパンカップダート（ＧＩ）が開催される。
今春以来久しぶりの競馬場。
私自身はさほど興味はないが
利用者がそれを好まれるなら全く問題はない。
ただ、多くの競馬ファンの方々には申し訳ないが
こうして競馬場に足を運ぶ方は、
多大な時間を費やしておられるのだろうが
競馬でもパチンコでも
絶対に収益以上に経費を使っているはず。
勝ち続けることは基本的にはあり得ない。
床に新聞を敷いて、馬券に頭を捻っている
様を数多く見る限り
ドップリ浸かっている方々の
なんと多いことか。
個人の楽しみをトヤカクいうつもりはないが
ちょっとナァと考えしまう。
これって基本的に遣らない者の偏見だろうか？
でも彼は僅かな掛け金で楽しんでおり
今日も2回に1回は複勝などを当て
時間を有効に楽しみ、実害もほとんどない。
こんな買い方なら問題はないと思うのですが・・・
それよりも彼の心配性のほうが気にかかる。
ちょっとしたことを
自分の中で消化しきれない。
彼はご家庭で自分のことが原因で
迷惑を掛けたくないと常々思っているのだろう。
それがいろいろな言葉として
出ていると思えて仕方がない。
私のとり越し苦労であればいいのだが。
今これ以上書くことはできません。
そんなことを朝から夕方まで聞いていると
こちらが参ってしまう。
彼は相談の積もりで話しているのろうだが
家庭の事情も彼の生い立ちもほとんど知らないし
アドバイスできるほどの
彼にハマった情報も私のなかにはない。
今後、子ども時代に受けた
訓練的なこともしたいとの依頼もあり
私なりに確認しており
○○○○らしきことは
彼とともに遣ってみようと考えている。
それが彼にとって最善のことなら・・・・・
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事ガイヘルを終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
一般企業人はもちろん農業、漁業、林業各従事者や
家庭の奥さん、小学校の生徒まで
全てパソコンを使っている。
パソコンで業務全体が動いている現実がある。
でもわが社の仕事の主流は、
人が人を介護することだ。
がしかし
当社でも全てコンピューターに入力した
内容で稼動し、当然その結果もパソコンとにらめっこ。
現代の社会生活では、そんなことは当たり前。
当社にもパソコンを中心に仕事をする部門がある。
これを扱っている社員は
２人いるが、２人とも重度身体障害者である。
昨日も書いた障害者雇用を
既に昨秋より実施している。
その仕事はというと、
社外に出す一切のものである。
顔写真入名刺に始まり、カタログ、各種営業用チラシや
公の書面、そしてホームページの作成やその管理
はたまたｅ−ｍａｉｌの管理まで
全てを一人で担当している方がいる。
もう一人は、車輛運行の管理をサポートする
データを一生懸命入力してくれている。
彼は彼のできる範囲をしっかりと努めている。
社外に出すものに
今回新たなものが加わろうとしている。
カレンダーの製作・販売である。
来年度分のカレンダー製作は
もう遅いかもしれない。
でもこれが単に今年だけのものでなく
次年度以降への足がかりになればいい。
製作過程を傍らで見ていると
イラストレーターというソフトで
アイコンを次々と操作しながら
コピーや削除の繰り返し、
左右バランスを合わすために
細かい数字を入力している。
その結果ひとつずつ、カレンダーになってきた。
絶対に中途半端にはしません。
彼の作業にそんな熱意が伝わってきます。
このカレンダー製作が営業の遡上に上ったのは
もとは私の思いつきから。
そのもとを作ったのは、もう一人の障害者社員。
彼とともに滋賀県の「むれやま荘」に行った時
マイカレンダーのコーナーがあり
そこで彼の写真入のものを作ったのがキツカケ。
ご家族がご覧になられ記念になると
たいそう喜んでおられたことに発する。
それだったらと、会員・利用者全員に
写真と誕生日を入れたマイカレンダーの
作成を思いつき
クリスマス会で配布しようと
担当しているパソコン障害者（この言い回し意味不明）
と計画していた。
これを察知した田村会長が
「俺もこんなん前から考えてたんヤ。
得意先の名入れで広告料も取れたらええナ」
と企画メモまで持ってきて懸命に説明していた。
「それやったら、この台を上手く転用しましょうヨ」
とパソコン障害者。
ここに名入れし
先方の指定の写真にキャッチコピーを入れて・・・
〜
〜
早速試作品完成。
しかも縦いちと横いちの２種類。
こんな雰囲気のなかで商品は出来ていくのかなあ。
楽しみながら売れ筋商品ができれば最高！
この収益は、運営中の障害者「自立ホーム」の
活動資金に充てる予定です。
とほほ・・・またボーナス資金にはならないのですネ
会・長・殿・〜！！
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
家庭の奥さん、小学校の生徒まで
全てパソコンを使っている。
パソコンで業務全体が動いている現実がある。
でもわが社の仕事の主流は、
人が人を介護することだ。
がしかし
当社でも全てコンピューターに入力した
内容で稼動し、当然その結果もパソコンとにらめっこ。
現代の社会生活では、そんなことは当たり前。
当社にもパソコンを中心に仕事をする部門がある。
これを扱っている社員は
２人いるが、２人とも重度身体障害者である。
昨日も書いた障害者雇用を
既に昨秋より実施している。
その仕事はというと、
社外に出す一切のものである。
顔写真入名刺に始まり、カタログ、各種営業用チラシや
公の書面、そしてホームページの作成やその管理
はたまたｅ−ｍａｉｌの管理まで
全てを一人で担当している方がいる。
もう一人は、車輛運行の管理をサポートする
データを一生懸命入力してくれている。
彼は彼のできる範囲をしっかりと努めている。
社外に出すものに
今回新たなものが加わろうとしている。
カレンダーの製作・販売である。
来年度分のカレンダー製作は
もう遅いかもしれない。
でもこれが単に今年だけのものでなく
次年度以降への足がかりになればいい。
製作過程を傍らで見ていると
イラストレーターというソフトで
アイコンを次々と操作しながら
コピーや削除の繰り返し、
左右バランスを合わすために
細かい数字を入力している。
その結果ひとつずつ、カレンダーになってきた。
絶対に中途半端にはしません。
彼の作業にそんな熱意が伝わってきます。
このカレンダー製作が営業の遡上に上ったのは
もとは私の思いつきから。
そのもとを作ったのは、もう一人の障害者社員。
彼とともに滋賀県の「むれやま荘」に行った時
マイカレンダーのコーナーがあり
そこで彼の写真入のものを作ったのがキツカケ。
ご家族がご覧になられ記念になると
たいそう喜んでおられたことに発する。
それだったらと、会員・利用者全員に
写真と誕生日を入れたマイカレンダーの
作成を思いつき
クリスマス会で配布しようと
担当しているパソコン障害者（この言い回し意味不明）
と計画していた。
これを察知した田村会長が
「俺もこんなん前から考えてたんヤ。
得意先の名入れで広告料も取れたらええナ」
と企画メモまで持ってきて懸命に説明していた。
「それやったら、この台を上手く転用しましょうヨ」
とパソコン障害者。
ここに名入れし
先方の指定の写真にキャッチコピーを入れて・・・
〜
〜
早速試作品完成。
しかも縦いちと横いちの２種類。
こんな雰囲気のなかで商品は出来ていくのかなあ。
楽しみながら売れ筋商品ができれば最高！
この収益は、運営中の障害者「自立ホーム」の
活動資金に充てる予定です。
とほほ・・・またボーナス資金にはならないのですネ
会・長・殿・〜！！
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
１０月１日付けで
障害者自立支援法が完全施行された。
私たちは、「介護給付」として在宅の
介護分野を担当しているが
この法律の大きな特徴のひとつに
「訓練等給付」があります。
これは就労移行支援や就労継続支援として
一般就労を目指そうという方向を
明確に打ち出したことだろう。
制度化はされていなかつたものの
こういう方向は
一部の障害者には以前からあった。
でもいろんな訓練をして就業可能な障害者は
既に一般就労についているはずであり
心太式に障害者が輩出されたら
受け皿が本当にあるのだろうか？
受け皿になるべき企業側を無視した形で
どんどん障害者が押し出される現状は
あまりにも身勝手な行政側の横暴ではないか？
でも考え方を変えたら
これからがチャンスでもあります。
障害者雇用は当面新法のもとで注目を浴び
それなりの行政側の応援も
期待できるかも知れない。
京都中小企業家同友会の機関紙に「同友京都」がある。
2ヶ月に1度の割合で発行。
その中に「中小企業と障害者問題」が
今回で１２３回目の連載。
1年６回の発行なので
ちょうど２０年と半年続いた勘定になる。
年間で研修会記事等が１〜２回
障害者雇用企業の紹介が2〜３回
その他が１〜２回
このバックナンバーが全て
残っていればすごいのだが。残念。
今回この執筆を担当されたのが
「ワークハウスせいらん」という
共同作業所の施設長。
この共同作業所も今回の法律の施行で
翻弄されている施設である。
軽度・中度・重度の知的障害者が
混在して通所する施設であり
その起こりは自然発生的と云う歴史がある。
過去の障害者関係の法律により
成り立った施設ではない。
本来それだけごちゃごちゃの通所施設である。
以下は彼が記した内容の概略です。
障害者雇用に関して、中小企業も無関心ではないが
最初の一歩がなかなか踏み切れないと云います。
接し方、彼等の考え方、就業態度、教えた事が守れるか？など
知的障害者でなくても、最初は全員戸惑う。
そこからの成長がちょっと
一般人より時間がかかることが多い。
周囲の人々が少し長い目で、寛容な気持ちと
啓発意識をもち忍耐力を持ってもらえれば
障害者もりっぱな戦力になると云います。
障害者雇用は割りに会わないと云う方も多くおられる。
でも長い目で見てというしかありません。
その採用が企業に何かを掴むきっかけにはなります。
職場環境を人に合わせる。
そうすれば仕事がし易くなす。
このことは健常者がもっと使いやすくなるはずです。
これらは理想と云われればそれまでですが
障害者雇用が何かの発見につながる事は多々あります。
一度上手く活用してください。
その後も彼の想いが綴られています。
この法律により３年後には
(新法に３年間の経過措置があります)
就労可能な障害者が多数輩出される。
彼等をうまく活用するため
今から種を蒔いてもらえませんか？
これが共同作業所の施設長の結論です。
今回、知的障害者を１０名雇用され
新規事業に兆戦される社長を
昨日、田村会長と訪問してきた。
この話は次回ご紹介します。
中小企業家同友会の各社長は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者自立支援法が完全施行された。
私たちは、「介護給付」として在宅の
介護分野を担当しているが
この法律の大きな特徴のひとつに
「訓練等給付」があります。
これは就労移行支援や就労継続支援として
一般就労を目指そうという方向を
明確に打ち出したことだろう。
制度化はされていなかつたものの
こういう方向は
一部の障害者には以前からあった。
でもいろんな訓練をして就業可能な障害者は
既に一般就労についているはずであり
心太式に障害者が輩出されたら
受け皿が本当にあるのだろうか？
受け皿になるべき企業側を無視した形で
どんどん障害者が押し出される現状は
あまりにも身勝手な行政側の横暴ではないか？
でも考え方を変えたら
これからがチャンスでもあります。
障害者雇用は当面新法のもとで注目を浴び
それなりの行政側の応援も
期待できるかも知れない。
京都中小企業家同友会の機関紙に「同友京都」がある。
2ヶ月に1度の割合で発行。
その中に「中小企業と障害者問題」が
今回で１２３回目の連載。
1年６回の発行なので
ちょうど２０年と半年続いた勘定になる。
年間で研修会記事等が１〜２回
障害者雇用企業の紹介が2〜３回
その他が１〜２回
このバックナンバーが全て
残っていればすごいのだが。残念。
今回この執筆を担当されたのが
「ワークハウスせいらん」という
共同作業所の施設長。
この共同作業所も今回の法律の施行で
翻弄されている施設である。
軽度・中度・重度の知的障害者が
混在して通所する施設であり
その起こりは自然発生的と云う歴史がある。
過去の障害者関係の法律により
成り立った施設ではない。
本来それだけごちゃごちゃの通所施設である。
以下は彼が記した内容の概略です。
障害者雇用に関して、中小企業も無関心ではないが
最初の一歩がなかなか踏み切れないと云います。
接し方、彼等の考え方、就業態度、教えた事が守れるか？など
知的障害者でなくても、最初は全員戸惑う。
そこからの成長がちょっと
一般人より時間がかかることが多い。
周囲の人々が少し長い目で、寛容な気持ちと
啓発意識をもち忍耐力を持ってもらえれば
障害者もりっぱな戦力になると云います。
障害者雇用は割りに会わないと云う方も多くおられる。
でも長い目で見てというしかありません。
その採用が企業に何かを掴むきっかけにはなります。
職場環境を人に合わせる。
そうすれば仕事がし易くなす。
このことは健常者がもっと使いやすくなるはずです。
これらは理想と云われればそれまでですが
障害者雇用が何かの発見につながる事は多々あります。
一度上手く活用してください。
その後も彼の想いが綴られています。
この法律により３年後には
(新法に３年間の経過措置があります)
就労可能な障害者が多数輩出される。
彼等をうまく活用するため
今から種を蒔いてもらえませんか？
これが共同作業所の施設長の結論です。
今回、知的障害者を１０名雇用され
新規事業に兆戦される社長を
昨日、田村会長と訪問してきた。
この話は次回ご紹介します。
中小企業家同友会の各社長は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
今日１１月２２日は「いいふうふ」の日。
語呂合わせとしては絶妙。
またそれに合わせて
新聞に芸能人ベストカップルが出ていた。
栄光の第１位三浦友和と山口百恵の夫婦。
わが青春の歌姫・百恵ちゃんがまだ根強い
人気を誇っているのは大歓迎。
私も大概の歌はカラオケでも歌った。
今団塊の世代の私たちは、当時妹をみるような目で
彼女をみていたのかも知れない。
三浦友和のことは良くはわからないが
そこまで魅力があるのかと、男の私には不思議。
また今後離婚を考えている夫婦の統計もあったと思う。
１日３０分未満しか会話をしない夫婦で
男性は１０％台、しかるに女性は３２％だったようだ。
でもネ、夫婦で３０分以上何を話します？
私の偏見も交えて言わせてもらうと
私たちのような銀婚式前後の夫婦での会話は
楽しい夢のある話はごく僅か。
３０分以上もかかる話は
「お互いに煩わしいこと」
「子どもの難しい問題」など
楽しくないことばかりが話題になると思いませんか？
「お父さん、今日うちの子どもが学校で・・・」
「どうしたんや。・・・そら問題やないか」
「お母さんが子どもの管理をしてるんやで」
「そんなことないヤン。私たちの子どもでしょ」
〜
〜
〜
「そんなこと云っててもしゃあないやろ」
「それでどうすんネン」
「それをお父さんに相談しているんでしょう」
「その前に学校はどういうてるんヤ」
「お父さんと相談してと云うたはったし」
「・・・・」
こういう会話が延々と続くと
３０分はゆうにかかります。
逆に楽しい夢のある話は
「お父さん、今度の連休旅行したいですネ」
「それも良いね」
「どこへ行きたい？」
「いっぱい行きたいとこあるし・・・」
「例えばどこにいきたい？」
「パンフレットもらってから考えよう」
「そうやね・・・・・・・」
これで一旦その会話は終了です。
そんな余韻のなかで
ほかに話すことは何もありません。
こんな息苦しい会話で長々と話しているほうが
お互い嫌になると思いませんか？
会話の短い夫婦のほうが
短い会話のなかにある言外の意味を
理解しあえると思うのですが・・・
分かり合える熟年夫婦ほど会話が短い。
これを世の常識にしていく
努力をしなければと改めて思った新聞記事でした。
上記は女房殿との現実の会話ではありませんので。
念のため。
「今日は何の日」というホームページに
毎日複数の記念日が盛り込まれている。
昨日は「フライドチキンの日」
カーネルサンダースの誕生日か
はたまたケンタッキーフライドチキンが
日本で最初に発売された記念日か？
明日は「手袋の日」
こんなのがその日毎に幾つかあるようだ。
私の誕生日は、ユネスコ憲章記念日。
すごく的を得ている。そらそうだ・・・・・
１１月１日は「紅茶の日」
９月２３日は「テニスの日」
３月６日は「スポーツ新聞の日」なんじゃそれ。
これらは子どもの誕生日。
女房殿は「ベースボール記念日」
「阪神とバァファローズは一緒？ 違うの？」
意味わからへんし・・・。
こういう方がベースボール記念日とは
記念日もかわいそう。
こんな話題でも
３０分以上も喋りあってたら
疲れてしまって
２〜３日は会話が成り立ちません。
とにかく１日１５分もあれば
わが家は十分です。
そのほうが末永く続くのであれば
大歓迎ですよネ。女房殿！！
塩谷さんは短い夫婦の会話にも
充実感を覚えます。
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
語呂合わせとしては絶妙。
またそれに合わせて
新聞に芸能人ベストカップルが出ていた。
栄光の第１位三浦友和と山口百恵の夫婦。
わが青春の歌姫・百恵ちゃんがまだ根強い
人気を誇っているのは大歓迎。
私も大概の歌はカラオケでも歌った。
今団塊の世代の私たちは、当時妹をみるような目で
彼女をみていたのかも知れない。
三浦友和のことは良くはわからないが
そこまで魅力があるのかと、男の私には不思議。
また今後離婚を考えている夫婦の統計もあったと思う。
１日３０分未満しか会話をしない夫婦で
男性は１０％台、しかるに女性は３２％だったようだ。
でもネ、夫婦で３０分以上何を話します？
私の偏見も交えて言わせてもらうと
私たちのような銀婚式前後の夫婦での会話は
楽しい夢のある話はごく僅か。
３０分以上もかかる話は
「お互いに煩わしいこと」
「子どもの難しい問題」など
楽しくないことばかりが話題になると思いませんか？
「お父さん、今日うちの子どもが学校で・・・」
「どうしたんや。・・・そら問題やないか」
「お母さんが子どもの管理をしてるんやで」
「そんなことないヤン。私たちの子どもでしょ」
〜
〜
〜
「そんなこと云っててもしゃあないやろ」
「それでどうすんネン」
「それをお父さんに相談しているんでしょう」
「その前に学校はどういうてるんヤ」
「お父さんと相談してと云うたはったし」
「・・・・」
こういう会話が延々と続くと
３０分はゆうにかかります。
逆に楽しい夢のある話は
「お父さん、今度の連休旅行したいですネ」
「それも良いね」
「どこへ行きたい？」
「いっぱい行きたいとこあるし・・・」
「例えばどこにいきたい？」
「パンフレットもらってから考えよう」
「そうやね・・・・・・・」
これで一旦その会話は終了です。
そんな余韻のなかで
ほかに話すことは何もありません。
こんな息苦しい会話で長々と話しているほうが
お互い嫌になると思いませんか？
会話の短い夫婦のほうが
短い会話のなかにある言外の意味を
理解しあえると思うのですが・・・
分かり合える熟年夫婦ほど会話が短い。
これを世の常識にしていく
努力をしなければと改めて思った新聞記事でした。
上記は女房殿との現実の会話ではありませんので。
念のため。
「今日は何の日」というホームページに
毎日複数の記念日が盛り込まれている。
昨日は「フライドチキンの日」
カーネルサンダースの誕生日か
はたまたケンタッキーフライドチキンが
日本で最初に発売された記念日か？
明日は「手袋の日」
こんなのがその日毎に幾つかあるようだ。
私の誕生日は、ユネスコ憲章記念日。
すごく的を得ている。そらそうだ・・・・・
１１月１日は「紅茶の日」
９月２３日は「テニスの日」
３月６日は「スポーツ新聞の日」なんじゃそれ。
これらは子どもの誕生日。
女房殿は「ベースボール記念日」
「阪神とバァファローズは一緒？ 違うの？」
意味わからへんし・・・。
こういう方がベースボール記念日とは
記念日もかわいそう。
こんな話題でも
３０分以上も喋りあってたら
疲れてしまって
２〜３日は会話が成り立ちません。
とにかく１日１５分もあれば
わが家は十分です。
そのほうが末永く続くのであれば
大歓迎ですよネ。女房殿！！
塩谷さんは短い夫婦の会話にも
充実感を覚えます。
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
ヘルパー研修会を実施したことは以前ブログでも案内した。
その中で早々にやっておくべきことを本日から纏め始めた。
法律上のうわべの解釈でなく
「介護職が実際にやっている行為の中で
医療行為がどこまで可能か」は
まだ本当のところよく理解できていない。
今後は、このあたりが重要な要素に
なってくるであろう。
Ａ事業者はするが、Ｂ社はできませんと
云えるものであろうか？
本来は介護職の統一見解はいるのだが・・・
この前も話題になった
ＯＴやＰＴの成すべきことが
我々にできるかどうかも
明日聞きに行こうと思っている。
○○さんぜひ正確なところを教えてください。
苦情処理の内容を纏める書類などはＯＫ。
事故処理対応などは
福祉輸送事業部の専門的な書類はあるが
・ヘルパーが交通事故以外の事故に合ったとき
・また利用者に危害を与えたときなどの書式が
中途半端であり
事務所にはまだ完備されていなかった。
こういう基本的な書式の整備を
全ヘルパーに徹底しておかないと
問題が発生した時点での対応では済まない。
常日頃からきっちりしていくことを
心掛けておく必要がある。
こういう内部書類の整備・基本的事項を
これから年内にしておくべきことのようだ。
併せて、私たちはさまざま問い合わせも受けている。
ひとつは車椅子。
障害者は車椅子が足がわり。
行政の助成金をもらいつつ
一定の時期に作り替えることができるが
作るのにいろいろな制約も存在する。
「初めて作るのでわけがわかりません。
業者の言うことを聞いて、そうなんだ！！」と
思っていたが、よくよく考えるとおかしい。
「どう考えたら良いんですか？」なども聞かれる。
これらについても、適切にアドバイスできるよう
常日頃から心掛けておく必要もある。
別件で、今日もまたひとり
中学生とお母さんと先生の来社があった。
お母さんもヘルパーなど初めての経験で
どうしたらいいものか
そのご相談に来られた。
当事者でも実際利用する段になっても
ご理解できない場合もあります。
ひとつずつ説明し、分かっていただくことは
私たちの基本的なサービスです。
傍らで聞いていても
真剣にお伝えしているのが分かります。
当然当社の利用者になっていただく方であり
説明するのは当たり前ですが
その基本をきっちりご案内しないと
間違って捉えられればなにもなりません。
ご理解いただけたと思ってはいるのですが・・・
また今日もヘルパーで腰に負担が
かかった者が二人も出ています。
一人は女性。車椅子とベッドを
三往復の移乗をしたらしい。
もうひとりは男性。これからしばらくは
滑る服を着用するケースが増える。
お姫さんだっこでズルッと滑るとき
急に力をいれたりすると
腰に負担がかかります。
持ち上げるときは「これから上げるゾ」と
脳に事前に指令を出しておくことも基本事項です。
こんな「基本」がキーワードになる１日でした。
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事？仕事を終えました。
明日も元気です。
その中で早々にやっておくべきことを本日から纏め始めた。
法律上のうわべの解釈でなく
「介護職が実際にやっている行為の中で
医療行為がどこまで可能か」は
まだ本当のところよく理解できていない。
今後は、このあたりが重要な要素に
なってくるであろう。
Ａ事業者はするが、Ｂ社はできませんと
云えるものであろうか？
本来は介護職の統一見解はいるのだが・・・
この前も話題になった
ＯＴやＰＴの成すべきことが
我々にできるかどうかも
明日聞きに行こうと思っている。
○○さんぜひ正確なところを教えてください。
苦情処理の内容を纏める書類などはＯＫ。
事故処理対応などは
福祉輸送事業部の専門的な書類はあるが
・ヘルパーが交通事故以外の事故に合ったとき
・また利用者に危害を与えたときなどの書式が
中途半端であり
事務所にはまだ完備されていなかった。
こういう基本的な書式の整備を
全ヘルパーに徹底しておかないと
問題が発生した時点での対応では済まない。
常日頃からきっちりしていくことを
心掛けておく必要がある。
こういう内部書類の整備・基本的事項を
これから年内にしておくべきことのようだ。
併せて、私たちはさまざま問い合わせも受けている。
ひとつは車椅子。
障害者は車椅子が足がわり。
行政の助成金をもらいつつ
一定の時期に作り替えることができるが
作るのにいろいろな制約も存在する。
「初めて作るのでわけがわかりません。
業者の言うことを聞いて、そうなんだ！！」と
思っていたが、よくよく考えるとおかしい。
「どう考えたら良いんですか？」なども聞かれる。
これらについても、適切にアドバイスできるよう
常日頃から心掛けておく必要もある。
別件で、今日もまたひとり
中学生とお母さんと先生の来社があった。
お母さんもヘルパーなど初めての経験で
どうしたらいいものか
そのご相談に来られた。
当事者でも実際利用する段になっても
ご理解できない場合もあります。
ひとつずつ説明し、分かっていただくことは
私たちの基本的なサービスです。
傍らで聞いていても
真剣にお伝えしているのが分かります。
当然当社の利用者になっていただく方であり
説明するのは当たり前ですが
その基本をきっちりご案内しないと
間違って捉えられればなにもなりません。
ご理解いただけたと思ってはいるのですが・・・
また今日もヘルパーで腰に負担が
かかった者が二人も出ています。
一人は女性。車椅子とベッドを
三往復の移乗をしたらしい。
もうひとりは男性。これからしばらくは
滑る服を着用するケースが増える。
お姫さんだっこでズルッと滑るとき
急に力をいれたりすると
腰に負担がかかります。
持ち上げるときは「これから上げるゾ」と
脳に事前に指令を出しておくことも基本事項です。
こんな「基本」がキーワードになる１日でした。
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事？仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
ビーオブエス・ホームページ中
トップページの動画が１７日に更新された。
今まではまだ夏の祇園祭バージョンだった。
Aさんがみごとに編集してくれた。
そこから一気に紅葉の街・京都に変身。
「私たちと共に観光地を訪ねませんか」
まさにこのキャッチコピーがぴったりと来る
これから行楽地や有名寺院は紅葉一色。
利用者のご家族から
「紅葉の綺麗なところへ連れてあげたいが・・・」
そういう相談をヘルパーが聞いてきた。
紅葉の名所は桜の名所とはちょっと場所柄が違う。
桜の名所は、道路沿いに街路樹のようにある。
それぞれが、その土地とマッチして
京都の桜の名所を創りあげている。
哲学の道、銀閣寺道、蹴上疏水端、加茂川沿いなど
各人それぞれのお勧めスポットがあるはず。
一方紅葉はと云うと
街道沿いに「紅葉並木」など聞いたことがない。
有名な紅葉の名所は
決まって手入れのゆきとどいた古刹・名刹の類い。
これらから利用者の要望を満たすことは
ある種至難のわざである。
障害者の場合、車椅子の方々が多い。
古刹・名刹は門を入って砂利道をぬけ
石段を超えてやっと庭園に着く。
そこはやっと色々な紅葉が美しい。
こういうのが一般的か？
京都では嵐山周辺、車で回っても大したことなし。
保津峡沿いの山側一帯は絶景だが
トロッコ電車に乗らなければ味わえない。
今日はまた日曜日で、再度個人ネタから。
先週は「いっこく堂」になった
一過性脳虚血発作の話題だったが
本日は京都の紅葉の最高傑作をご披露しよう。
私の実家から歩いて５分のところに
京都五山のひとつ臨済宗の大本山「東福寺」がある。
今は全国に響く紅葉の名所である。
こうなったのはたかだか１５〜６年程度のこと。
その前は
私たちだけがその美しさを占領していた。
女房殿とのデートもここ。
今でもアルバムには、綺麗でスリムだった
当時の写真が数多く残っています。
でも人はほとんどいなかった。
自宅から今は筆供養の寺として有名な光明院を通り、
六波羅門を左折し、日下門をとおり
臥雲橋から観る通天橋の紅葉は
私の高校時代の原風景でもある。
そこを抜けると、いつも映画の撮影をしていた場所
そして日吉が丘高校に通学していた。
あんな見事な紅葉も当時は全く無名だった。
私たちはよく「アホやナ」
「紅葉はここが一番や！！」と云ったものだ。
東福寺の境内には本殿から続く橋廊があり
通天モミジが約２０００本も
渓谷に沿い見事に赤に染まる。
この季節
国宝の山門や本堂の天井・龍の絵画、
その他何もかも全てが紅葉に負けてしまう。
そういう寺なのである。
車椅子で行ける数少ない寺院。
しかも紅葉の名所。
これは行くしかないでしょう。
土地がフラットでしかも敷地の大きい寺院などは
市内にしかない。
東福寺、相国寺、建仁寺などか？
また京都御苑や二条城なども
候補地ではあるが紅葉があるかどうか？
紅葉の名所は三方の山の中腹が多い。
それだけ起伏が激しく
車椅子には難しい。
東福寺の紅葉はできれば高校時代のように
訪れる者もなく、知る者だけで独り占め。
こういうのが私的には最高なのだが・・・
塩谷さんは本来の休日もなく
緊急のガイヘルをこなし
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です
トップページの動画が１７日に更新された。
今まではまだ夏の祇園祭バージョンだった。
Aさんがみごとに編集してくれた。
そこから一気に紅葉の街・京都に変身。
「私たちと共に観光地を訪ねませんか」
まさにこのキャッチコピーがぴったりと来る
これから行楽地や有名寺院は紅葉一色。
利用者のご家族から
「紅葉の綺麗なところへ連れてあげたいが・・・」
そういう相談をヘルパーが聞いてきた。
紅葉の名所は桜の名所とはちょっと場所柄が違う。
桜の名所は、道路沿いに街路樹のようにある。
それぞれが、その土地とマッチして
京都の桜の名所を創りあげている。
哲学の道、銀閣寺道、蹴上疏水端、加茂川沿いなど
各人それぞれのお勧めスポットがあるはず。
一方紅葉はと云うと
街道沿いに「紅葉並木」など聞いたことがない。
有名な紅葉の名所は
決まって手入れのゆきとどいた古刹・名刹の類い。
これらから利用者の要望を満たすことは
ある種至難のわざである。
障害者の場合、車椅子の方々が多い。
古刹・名刹は門を入って砂利道をぬけ
石段を超えてやっと庭園に着く。
そこはやっと色々な紅葉が美しい。
こういうのが一般的か？
京都では嵐山周辺、車で回っても大したことなし。
保津峡沿いの山側一帯は絶景だが
トロッコ電車に乗らなければ味わえない。
今日はまた日曜日で、再度個人ネタから。
先週は「いっこく堂」になった
一過性脳虚血発作の話題だったが
本日は京都の紅葉の最高傑作をご披露しよう。
私の実家から歩いて５分のところに
京都五山のひとつ臨済宗の大本山「東福寺」がある。
今は全国に響く紅葉の名所である。
こうなったのはたかだか１５〜６年程度のこと。
その前は
私たちだけがその美しさを占領していた。
女房殿とのデートもここ。
今でもアルバムには、綺麗でスリムだった
当時の写真が数多く残っています。
でも人はほとんどいなかった。
自宅から今は筆供養の寺として有名な光明院を通り、
六波羅門を左折し、日下門をとおり
臥雲橋から観る通天橋の紅葉は
私の高校時代の原風景でもある。
そこを抜けると、いつも映画の撮影をしていた場所
そして日吉が丘高校に通学していた。
あんな見事な紅葉も当時は全く無名だった。
私たちはよく「アホやナ」
「紅葉はここが一番や！！」と云ったものだ。
東福寺の境内には本殿から続く橋廊があり
通天モミジが約２０００本も
渓谷に沿い見事に赤に染まる。
この季節
国宝の山門や本堂の天井・龍の絵画、
その他何もかも全てが紅葉に負けてしまう。
そういう寺なのである。
車椅子で行ける数少ない寺院。
しかも紅葉の名所。
これは行くしかないでしょう。
土地がフラットでしかも敷地の大きい寺院などは
市内にしかない。
東福寺、相国寺、建仁寺などか？
また京都御苑や二条城なども
候補地ではあるが紅葉があるかどうか？
紅葉の名所は三方の山の中腹が多い。
それだけ起伏が激しく
車椅子には難しい。
東福寺の紅葉はできれば高校時代のように
訪れる者もなく、知る者だけで独り占め。
こういうのが私的には最高なのだが・・・
塩谷さんは本来の休日もなく
緊急のガイヘルをこなし
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
１１月に入り、新規の利用者が数人増えた。
新法になって利用単位が自ずと減じるため
利用者の増加にはけっこう気を使っている。
そんななか、今月より移動支援の方が始まった。
このなかにＡさんがいる。
車椅子に乗る脳性マヒの障害者だ。
彼はビーオブエス大好き人間。
それはありがたいことだが毎週土曜日は８時間の予定で
それ以外でも祝日はどこかへ行きたいし
当社がやるイベントには全て参加を表明。
「今年のＸ’mas会は楽しみ」と期待されている。
来年の一泊旅行はいつ？
来年のクリスマス会は？
こんな質問が移動中にでるは・でるは。
ガイヘルだから当然外出をするのだが
「寒いから、ゆうりん(ビーオフエスと同一事務所)に行く」
と言い、彼のいろんな道具を
過去2回のガイヘル時に持ってきている。
今日は土曜日。当然ガイヘルの日。
京都教育大学で「籐稜祭」という学園祭があった。
メーンエベントは南海キャンディーズの出番。
凄い人出でキャー・キャーと歓声が上がっている近くで
わき目も振らず彼がしていたことは
フリマでの販売。
実は同時にキャンパスの通路で
フリーマーケットも行っているのです。
食べ物の販売ブースは大学の各クラブが担当。
人寄せのためにフリマが存在する？
出展者は一般人。
当然フリマのプロらしき人達もみえる。
この企画は、私自身大学祭では始めての経験。
大学の所在地から考えると
人集めには非常に良い企画で、しかも面白いアイデア。
考えた奴には何か賞をあげたいほどだ。
そんなところで彼は大奮闘。
「売りに行ってくる。品物を袋に詰めて」と指示。
「袋に値段を書いて」と再度指示。
責任者は好きにしたらと、３００円と書いたら
喜んでキャンパス内を電動車椅子で走り回っていた。
心配になり、ソッと様子を見ていると
手持ち無沙汰で立っている小集団に
近寄っていき、袋の中を不自由な体でみせている。
ダメなときは、別の夫婦連れにアタック。
そんなこんなで、１回目は完売。
戻ってきて得意そうにしていた。
もう一回行くと云い、また幾つか持って出て行った。
彼は手足が殆ど不自由である。
彼の隠れた才能に皆唖然とした。
セーター系を４枚売って、１２００円の収入。
帰ってお母さんにこの話をしたら
この子はお祭りでモノを売ったりするのが
大好きなんですヨ。
「面白かった？
良いとこに連れて行ってもらったネ」
「ありがとうございました」と感謝されてしまった。
人にはいろんな才能があるものですね。
正直なところ、彼をみていてこれはよめなかった。
「来年のフリマは食べ物をだそう」
こんなことを云う彼でした。
楽しみもあり、しんどさもある複雑な心境です。
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
新法になって利用単位が自ずと減じるため
利用者の増加にはけっこう気を使っている。
そんななか、今月より移動支援の方が始まった。
このなかにＡさんがいる。
車椅子に乗る脳性マヒの障害者だ。
彼はビーオブエス大好き人間。
それはありがたいことだが毎週土曜日は８時間の予定で
それ以外でも祝日はどこかへ行きたいし
当社がやるイベントには全て参加を表明。
「今年のＸ’mas会は楽しみ」と期待されている。
来年の一泊旅行はいつ？
来年のクリスマス会は？
こんな質問が移動中にでるは・でるは。
ガイヘルだから当然外出をするのだが
「寒いから、ゆうりん(ビーオフエスと同一事務所)に行く」
と言い、彼のいろんな道具を
過去2回のガイヘル時に持ってきている。
今日は土曜日。当然ガイヘルの日。
京都教育大学で「籐稜祭」という学園祭があった。
メーンエベントは南海キャンディーズの出番。
凄い人出でキャー・キャーと歓声が上がっている近くで
わき目も振らず彼がしていたことは
フリマでの販売。
実は同時にキャンパスの通路で
フリーマーケットも行っているのです。
食べ物の販売ブースは大学の各クラブが担当。
人寄せのためにフリマが存在する？
出展者は一般人。
当然フリマのプロらしき人達もみえる。
この企画は、私自身大学祭では始めての経験。
大学の所在地から考えると
人集めには非常に良い企画で、しかも面白いアイデア。
考えた奴には何か賞をあげたいほどだ。
そんなところで彼は大奮闘。
「売りに行ってくる。品物を袋に詰めて」と指示。
「袋に値段を書いて」と再度指示。
責任者は好きにしたらと、３００円と書いたら
喜んでキャンパス内を電動車椅子で走り回っていた。
心配になり、ソッと様子を見ていると
手持ち無沙汰で立っている小集団に
近寄っていき、袋の中を不自由な体でみせている。
ダメなときは、別の夫婦連れにアタック。
そんなこんなで、１回目は完売。
戻ってきて得意そうにしていた。
もう一回行くと云い、また幾つか持って出て行った。
彼は手足が殆ど不自由である。
彼の隠れた才能に皆唖然とした。
セーター系を４枚売って、１２００円の収入。
帰ってお母さんにこの話をしたら
この子はお祭りでモノを売ったりするのが
大好きなんですヨ。
「面白かった？
良いとこに連れて行ってもらったネ」
「ありがとうございました」と感謝されてしまった。
人にはいろんな才能があるものですね。
正直なところ、彼をみていてこれはよめなかった。
「来年のフリマは食べ物をだそう」
こんなことを云う彼でした。
楽しみもあり、しんどさもある複雑な心境です。
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
私は趣味と言えるほどのものは
今ではほとんどない。
学生時代は水泳。
趣味ではなく、使命感であったと思う。
そして京都踏水会(水泳学園)の指導員になったあと
これが趣味になった。
パチンコ、競馬などはほとんどやらない。
よほど時間を持て余すときにする程度。
ドライブも煩わしいし
洗車は１年に１〜２回くらい。
マージャンは大学まで。
何もないときは
何時間でもボーッとテレビを見ている。
唯一の息抜きの時間だ。
これが私の趣味のようなもの。
この様をみる女房殿は
「もっと時間を有効に使ったら・・・」
こういう話に耳を貸さないのが私。
だって自分の時間は
邪魔される筋合いのものではないもんネ〜だっ。
ただ、出きる出来ないに係わらず
もうひとつ趣味らしきものに“料理”がある。
これは女房殿公認である。
昔はよく作ったものだ。
しかし最近は、休日でもほとんどしていないが。
この前、久しぶりに料理の本を見ていたら
冷凍のご飯の上手な使い方がでていた。
ひとり暮らしの、障害者宅では
ご飯を冷凍保存しているところが多い。
この上手な料理法を紹介する
簡単に作れる方法を紹介する
美味しいレシピを紹介する。
こんなことが出来たら良いなと
密かに考えているのですが・・・
そこまでの腕はない。
芸能人のグッチ裕三のような
素材の斬新な組み合わせの料理などの
想像力は働かない。
上沼恵美子のような
手際の良さも全く期待できない。
でも、ヘルパーが作るべき料理は
慣れればできるかも知れない。
そういう料理が紹介できるくらい
腕を上げれば
女房殿・喜ぶ
利用者・事務所の評判が上がる
私・趣味で楽しめる
そしてこれをブログで定期に掲載すると
ブログ訪問者・１日数百件？
こんな夢なら実現させなければ・・・
利用者宅の冷蔵庫には
野菜や肉や乾物が少しずつ残っている。
魚は意外と少ない。
こういう残り物の処分料理を
美味しくすることができれば
ヘルパー冥利に尽きると思うのですが。
一度挑戦してみようと
真剣に考えている
今日このごろです。
塩谷さんはこんな夢を持ちながら
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
今ではほとんどない。
学生時代は水泳。
趣味ではなく、使命感であったと思う。
そして京都踏水会(水泳学園)の指導員になったあと
これが趣味になった。
パチンコ、競馬などはほとんどやらない。
よほど時間を持て余すときにする程度。
ドライブも煩わしいし
洗車は１年に１〜２回くらい。
マージャンは大学まで。
何もないときは
何時間でもボーッとテレビを見ている。
唯一の息抜きの時間だ。
これが私の趣味のようなもの。
この様をみる女房殿は
「もっと時間を有効に使ったら・・・」
こういう話に耳を貸さないのが私。
だって自分の時間は
邪魔される筋合いのものではないもんネ〜だっ。
ただ、出きる出来ないに係わらず
もうひとつ趣味らしきものに“料理”がある。
これは女房殿公認である。
昔はよく作ったものだ。
しかし最近は、休日でもほとんどしていないが。
この前、久しぶりに料理の本を見ていたら
冷凍のご飯の上手な使い方がでていた。
ひとり暮らしの、障害者宅では
ご飯を冷凍保存しているところが多い。
この上手な料理法を紹介する
簡単に作れる方法を紹介する
美味しいレシピを紹介する。
こんなことが出来たら良いなと
密かに考えているのですが・・・
そこまでの腕はない。
芸能人のグッチ裕三のような
素材の斬新な組み合わせの料理などの
想像力は働かない。
上沼恵美子のような
手際の良さも全く期待できない。
でも、ヘルパーが作るべき料理は
慣れればできるかも知れない。
そういう料理が紹介できるくらい
腕を上げれば
女房殿・喜ぶ
利用者・事務所の評判が上がる
私・趣味で楽しめる
そしてこれをブログで定期に掲載すると
ブログ訪問者・１日数百件？
こんな夢なら実現させなければ・・・
利用者宅の冷蔵庫には
野菜や肉や乾物が少しずつ残っている。
魚は意外と少ない。
こういう残り物の処分料理を
美味しくすることができれば
ヘルパー冥利に尽きると思うのですが。
一度挑戦してみようと
真剣に考えている
今日このごろです。
塩谷さんはこんな夢を持ちながら
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
明日の金曜日のＡＢＣで11時17分から
関西には深夜のガリバー番組がある。
今は全国区になっていのかナ？
そういえば
あの上岡竜太郎さんはどうされているの？
「あの人は今」か何かで一度
その後の様子を見てみたい。
そのなかに「小ネタ集」なる企画がある。
結構面白い。その理由？
内容が馬鹿らしいから・・・
視聴者はある程度の筋書きが
分かっているのでその確認が面白いということか？
そこで今日は小ネタ集を幾つか。
１．お誕生会
今年から利用者の方々の誕生月に
業務中
紅茶とケーキでわいわいがやがや。
今日はＡ氏の誕生会。
私も今月なのだ。
「おめでとう はいはい、おめでとうネ」よそ見しながら
儀礼的に声だけ聞こえた。
「それだけかヨ〜」
私は昨日居なかったので急に決まったことは知らなかった。
今日は和菓子に大福餅
究極は抹茶。
誰がこんな面白いことを考えるのだろう。
仕事中に抹茶に和菓子。
記念撮影付。
撮影したはずのデジカメのデータが全て飛んでいた。
しばらくして再度記念写真の取り直し。
そのときももちろん業務中である。 （チャンチャン）
２．ヘルパー研修会
真面目なこともやっています。
今日はヘルパーで「医療行為」がどこまで
できるのかを法律のもと検証していた。
でもこれらってどこのヘルパーでも
日常的に行っていること。
これらは「どうせ介護職がやっていること」であり
正式に認めただけのこと。
目新しいものは全くありません。
ＯＴやＰＴが行う療法が私たちに出来るのか
もっと突っ込んだ研修会にして行こう・・・
出来るようになった内容は
バイタルチェックや薬の塗布など・・・
もっと一般的なことを考えてください。
〜 〜 〜
「そうです」
それらが法律で新しくなった項目。
それよりもヘルパーに対する
セクハラ問題が話題になつた。
これ以上 今は書けない。 （チャンチャン）
３．ヘルパーが次々にダウンしてます。
この一週間にヘルパーがダウン。
ひとりまたひとりそしてまたひとり。
倒れそうな者もいます。
原因は過激な労働？
云えなくもないが、それが真とも云いづらい。
やはり精神的なものが大きいのだろう。
オチがない。 （チャンチャン）
４．京都〜舞鶴間のヘルパー活動
仕事は無事終了しています。
私の実働時間１５時間とちょっと。
わざわざ舞鶴からご意見を求めるほどの
内容であったのか？
今回はそう思った。
舞鶴まで行った費用などは今のところ
約束の金額は一切出ていない。
これ以上書く気がしない。 （チャンチャンとは云ってられない）
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
関西には深夜のガリバー番組がある。
今は全国区になっていのかナ？
そういえば
あの上岡竜太郎さんはどうされているの？
「あの人は今」か何かで一度
その後の様子を見てみたい。
そのなかに「小ネタ集」なる企画がある。
結構面白い。その理由？
内容が馬鹿らしいから・・・
視聴者はある程度の筋書きが
分かっているのでその確認が面白いということか？
そこで今日は小ネタ集を幾つか。
１．お誕生会
今年から利用者の方々の誕生月に
業務中
紅茶とケーキでわいわいがやがや。
今日はＡ氏の誕生会。
私も今月なのだ。
「おめでとう はいはい、おめでとうネ」よそ見しながら
儀礼的に声だけ聞こえた。
「それだけかヨ〜」
私は昨日居なかったので急に決まったことは知らなかった。
今日は和菓子に大福餅
究極は抹茶。
誰がこんな面白いことを考えるのだろう。
仕事中に抹茶に和菓子。
記念撮影付。
撮影したはずのデジカメのデータが全て飛んでいた。
しばらくして再度記念写真の取り直し。
そのときももちろん業務中である。 （チャンチャン）
２．ヘルパー研修会
真面目なこともやっています。
今日はヘルパーで「医療行為」がどこまで
できるのかを法律のもと検証していた。
でもこれらってどこのヘルパーでも
日常的に行っていること。
これらは「どうせ介護職がやっていること」であり
正式に認めただけのこと。
目新しいものは全くありません。
ＯＴやＰＴが行う療法が私たちに出来るのか
もっと突っ込んだ研修会にして行こう・・・
出来るようになった内容は
バイタルチェックや薬の塗布など・・・
もっと一般的なことを考えてください。
〜 〜 〜
「そうです」
それらが法律で新しくなった項目。
それよりもヘルパーに対する
セクハラ問題が話題になつた。
これ以上 今は書けない。 （チャンチャン）
３．ヘルパーが次々にダウンしてます。
この一週間にヘルパーがダウン。
ひとりまたひとりそしてまたひとり。
倒れそうな者もいます。
原因は過激な労働？
云えなくもないが、それが真とも云いづらい。
やはり精神的なものが大きいのだろう。
オチがない。 （チャンチャン）
４．京都〜舞鶴間のヘルパー活動
仕事は無事終了しています。
私の実働時間１５時間とちょっと。
わざわざ舞鶴からご意見を求めるほどの
内容であったのか？
今回はそう思った。
舞鶴まで行った費用などは今のところ
約束の金額は一切出ていない。
これ以上書く気がしない。 （チャンチャンとは云ってられない）
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
宇治の○○中学の女生徒４名が
福祉の現場の実習体験として
ビーオブエスを尋ねて来た。
実際は「ゆうりんの家」なのだが・・・
NPOという法人でこういう先は
いかにも見学してみたいと
先生が思われるのだろうか？
午前中は田村会長が
事務所のことや障害者の生き甲斐の
ことなどをたぶん話したのだと思う。
中学生は障害者といっても直接は知らないはず。
田村氏は自分の考えを伝え
少しでも中学生自身で感じ取って
障害者も社会のなかでりっぱに生きている
ことを伝えることが
この体験の本質と見抜いているのだろう。
私と話している時
いつもその思いが伝わる。
その前提として
障害者に対して
構えなくても声かけができるようにと
車椅子についての実習を
真剣に実施していた。
子供のときに、こういうことを
やっていると自然に声が出るもの。
「なにかお手伝いしましょうか？」
この言葉が自然に出ないのは
車椅子がどういうものか
どうしたらその方にとって適切かなど
理解できないからだ。
２回でも3回程度もいい。
そういう機会が与えられれば
車椅子を理解し、乗らざるを得ない障害者の
身体のことなどを知るようになる。
その経験が自然と
「なにかお手伝いしましょうか？」
「必要なことをいってくださいネ」
こういう会話になってくるのです。
決して多くの時間を費やす必要はありません。
彼はそういうことを知って欲しいとの
想いで一生懸命車椅子の押し方などを
教えたのでしょう。
その後、午後から私が利用者宅に連れて行った。
Ａさんは満面の笑みで
孫ほどの中学生を迎え入れた。
在宅介護の内容なども
現場でＡさんを対象に指導できた。
介護にも幾つかの段階がある。
自立
一部介助
全介助
この段階もぜひ知ってもらいたい。
そんな思いの実習でもあった。
現場にいるヘルパーが日々行う仕事のこと
もうひとりのヘルパーが調理の内容など
なぜこのようにしないといけないかなど･･･
始めてみる障害者に子供たちは緊張気味。
Ａさんは「○○○○○」について
熱心に話していたが
そういう経験の少ないＡさんが
急に一生懸命話すものだから
「○○○○○」ってなにという顔。
もっと自分にとって出来ないこと・出来ることなど
話してもらいたかったが
逆にＡさんも緊張気味。
おおよそのことを理解してくれれば
それで良し。
「質問してネ」という言葉を受けて
「触らしてもらって良いですか？」
ヘルパーが「良いよ・良いよ。どこでも触ってあげて」
手を握るとＡさんの表情が嬉しそう。
ひとりずつと握手をして
また車椅子を交代で押しながら
事務所に戻ってきた。
最後の感想。
「車椅子は難しかった。
道路ももっと良くしないとダメです」
「私たちの近くにも重い障害者がおられるのですネ」
「今日こういう機会を持てたのは良かったです」
今でも5人に1人が高齢者。
人口の約5％近くが障害者。
10万人の人口では、2万人が高齢で
重複を含めて5千人に障害のある方が
自分たちの周りの地域で
いろんな方々の支えのもとで生活しています。
このことを
今回の学習で学んでくれれば満足です。
こういう学習が「ゆとり教育」の一環なのか。
「ゆとり教育」については改めて記したいと考えます。
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
福祉の現場の実習体験として
ビーオブエスを尋ねて来た。
実際は「ゆうりんの家」なのだが・・・
NPOという法人でこういう先は
いかにも見学してみたいと
先生が思われるのだろうか？
午前中は田村会長が
事務所のことや障害者の生き甲斐の
ことなどをたぶん話したのだと思う。
中学生は障害者といっても直接は知らないはず。
田村氏は自分の考えを伝え
少しでも中学生自身で感じ取って
障害者も社会のなかでりっぱに生きている
ことを伝えることが
この体験の本質と見抜いているのだろう。
私と話している時
いつもその思いが伝わる。
その前提として
障害者に対して
構えなくても声かけができるようにと
車椅子についての実習を
真剣に実施していた。
子供のときに、こういうことを
やっていると自然に声が出るもの。
「なにかお手伝いしましょうか？」
この言葉が自然に出ないのは
車椅子がどういうものか
どうしたらその方にとって適切かなど
理解できないからだ。
２回でも3回程度もいい。
そういう機会が与えられれば
車椅子を理解し、乗らざるを得ない障害者の
身体のことなどを知るようになる。
その経験が自然と
「なにかお手伝いしましょうか？」
「必要なことをいってくださいネ」
こういう会話になってくるのです。
決して多くの時間を費やす必要はありません。
彼はそういうことを知って欲しいとの
想いで一生懸命車椅子の押し方などを
教えたのでしょう。
その後、午後から私が利用者宅に連れて行った。
Ａさんは満面の笑みで
孫ほどの中学生を迎え入れた。
在宅介護の内容なども
現場でＡさんを対象に指導できた。
介護にも幾つかの段階がある。
自立
一部介助
全介助
この段階もぜひ知ってもらいたい。
そんな思いの実習でもあった。
現場にいるヘルパーが日々行う仕事のこと
もうひとりのヘルパーが調理の内容など
なぜこのようにしないといけないかなど･･･
始めてみる障害者に子供たちは緊張気味。
Ａさんは「○○○○○」について
熱心に話していたが
そういう経験の少ないＡさんが
急に一生懸命話すものだから
「○○○○○」ってなにという顔。
もっと自分にとって出来ないこと・出来ることなど
話してもらいたかったが
逆にＡさんも緊張気味。
おおよそのことを理解してくれれば
それで良し。
「質問してネ」という言葉を受けて
「触らしてもらって良いですか？」
ヘルパーが「良いよ・良いよ。どこでも触ってあげて」
手を握るとＡさんの表情が嬉しそう。
ひとりずつと握手をして
また車椅子を交代で押しながら
事務所に戻ってきた。
最後の感想。
「車椅子は難しかった。
道路ももっと良くしないとダメです」
「私たちの近くにも重い障害者がおられるのですネ」
「今日こういう機会を持てたのは良かったです」
今でも5人に1人が高齢者。
人口の約5％近くが障害者。
10万人の人口では、2万人が高齢で
重複を含めて5千人に障害のある方が
自分たちの周りの地域で
いろんな方々の支えのもとで生活しています。
このことを
今回の学習で学んでくれれば満足です。
こういう学習が「ゆとり教育」の一環なのか。
「ゆとり教育」については改めて記したいと考えます。
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
「ゆうりんの家」は、「友だちの輪」が起源である。
同業で他に「ゆうりん」も存在する。
これは「遊隣」が起源らしい。
いずれにしても、自分の周りは皆親しいということだろう。
介護保険法でも障害者自立支援法においても
地域でともに支えあうことを主眼においている。
社会的弱者が隔離されたら
単に邪魔者かはたまた憐れみの対象でしかない。
しかしながら、もう少ししたら高齢者の１／４近くが
どの地域にもおられる計算になり
今の延長線上で普通に暮らしていると思われる。
一方障害者は世界的に約５％程度と言われている。
東京都の人口が1200万人とすると
６０万程度にどこか障害のある方たちがいるはず。
日本では、障害があると客観的に思っているだけではダメなのです。
何らかの手帳を持った方がそれくらい存在するのです。
そういう方々が混在しながら
生活することが一般の社会なのだ。
だから
皆周りとは本来仲良くしていかなければならない。
そんな障害者仲間が集う場所が「ゆうりんの家」であり
それらを繋ぐ潤滑油のひとつが会員報である。
現在、編集者は今年度の最終版を作成中。
ほぼ完成。
こういう冊子は、元来あってもなくても良い。
ある・存在させるからには
それなりでなくてはならない。
・共通認識の土台となること。
・これが会ったときに話題となること。
・自分がなにかの場面に登場していること。
・次にこんなんして欲しいと思ってくれること。
これが編集者の考えておくことではないかと思っています。
一方社内報は
私も以前企業で担当していたこともあるが
私のいた企業の場合は
・社内連絡を柔らかく伝えるツールであり
・社員間の情報をうわべだけ伝えておく冊子であり
・個人が登場するなど、頼み込まないと基本的にはあり得ない。
・自分たちの社内のことを語るついでに
お得意様にもぜひ見て欲しいとの意図もみえみえ。
・その逆かもしれない。
本当はお得意様に見て貰うのを、社内報の体裁を
取っているのか。
私の偏見だが
どうもこのように写ってしまう。
会員報がとおりいっぺんのものなら
作る手間と時間がもったいないはず。
作るからには相互間の情報交流の場に
そして集う仲間の顔がいっぱい入ったものが
私は好きです。
こういうスタンスで
編集長!! 頑張ってください。
ビーオブエスの社員は
今日も無事に仕事を終えました。
明日も元気です。
同業で他に「ゆうりん」も存在する。
これは「遊隣」が起源らしい。
いずれにしても、自分の周りは皆親しいということだろう。
介護保険法でも障害者自立支援法においても
地域でともに支えあうことを主眼においている。
社会的弱者が隔離されたら
単に邪魔者かはたまた憐れみの対象でしかない。
しかしながら、もう少ししたら高齢者の１／４近くが
どの地域にもおられる計算になり
今の延長線上で普通に暮らしていると思われる。
一方障害者は世界的に約５％程度と言われている。
東京都の人口が1200万人とすると
６０万程度にどこか障害のある方たちがいるはず。
日本では、障害があると客観的に思っているだけではダメなのです。
何らかの手帳を持った方がそれくらい存在するのです。
そういう方々が混在しながら
生活することが一般の社会なのだ。
だから
皆周りとは本来仲良くしていかなければならない。
そんな障害者仲間が集う場所が「ゆうりんの家」であり
それらを繋ぐ潤滑油のひとつが会員報である。
現在、編集者は今年度の最終版を作成中。
ほぼ完成。
こういう冊子は、元来あってもなくても良い。
ある・存在させるからには
それなりでなくてはならない。
・共通認識の土台となること。
・これが会ったときに話題となること。
・自分がなにかの場面に登場していること。
・次にこんなんして欲しいと思ってくれること。
これが編集者の考えておくことではないかと思っています。
一方社内報は
私も以前企業で担当していたこともあるが
私のいた企業の場合は
・社内連絡を柔らかく伝えるツールであり
・社員間の情報をうわべだけ伝えておく冊子であり
・個人が登場するなど、頼み込まないと基本的にはあり得ない。
・自分たちの社内のことを語るついでに
お得意様にもぜひ見て欲しいとの意図もみえみえ。
・その逆かもしれない。
本当はお得意様に見て貰うのを、社内報の体裁を
取っているのか。
私の偏見だが
どうもこのように写ってしまう。
会員報がとおりいっぺんのものなら
作る手間と時間がもったいないはず。
作るからには相互間の情報交流の場に
そして集う仲間の顔がいっぱい入ったものが
私は好きです。
こういうスタンスで
編集長!! 頑張ってください。
ビーオブエスの社員は
今日も無事に仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
今日は日曜日。例によって個人ネタから・・・・・
高血圧の薬がきれて2週間あまり。
わが女房殿がぼやくぼやく。
「お父さん！ 血圧高いんやから、薬はちゃんと飲んでネ」
「脳梗塞になっても知らんで!!
病院にも行ったげへんから。自業自得やしネ」
「ほんまに！ お父さんは！！ 自分の身体やろ」
「しっかり自己管理してネ」
さんざん文句を云いましたし、今も続いています。
自分でもちょっと不味いなとは思っています。
でも行ってる間がないのも事実です。
これって分ってもらえないんですネ。
９月に入ってからの血圧の動向は、
9/7、10/11が128/74と129/76で平常値はこれのみ。
平均で上が150台、下が90台、ちょっと高めか？
高めは171/99、163/101、そして今日が192／110
薬を飲まなくなってから徐々に高くなっていくようだ。
飲んでいても低くないのに
飲まないとこうなってしまうようだ。
これで分れという方が無茶ですかネ。
たまには女房殿の話も真剣に聞くべきです。
私自身もそれ以上に女房殿が
気にするには訳があります。
今から2年半ほど前のこと。
朝起きて
「おはよう！ いま何時？
コーヒー飲みたいナ。入れてネ」
この言葉が瞬間に出ないんです。
頭では云ってるつもりで、唇も動いていたと
思うのですが、声にはなっていない。
唇が動いて暫くすると遅れて言葉が細々と出るのです。
これはおかしい。
もう一度喋っても同じ。
言葉が後からか細くついてくるのです。
「いっこく堂」のテレビを見ているのと同じです。
ピンときました。
私は当時高齢者の介護保険の仕事をしていました。
クライアントのなかには
高血圧で倒れたという方も多くおられた。
その後ことは、今から考えると
結構無茶をしていました。
女房殿に「やっぱりおかしいワ。病院行くワ」
「ゴールデンウィークの始めやし空いてるかナ」
京都市立病院がOKをだしてくれた。
「タクシー呼ぼうか？」
「見てもらうだけやから車で行く。一緒に行って」
運転中もどうと言うことはなかった。
問診のあと診察の時
私の頭の上で「ベッドの空きだの、看護婦に連絡して」
だのコトバが飛び交っていた。
「先生 ゴールデンウィークだけで退院できますか？」
「３日間だけならいいですが、それ以上は仕事に影響します」
・・・・・
入院から自分で強制退院して自宅療養後
職場復帰までに１ヶ月間かかった。
もし私がこの仕事をしていなかったらと思うと
ゾ〜ッとします。
この時ほど介護保険の仕事をしていて良かったと
思ったことはありません。
この仕事さまさまである。
コトバの出の悪さは脳幹に詰まりがあったらしい。
脳梗塞や脳出血は血管の詰まりや血管の破れが原因。
どこでどう詰まるか
どこがどう切れるか
全く予想できないのです。
その微妙な場所の差で、コトバを失ったり
麻痺が起こってしまう。
詰まる場所の微妙な違いで
手のしびれ 足の動きが麻痺など
その症状は千差万別。
そして直ることはないのです。
そんな大変な状況でも、コトバを失うことなく
運動機能を再度消滅することなく
すんだのは奇跡としか云いようがないかもしれない。
入院して１週間目に自分では大丈夫と感じた。
そこでまた女房殿の癇に障ることをやりだした。
タバコである。
入院中も待合室で僅かだが吸っていた。
退院後 市立病院を
リハビリテーションセンター病院に変えたのも
タバコに煩くなかったからです。
その後今日までﾀｰﾙ１mgﾆｺﾁﾝ0.1mgに軽くした
MILDSEVENONEを１日に１箱愛用している。
いつまで続くのやら・・・
私の病名は脳梗塞でなく
一過性脳虚血発作であった。
いっこく堂は努力して努力して
口の動きとコトバをずらすことができるようになった。
簡単に分離してしまうのは危ない証拠です。
皆さん「いっこく堂」になってはいけませんヨ。
「いっこく堂」にならないために
この１４日は予約どおり診察して薬をもらいます。
女房殿！ ご安心ください。
塩谷さんは 一過性脳虚血発作もなく
今日は無事休日を終えました。
明日もきっと元気です。
高血圧の薬がきれて2週間あまり。
わが女房殿がぼやくぼやく。
「お父さん！ 血圧高いんやから、薬はちゃんと飲んでネ」
「脳梗塞になっても知らんで!!
病院にも行ったげへんから。自業自得やしネ」
「ほんまに！ お父さんは！！ 自分の身体やろ」
「しっかり自己管理してネ」
さんざん文句を云いましたし、今も続いています。
自分でもちょっと不味いなとは思っています。
でも行ってる間がないのも事実です。
これって分ってもらえないんですネ。
９月に入ってからの血圧の動向は、
9/7、10/11が128/74と129/76で平常値はこれのみ。
平均で上が150台、下が90台、ちょっと高めか？
高めは171/99、163/101、そして今日が192／110
薬を飲まなくなってから徐々に高くなっていくようだ。
飲んでいても低くないのに
飲まないとこうなってしまうようだ。
これで分れという方が無茶ですかネ。
たまには女房殿の話も真剣に聞くべきです。
私自身もそれ以上に女房殿が
気にするには訳があります。
今から2年半ほど前のこと。
朝起きて
「おはよう！ いま何時？
コーヒー飲みたいナ。入れてネ」
この言葉が瞬間に出ないんです。
頭では云ってるつもりで、唇も動いていたと
思うのですが、声にはなっていない。
唇が動いて暫くすると遅れて言葉が細々と出るのです。
これはおかしい。
もう一度喋っても同じ。
言葉が後からか細くついてくるのです。
「いっこく堂」のテレビを見ているのと同じです。
ピンときました。
私は当時高齢者の介護保険の仕事をしていました。
クライアントのなかには
高血圧で倒れたという方も多くおられた。
その後ことは、今から考えると
結構無茶をしていました。
女房殿に「やっぱりおかしいワ。病院行くワ」
「ゴールデンウィークの始めやし空いてるかナ」
京都市立病院がOKをだしてくれた。
「タクシー呼ぼうか？」
「見てもらうだけやから車で行く。一緒に行って」
運転中もどうと言うことはなかった。
問診のあと診察の時
私の頭の上で「ベッドの空きだの、看護婦に連絡して」
だのコトバが飛び交っていた。
「先生 ゴールデンウィークだけで退院できますか？」
「３日間だけならいいですが、それ以上は仕事に影響します」
・・・・・
入院から自分で強制退院して自宅療養後
職場復帰までに１ヶ月間かかった。
もし私がこの仕事をしていなかったらと思うと
ゾ〜ッとします。
この時ほど介護保険の仕事をしていて良かったと
思ったことはありません。
この仕事さまさまである。
コトバの出の悪さは脳幹に詰まりがあったらしい。
脳梗塞や脳出血は血管の詰まりや血管の破れが原因。
どこでどう詰まるか
どこがどう切れるか
全く予想できないのです。
その微妙な場所の差で、コトバを失ったり
麻痺が起こってしまう。
詰まる場所の微妙な違いで
手のしびれ 足の動きが麻痺など
その症状は千差万別。
そして直ることはないのです。
そんな大変な状況でも、コトバを失うことなく
運動機能を再度消滅することなく
すんだのは奇跡としか云いようがないかもしれない。
入院して１週間目に自分では大丈夫と感じた。
そこでまた女房殿の癇に障ることをやりだした。
タバコである。
入院中も待合室で僅かだが吸っていた。
退院後 市立病院を
リハビリテーションセンター病院に変えたのも
タバコに煩くなかったからです。
その後今日までﾀｰﾙ１mgﾆｺﾁﾝ0.1mgに軽くした
MILDSEVENONEを１日に１箱愛用している。
いつまで続くのやら・・・
私の病名は脳梗塞でなく
一過性脳虚血発作であった。
いっこく堂は努力して努力して
口の動きとコトバをずらすことができるようになった。
簡単に分離してしまうのは危ない証拠です。
皆さん「いっこく堂」になってはいけませんヨ。
「いっこく堂」にならないために
この１４日は予約どおり診察して薬をもらいます。
女房殿！ ご安心ください。
塩谷さんは 一過性脳虚血発作もなく
今日は無事休日を終えました。
明日もきっと元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
夕方 舞鶴の筋ジスの知り合いから
携帯に連絡が入った。
「今度○○日に京都へ行くので
舞鶴まで迎えに来てほしい。
そして京都で 現地調査をします。
その後また舞鶴まで・・・・」
電話もとぎれとぎれだったが
こういう主旨のようだ。
初めは理解できなかった。
彼は舞鶴から京都市内へ
たまに来られている。
だが仕事のときは会ったことなし。
京都会館にコンサートで
（坂本冬美だったと思う）
来られたときなど
時たま電話が入る。
今回は彼の仕事上での介助らしい。
彼の仕事とは
大型施設ができる前に
その施設のバリアフリー化のために
事前に調査し結果意見具申して
設計段階でこの枠のなかに
彼らの主張や障害者の思いなどを
反映させるための
コンサル的な仕事をしている。
ただそういう施設ができる都度であり
いつもいつも彼が云う
仕事があるわけではない。
今回は京都駅南側の再開発。
設計会社もゼネコンも
事前にそういうところと話しておかないと
問題になったとき対抗できない
と思っての事前対応策である。
福知山でも京都市内でも
実績はいくつかあると聞いています。
そのような事前段階での検討が
障害者や高齢者などに使いやすい
施設になれば
彼の汗も救われるだろう。
今日話したかったのは
このことではない。
最初に電話で伝えてきたこと。
彼はある機関で認められ
車両を譲り受けたと聞いた。
「これで移動サービス業ができるやん」
と言ったのを今も覚えています。
でも東舞鶴まで来て欲しい
なんで？
運転ボランティアなどが
地方の小規模都市では
極端に不足しています。
彼曰く
年寄りばっかり
しかも登録数は少ないし
塩谷さんネ
「1回寝込むと１ヶ月近くはダメみたいです」
「専属のボランティアは望めないし・・・」
そういえば以前京都に来られたときも
ＪＲであった。
車のこともあるが
ヘルパーなどは本来地元で調達するはず。
当たり前ですよネ。
本人の内容をわかっているから。
京都〜東舞鶴まで行って彼を向かえ
東舞鶴〜京都へ２人で移動し
バリアフリーの仕事をし
京都〜東舞鶴まで彼を送っていき
東舞鶴〜京都へ今度は１人で疲れて帰る。
１回あたり特急で２時間くらいの行程を２往復。
こんなヘルパー活動ってないですよ。
私にあるいは京都市内に詳しい私たちに
舞鶴ではできない濃密な介助を
求めているわけではあるまい。
彼が信頼できるヘルパーが
舞鶴にはいないのか
それだけ舞鶴にはヘルパーが少ないのか？
「だから舞鶴なんかにいないで
早く京都に出て来いよ。
施設も今厳しいんやろ」と
いつも電話の都度云ってるんです。
「車利用でも収益上げたるで」
と勝手に云ってます。
彼には彼の予定もあるはずですが・・・
舞鶴の皆さん
決して誤解されませんように・・・
塩谷さんも
ビーオブエスの職員も
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
携帯に連絡が入った。
「今度○○日に京都へ行くので
舞鶴まで迎えに来てほしい。
そして京都で 現地調査をします。
その後また舞鶴まで・・・・」
電話もとぎれとぎれだったが
こういう主旨のようだ。
初めは理解できなかった。
彼は舞鶴から京都市内へ
たまに来られている。
だが仕事のときは会ったことなし。
京都会館にコンサートで
（坂本冬美だったと思う）
来られたときなど
時たま電話が入る。
今回は彼の仕事上での介助らしい。
彼の仕事とは
大型施設ができる前に
その施設のバリアフリー化のために
事前に調査し結果意見具申して
設計段階でこの枠のなかに
彼らの主張や障害者の思いなどを
反映させるための
コンサル的な仕事をしている。
ただそういう施設ができる都度であり
いつもいつも彼が云う
仕事があるわけではない。
今回は京都駅南側の再開発。
設計会社もゼネコンも
事前にそういうところと話しておかないと
問題になったとき対抗できない
と思っての事前対応策である。
福知山でも京都市内でも
実績はいくつかあると聞いています。
そのような事前段階での検討が
障害者や高齢者などに使いやすい
施設になれば
彼の汗も救われるだろう。
今日話したかったのは
このことではない。
最初に電話で伝えてきたこと。
彼はある機関で認められ
車両を譲り受けたと聞いた。
「これで移動サービス業ができるやん」
と言ったのを今も覚えています。
でも東舞鶴まで来て欲しい
なんで？
運転ボランティアなどが
地方の小規模都市では
極端に不足しています。
彼曰く
年寄りばっかり
しかも登録数は少ないし
塩谷さんネ
「1回寝込むと１ヶ月近くはダメみたいです」
「専属のボランティアは望めないし・・・」
そういえば以前京都に来られたときも
ＪＲであった。
車のこともあるが
ヘルパーなどは本来地元で調達するはず。
当たり前ですよネ。
本人の内容をわかっているから。
京都〜東舞鶴まで行って彼を向かえ
東舞鶴〜京都へ２人で移動し
バリアフリーの仕事をし
京都〜東舞鶴まで彼を送っていき
東舞鶴〜京都へ今度は１人で疲れて帰る。
１回あたり特急で２時間くらいの行程を２往復。
こんなヘルパー活動ってないですよ。
私にあるいは京都市内に詳しい私たちに
舞鶴ではできない濃密な介助を
求めているわけではあるまい。
彼が信頼できるヘルパーが
舞鶴にはいないのか
それだけ舞鶴にはヘルパーが少ないのか？
「だから舞鶴なんかにいないで
早く京都に出て来いよ。
施設も今厳しいんやろ」と
いつも電話の都度云ってるんです。
「車利用でも収益上げたるで」
と勝手に云ってます。
彼には彼の予定もあるはずですが・・・
舞鶴の皆さん
決して誤解されませんように・・・
塩谷さんも
ビーオブエスの職員も
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
昨日はヘルパーに
ついて記した。
本質的には全く同一。
しかし対象者により
違いがでてきます。
高齢者は
すべの人がとおる道。
障害者は
比較的若い時から
長〜く障害と
付き合っていく。
このあたりが
ヘルパーにも
２つの種類が
存在するように思え錯覚させる。
具体的には
高齢者はＡＤＬの
落ち方はほぼ同じ。
また長年
生きてこられた方として
丁寧・尊敬の気持ちを
表すことを
忘れてはいけないと
ヘルパー講習時に
叩き込まれている。
そこに比較的高齢者
ヘルパーも多い。
自ずと違いがでてきますよネ。
しかし事務所内では
不思議なくらい
同じパターン。
これは
他の一般企業の
女性との違い。
一つ目は
男女とも
ヘビースモーカーぞろい。
クライアントには
健康に最大限
注意をはらってネ
などと言っておきながら。
これは
介護事業者に共通項。
ヘルパーも
ケアマネジャーも
そして看護師も
ふつう高齢女性は
煙は嫌がる。
この業種の人間は別。
人によっては
椅子に深く腰を掛け
足を組み
ぷか〜ぷか〜ぷか〜
女性中心の職場は
こうなのだろうか？
デパートの食堂も
昔は凄かったし・・・
銀行のＯＬも
社外ではぷか〜ぷか〜か？
でも
保母さんは休日に
吸うだろうか？
子供にだけは
タバコの臭いは
うつして欲しくないナ。
スチュワーデスは？
吸って欲しくない。
私も
イメージだけは大切にしたい。
こう思うのは
男のエゴ。
エゴつづきで
女性ヘルパーの
スカート姿って
事務所内で
見られたことあります？
「ありますヨ。当然」
と云う男性。
こういう男性が
みたものは
ほぼ黒い服でしょう。
私自身も
お通夜などで
極まれにみます。
これって
制服のひとつなんですヨネ。
本当に
この業界人は
スカートをはかない
人種なんですネ。
仕事がら
「あたりまえヤン」
「それ以上ゆうたら
セクハラで
訴えてヤル」
どうもすみません。
最後にもうひとつ。
時間を気にしないのも
介護事業者
特にヘルパー。
これは非常に
ありがたい。
最近は
「上司の命令で・・・」などは
残業やその他の時間を
拘束するには
通用しない。
1週間でダメな日は
当然ある。
しかしです。
「今日は良いですヨ」
という出勤日は
朝早くケアを入れても
夜８時から
入浴介助を入れても
クレームが
つくことはほとんどない。
これがＯＬだったら
と思うだけで
ゾ〜ッとします。
３０年近くそういう
事業所で
勤務していましたので。
こう見てくると
介護関連事業所は
他の事業所と
ちょっと違うのを
感じてもらえましたか？
でも間違わないでください。
どっちが良くて
どっちが悪いのでは
ありません。
この特徴が
なんとなく
私には
好きなだけなんです。
この２日間
身近な軽めの話題に
終始しましたが
また
障害者雇用問題なども
書きます。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
ついて記した。
本質的には全く同一。
しかし対象者により
違いがでてきます。
高齢者は
すべの人がとおる道。
障害者は
比較的若い時から
長〜く障害と
付き合っていく。
このあたりが
ヘルパーにも
２つの種類が
存在するように思え錯覚させる。
具体的には
高齢者はＡＤＬの
落ち方はほぼ同じ。
また長年
生きてこられた方として
丁寧・尊敬の気持ちを
表すことを
忘れてはいけないと
ヘルパー講習時に
叩き込まれている。
そこに比較的高齢者
ヘルパーも多い。
自ずと違いがでてきますよネ。
しかし事務所内では
不思議なくらい
同じパターン。
これは
他の一般企業の
女性との違い。
一つ目は
男女とも
ヘビースモーカーぞろい。
クライアントには
健康に最大限
注意をはらってネ
などと言っておきながら。
これは
介護事業者に共通項。
ヘルパーも
ケアマネジャーも
そして看護師も
ふつう高齢女性は
煙は嫌がる。
この業種の人間は別。
人によっては
椅子に深く腰を掛け
足を組み
ぷか〜ぷか〜ぷか〜
女性中心の職場は
こうなのだろうか？
デパートの食堂も
昔は凄かったし・・・
銀行のＯＬも
社外ではぷか〜ぷか〜か？
でも
保母さんは休日に
吸うだろうか？
子供にだけは
タバコの臭いは
うつして欲しくないナ。
スチュワーデスは？
吸って欲しくない。
私も
イメージだけは大切にしたい。
こう思うのは
男のエゴ。
エゴつづきで
女性ヘルパーの
スカート姿って
事務所内で
見られたことあります？
「ありますヨ。当然」
と云う男性。
こういう男性が
みたものは
ほぼ黒い服でしょう。
私自身も
お通夜などで
極まれにみます。
これって
制服のひとつなんですヨネ。
本当に
この業界人は
スカートをはかない
人種なんですネ。
仕事がら
「あたりまえヤン」
「それ以上ゆうたら
セクハラで
訴えてヤル」
どうもすみません。
最後にもうひとつ。
時間を気にしないのも
介護事業者
特にヘルパー。
これは非常に
ありがたい。
最近は
「上司の命令で・・・」などは
残業やその他の時間を
拘束するには
通用しない。
1週間でダメな日は
当然ある。
しかしです。
「今日は良いですヨ」
という出勤日は
朝早くケアを入れても
夜８時から
入浴介助を入れても
クレームが
つくことはほとんどない。
これがＯＬだったら
と思うだけで
ゾ〜ッとします。
３０年近くそういう
事業所で
勤務していましたので。
こう見てくると
介護関連事業所は
他の事業所と
ちょっと違うのを
感じてもらえましたか？
でも間違わないでください。
どっちが良くて
どっちが悪いのでは
ありません。
この特徴が
なんとなく
私には
好きなだけなんです。
この２日間
身近な軽めの話題に
終始しましたが
また
障害者雇用問題なども
書きます。
ビーオブエスの職員は
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
ヘルパーには
介護保険制度上と
障害者自立支援法上の
２種類のヘルパーが
存在すると
思われている
方々がおられる
かも知れない。
でも２つの違う制度でも
ヘルパー事業所は
半数以上は
同じ事業体である。
ビーオブエスのような
障害者単独事業所は
比較的少ない。
「ヘルパーには
２種類あるのですか？」
以前にこういう
質問を受けていた。
「あると思うヨ」
このように
私は今も
応えている。
確かに２つの間に
違いがあります。
私なりの解釈で
すみません。
ひとつは年齢。
介護保険を介
障害者自立支援法を障
と一旦標記すると
障は若い世代が多いが
介はおばちゃん・おじちゃん
が比較的多い。
最初に介のヘルパーが
一般的になり
多くのヘルパーが
こちらに流れた。
その後
障にもヘルパーが
必要となる制度が
できたからか。
はたまた
対象者と年齢が
近いものが
集まったからか。
二つ目は服装。
年齢差による
服装の違いは歴然。
障はジーパンが
ユニフォームのよう。
介はジャージ
これが逆に
なることは
ほぼありえない。
ジーパンをはいた人と
歩いているのは障
ジャージと
歩いているのは介。
ほぼ間違いない。
対象者を
クライアントと
呼ぶのは介
利用者は障
室内で
エプロンを
着用するのが介
来たままで
仕事をしだすのが障
この違いは
最初に始まった時の
介の厳しさの名残。
こういう違いは
またまだあります。
全てに対して
文句をほとんど
云わないのが障
自分が一番
違うと云われれば
くさるのが介。
他のヘルパーの
悪口を
告げ口を
云うのはいつも介のみ。
これは
年齢から
きているのでしょうネ。
介護力にも
差はありそう。
丁寧なのは介。
下手でも
ビックリするくらい
技術が上がるのは障。
最近の事例で云うと
死亡者がほとんど
あり得ないのが障
当たり前に
近い感覚で
捉えているのは介。
もつともっと
ありますが
とりあえず
このあたりで。
「確かに２つの間に
違いがありました」
でもこれって
うわべのみ。
ヘルパーとしての
本質は全く同じです。
介護保険を
担当するもの
障害者自立支援法を
担当するものとも
対象者の違いだけで
どちらも
同一ヘルパーが
担当できる
制度です。
内部では
基本的に
分けていることも
多いですが。
いづれにしても
職業意識の高い
社会人だと
思います。
暑くても
寒くても
かんかん照りでも
氷雨でも
待っていてくれる
クライアントや
利用者が
いるかぎり
バイクで走り回っている
姿を
尊いと思うのは
私たち
ヘルパー仲間だけでしょうか？
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました
明日も元気です。
介護保険制度上と
障害者自立支援法上の
２種類のヘルパーが
存在すると
思われている
方々がおられる
かも知れない。
でも２つの違う制度でも
ヘルパー事業所は
半数以上は
同じ事業体である。
ビーオブエスのような
障害者単独事業所は
比較的少ない。
「ヘルパーには
２種類あるのですか？」
以前にこういう
質問を受けていた。
「あると思うヨ」
このように
私は今も
応えている。
確かに２つの間に
違いがあります。
私なりの解釈で
すみません。
ひとつは年齢。
介護保険を介
障害者自立支援法を障
と一旦標記すると
障は若い世代が多いが
介はおばちゃん・おじちゃん
が比較的多い。
最初に介のヘルパーが
一般的になり
多くのヘルパーが
こちらに流れた。
その後
障にもヘルパーが
必要となる制度が
できたからか。
はたまた
対象者と年齢が
近いものが
集まったからか。
二つ目は服装。
年齢差による
服装の違いは歴然。
障はジーパンが
ユニフォームのよう。
介はジャージ
これが逆に
なることは
ほぼありえない。
ジーパンをはいた人と
歩いているのは障
ジャージと
歩いているのは介。
ほぼ間違いない。
対象者を
クライアントと
呼ぶのは介
利用者は障
室内で
エプロンを
着用するのが介
来たままで
仕事をしだすのが障
この違いは
最初に始まった時の
介の厳しさの名残。
こういう違いは
またまだあります。
全てに対して
文句をほとんど
云わないのが障
自分が一番
違うと云われれば
くさるのが介。
他のヘルパーの
悪口を
告げ口を
云うのはいつも介のみ。
これは
年齢から
きているのでしょうネ。
介護力にも
差はありそう。
丁寧なのは介。
下手でも
ビックリするくらい
技術が上がるのは障。
最近の事例で云うと
死亡者がほとんど
あり得ないのが障
当たり前に
近い感覚で
捉えているのは介。
もつともっと
ありますが
とりあえず
このあたりで。
「確かに２つの間に
違いがありました」
でもこれって
うわべのみ。
ヘルパーとしての
本質は全く同じです。
介護保険を
担当するもの
障害者自立支援法を
担当するものとも
対象者の違いだけで
どちらも
同一ヘルパーが
担当できる
制度です。
内部では
基本的に
分けていることも
多いですが。
いづれにしても
職業意識の高い
社会人だと
思います。
暑くても
寒くても
かんかん照りでも
氷雨でも
待っていてくれる
クライアントや
利用者が
いるかぎり
バイクで走り回っている
姿を
尊いと思うのは
私たち
ヘルパー仲間だけでしょうか？
ビーオブエスのヘルパーは
今日も無事仕事を終えました
明日も元気です。
以下の内容は
ほとんど自慢話である。
2000年５月に
ひとりで
「京都観光誘致白書」
をまとめた。
表紙のタイトルの下に
次のように
書いている。
「京都には観光客を受け入れる責任がある。
それは京都がこころのふるさとだから・・・
それだけ人々に認知されているから・・・」
また
「私たちは京都に高齢者や障害者が安心して来ていただける
環境の整備もお手伝いできるものと確信しています」
データさえ置き換えれば
昨日創作したものと
ほとんど変わらない。
なんでこんなものを
作ったかというと
「障害者仕様車両」
の販売も
(有)プロデッセの
取扱商品のひとつで
この冊子が
相手の
度肝をぬく
営業ツールのひとつであった。
全１６ページには
・障害者、高齢者とともに
・京都の観光（行政の数値より）
・京都はこころのふるさと・・・
・京都は単なるスポット観光地ではない
・入洛観光客の数
・年齢別入洛客の数
・利用交通機関別観光客数
・入洛観光客の宿泊同行
・観光消費税
・京都観光満足度の分析
・社会的弱者にもやさしい観光都市をめざして・・・
日本の人口
障害者の数
高齢者の数
障害者・高齢者の旅行に関する意識
・観光客受入整備状況および今後の実施項目
バリアフリー化の基礎（宿泊施設のモデルガイドプランの設定にあたって）
施設に関するモデルガイドプラン
バリアフリーの整備状況（障害者・高齢者に対する観光情報提供の現状）
観光地サイドでの情報提供の現状
障害をもつ人や高齢者に対する情報提供の現状
障害をもつ人や高齢者の旅行者からの問い合わせ内容
観光関連団体や福祉関連団体との連携
・観光施設等ガイド情報類の問題点
・障害者や高齢者に行政や市民はなにをすべきか
私たちからの提言
提言１ バリアフリー調査は子供達とともに
提言２ 市民運動等の同一調査内容・重複しない形の形成
――助成金の拠出――
提言３ 観光主幹課と介護保険等専門担当者間の意見交換会等の設定
提言４ 全国に向かって積極的にアンケートをとっていく
提言５ 定期キャンペーンの継続的な実施
提言６ 各施設における社会的弱者に対する配慮の重要性
まとめとして ――問題点の整理――
・本冊子作成にあたっての参考文献
１１種類の書籍、資料等
今 読み返しても
結構いけてる。
福祉系観光も
基本は
一般観光と同じ。
ただし
ちょっとした
工夫を
役所や係わる事業者が
する必要はあるが
今の業務にも
巻きなおして
活用したいと思う。
当社の
福祉介護タクシーにも
同じことが言える。
こういう系統の資料が
各ホテル・旅館に
備わって十分に
活用されたら
観光客も
５千万人の
大台に乗る
かも知れません。
私たちの
事業部のひとつ
福祉輸送事業部が
真剣に
「京都には観光客を受け入れる責任がある」
と考えていれば
いろんな手立てで
社会的弱者の入洛に
立ち上がるはず。
(有)プロデッセが作った冊子は
ビーオブエスにも十分役立つ資料です。
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
ほとんど自慢話である。
2000年５月に
ひとりで
「京都観光誘致白書」
をまとめた。
表紙のタイトルの下に
次のように
書いている。
「京都には観光客を受け入れる責任がある。
それは京都がこころのふるさとだから・・・
それだけ人々に認知されているから・・・」
また
「私たちは京都に高齢者や障害者が安心して来ていただける
環境の整備もお手伝いできるものと確信しています」
データさえ置き換えれば
昨日創作したものと
ほとんど変わらない。
なんでこんなものを
作ったかというと
「障害者仕様車両」
の販売も
(有)プロデッセの
取扱商品のひとつで
この冊子が
相手の
度肝をぬく
営業ツールのひとつであった。
全１６ページには
・障害者、高齢者とともに
・京都の観光（行政の数値より）
・京都はこころのふるさと・・・
・京都は単なるスポット観光地ではない
・入洛観光客の数
・年齢別入洛客の数
・利用交通機関別観光客数
・入洛観光客の宿泊同行
・観光消費税
・京都観光満足度の分析
・社会的弱者にもやさしい観光都市をめざして・・・
日本の人口
障害者の数
高齢者の数
障害者・高齢者の旅行に関する意識
・観光客受入整備状況および今後の実施項目
バリアフリー化の基礎（宿泊施設のモデルガイドプランの設定にあたって）
施設に関するモデルガイドプラン
バリアフリーの整備状況（障害者・高齢者に対する観光情報提供の現状）
観光地サイドでの情報提供の現状
障害をもつ人や高齢者に対する情報提供の現状
障害をもつ人や高齢者の旅行者からの問い合わせ内容
観光関連団体や福祉関連団体との連携
・観光施設等ガイド情報類の問題点
・障害者や高齢者に行政や市民はなにをすべきか
私たちからの提言
提言１ バリアフリー調査は子供達とともに
提言２ 市民運動等の同一調査内容・重複しない形の形成
――助成金の拠出――
提言３ 観光主幹課と介護保険等専門担当者間の意見交換会等の設定
提言４ 全国に向かって積極的にアンケートをとっていく
提言５ 定期キャンペーンの継続的な実施
提言６ 各施設における社会的弱者に対する配慮の重要性
まとめとして ――問題点の整理――
・本冊子作成にあたっての参考文献
１１種類の書籍、資料等
今 読み返しても
結構いけてる。
福祉系観光も
基本は
一般観光と同じ。
ただし
ちょっとした
工夫を
役所や係わる事業者が
する必要はあるが
今の業務にも
巻きなおして
活用したいと思う。
当社の
福祉介護タクシーにも
同じことが言える。
こういう系統の資料が
各ホテル・旅館に
備わって十分に
活用されたら
観光客も
５千万人の
大台に乗る
かも知れません。
私たちの
事業部のひとつ
福祉輸送事業部が
真剣に
「京都には観光客を受け入れる責任がある」
と考えていれば
いろんな手立てで
社会的弱者の入洛に
立ち上がるはず。
(有)プロデッセが作った冊子は
ビーオブエスにも十分役立つ資料です。
今日も無事仕事を終えました。
明日も元気です。
障害者も含め、全ての人が「人間らしく生きる」ことを基本に
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
命の尊厳を大切にし、意義ある人生をともに歩んでいきます！
（ビーオブエス企業理念の冒頭）
福岡同友会のみなさ〜ん！ 障害者問題全国交流会では大変お世話になりました。
中洲のクラブの○○さ〜ん。綺麗でした。あっ・そう、「学び」もいっぱいしました。
石津さ〜ん!! 障害者にも優しいブラジャーなどをばんばん売って、ぜひ大きなビジネスに育ててください。そしてユニバーサル商品として今以上に認知され、他への販路拡大に繋げ、中小企業経営者のパワーを全国に示してくださ〜い。
その時、私のブログは「京都の中小企業家同友会の様子が分かります」と大見得を切って２週間足らず。今日やっと障害者雇用に関する記事が書けます。
また今月の１５日には「ろうあ者の皆さんの力を社会に生かそう！」のタイトルで、わが障害者問題委員会の委員長が経営されるレストランで、子育て・仕事・京都のろうあ運動の現状と展望などが各分野のろうあ者から報告される。この問題も取り上げます。
「徒然なるままに」の本来の主旨が“障害者の雇用問題を皆で考えよう”だもんネ。
・・・・・というわけで
ずぅっと京都同友会も、養護学校の進路指導主事の熱意のおかげで、ジュニアインターンシップなどを通じて雇用状況も見続けてきて、そのネットワークの「第１３回障害のある市民の雇用フォーラム」が開催された。同友会会員も５回目くらいの参加です。
これは養護学校生徒の進路開拓をめざす「巣立ちのネットＷＯＲＫ」（後述）が主催。
勤続５年以上の障害者・そして採用企業とともに表彰し、今後さらなる雇用企業を開拓していこうという、非常に息の長い活動のひとつである。
今年度は７名７企業が表彰された。これはこれで非常に良いことだ。
知的障害者は、職場適応や人間関係など慣れるまで時間がかかる人が多い。ジョブコーチなどの力も借りて、最初に馴染むことからはじめ、職場の先輩も必死にかつ気長に仕事を教える。そうしてだんだん慣れ馴染んで継続勤務となる。5年表彰はその意味では意義がある。今年は表彰制度が始まって６年目。まだまだ10年表彰までは道のりは険しい。でもここまで定着すると継続するのは比較的容易か。
ここで表彰される障害者は幸せだ。
私が知る知的障害者は２０年以上京都のある有名な料亭にお勤めであるが、こういう機会はない。同じ障害者で同じように一生懸命働いても差がでるのは解せないナ。
誰がこういうことを纏めるのか、今後そういった舵取りも必要となるのではないか？
こういう方向を示すのが、京都中小企業家同友会の役目だという議論も出ているが。
表彰された女性の、しっかりしたご挨拶の後、進路指導の熱血先生が、採用までの道筋を詳しく述べられ、ひとりでも多く就労体験の機会を与えて欲しいと熱望された。
この先生の企業訪問件数は何社くらいになるだろう。こういう先生がおられることが養護学校には必要なことと改めて教えられました。
・・・・・というわけで
障害者雇用企業からの発表
３つの分科会があり、私は下記に参加しました。
「障害者雇用は企業の社会的責務 〜知的障害のある人を人事部へ〜
日本新薬�蝓ー更毀魄�人事部長 三浦 朗氏 の報告から
この会社、京都人には「都市対抗野球でいつも京都市代表の会社」と言えば分かります。医家向け中心や食品メーカーへの基礎素材等の製造などであまり知られてはいない。
1600名余りの社員数の大手企業の人事部が「なんで知的障害者の採用？・・・」ということを聞きたかった。
中小企業は社内全体が見える。大企業はりっぱな思いの方がいても、それが企業の総意になるのか？ 中小企業の私たちには、そのあたりをぜひ聞いてみたかった
日本新薬は既に障害者雇用を実施している。今回は初めて人事部配属の予定。
その雇用の基本方針は、
・特段の方針はなし。自然体で。
・法定雇用率は何とかクリアしたい。
・企業として可能な協力は惜しまない。
・障害のある人に職場をあわせよう。職場システムをあわすことかナ。時間はかかる。
・社員の意識は全体に暖かい。熱意が空回りして失敗などもある。
こんなもんです。特別なものはありません。独り言のようにつぶやく同氏。
ときたま声が大きくなり、過去の無念さなども語られました。
「知的障害者を採用した時、俺たちの仕事はその程度のものか?」こんな声を聞いたとき愕然としました。「身体障害者社員からも同じようなことも聞きました」
「うちの社員もこの程度だったんですワ」と小声で当時を振り返えられたのが印象的。
「でも彼らの一生懸命さが、社員を変えてきます」
「おはようございます」
「この元気でまじめな挨拶には感動すら覚えます」当然社員も聞いていますヨ。
なぜ人事部で知的障害者を採用されたかについては、
「他部署に引き取ってとばかりは云えないじゃないですか。自然体で成り行きですワ」
「仕事は工夫すればいっぱいあります」
「また知的障害者はジョブコーチのお世話がないと、なかなか安定した就労に結びつかない」ともしみじみ云われた。
「以前、工場で障害者の働きやすいようにラインを組み替えました。
工場は生産性第一主義。これは当時も今も同じです。
でも出来ない人がおれば、そのシステムはだめなのです。人にシステムをあわさないと。
その結果就労できるようになりました。
コストはかかるが、これが企業の責務です」と明言されました。
社内でちょっと努力すれば、仕事はできます。人事部は仕事の種類は多くある。
そんなに大げさに考えなくて�
中洲のクラブの○○さ〜ん。綺麗でした。あっ・そう、「学び」もいっぱいしました。
石津さ〜ん!! 障害者にも優しいブラジャーなどをばんばん売って、ぜひ大きなビジネスに育ててください。そしてユニバーサル商品として今以上に認知され、他への販路拡大に繋げ、中小企業経営者のパワーを全国に示してくださ〜い。
その時、私のブログは「京都の中小企業家同友会の様子が分かります」と大見得を切って２週間足らず。今日やっと障害者雇用に関する記事が書けます。
また今月の１５日には「ろうあ者の皆さんの力を社会に生かそう！」のタイトルで、わが障害者問題委員会の委員長が経営されるレストランで、子育て・仕事・京都のろうあ運動の現状と展望などが各分野のろうあ者から報告される。この問題も取り上げます。
「徒然なるままに」の本来の主旨が“障害者の雇用問題を皆で考えよう”だもんネ。
・・・・・というわけで
ずぅっと京都同友会も、養護学校の進路指導主事の熱意のおかげで、ジュニアインターンシップなどを通じて雇用状況も見続けてきて、そのネットワークの「第１３回障害のある市民の雇用フォーラム」が開催された。同友会会員も５回目くらいの参加です。
これは養護学校生徒の進路開拓をめざす「巣立ちのネットＷＯＲＫ」（後述）が主催。
勤続５年以上の障害者・そして採用企業とともに表彰し、今後さらなる雇用企業を開拓していこうという、非常に息の長い活動のひとつである。
今年度は７名７企業が表彰された。これはこれで非常に良いことだ。
知的障害者は、職場適応や人間関係など慣れるまで時間がかかる人が多い。ジョブコーチなどの力も借りて、最初に馴染むことからはじめ、職場の先輩も必死にかつ気長に仕事を教える。そうしてだんだん慣れ馴染んで継続勤務となる。5年表彰はその意味では意義がある。今年は表彰制度が始まって６年目。まだまだ10年表彰までは道のりは険しい。でもここまで定着すると継続するのは比較的容易か。
ここで表彰される障害者は幸せだ。
私が知る知的障害者は２０年以上京都のある有名な料亭にお勤めであるが、こういう機会はない。同じ障害者で同じように一生懸命働いても差がでるのは解せないナ。
誰がこういうことを纏めるのか、今後そういった舵取りも必要となるのではないか？
こういう方向を示すのが、京都中小企業家同友会の役目だという議論も出ているが。
表彰された女性の、しっかりしたご挨拶の後、進路指導の熱血先生が、採用までの道筋を詳しく述べられ、ひとりでも多く就労体験の機会を与えて欲しいと熱望された。
この先生の企業訪問件数は何社くらいになるだろう。こういう先生がおられることが養護学校には必要なことと改めて教えられました。
・・・・・というわけで
障害者雇用企業からの発表
３つの分科会があり、私は下記に参加しました。
「障害者雇用は企業の社会的責務 〜知的障害のある人を人事部へ〜
日本新薬�蝓ー更毀魄�人事部長 三浦 朗氏 の報告から
この会社、京都人には「都市対抗野球でいつも京都市代表の会社」と言えば分かります。医家向け中心や食品メーカーへの基礎素材等の製造などであまり知られてはいない。
1600名余りの社員数の大手企業の人事部が「なんで知的障害者の採用？・・・」ということを聞きたかった。
中小企業は社内全体が見える。大企業はりっぱな思いの方がいても、それが企業の総意になるのか？ 中小企業の私たちには、そのあたりをぜひ聞いてみたかった
日本新薬は既に障害者雇用を実施している。今回は初めて人事部配属の予定。
その雇用の基本方針は、
・特段の方針はなし。自然体で。
・法定雇用率は何とかクリアしたい。
・企業として可能な協力は惜しまない。
・障害のある人に職場をあわせよう。職場システムをあわすことかナ。時間はかかる。
・社員の意識は全体に暖かい。熱意が空回りして失敗などもある。
こんなもんです。特別なものはありません。独り言のようにつぶやく同氏。
ときたま声が大きくなり、過去の無念さなども語られました。
「知的障害者を採用した時、俺たちの仕事はその程度のものか?」こんな声を聞いたとき愕然としました。「身体障害者社員からも同じようなことも聞きました」
「うちの社員もこの程度だったんですワ」と小声で当時を振り返えられたのが印象的。
「でも彼らの一生懸命さが、社員を変えてきます」
「おはようございます」
「この元気でまじめな挨拶には感動すら覚えます」当然社員も聞いていますヨ。
なぜ人事部で知的障害者を採用されたかについては、
「他部署に引き取ってとばかりは云えないじゃないですか。自然体で成り行きですワ」
「仕事は工夫すればいっぱいあります」
「また知的障害者はジョブコーチのお世話がないと、なかなか安定した就労に結びつかない」ともしみじみ云われた。
「以前、工場で障害者の働きやすいようにラインを組み替えました。
工場は生産性第一主義。これは当時も今も同じです。
でも出来ない人がおれば、そのシステムはだめなのです。人にシステムをあわさないと。
その結果就労できるようになりました。
コストはかかるが、これが企業の責務です」と明言されました。
社内でちょっと努力すれば、仕事はできます。人事部は仕事の種類は多くある。
そんなに大げさに考えなくて�